20xx試用期用人單位解除勞動合同賠償-在線瀏覽
2024-12-14 22:13本頁面
【正文】 第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 試用期合同范本 法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人___________ 注冊地址___________ 聯(lián)系電話___________ 乙方(勞動者)姓名：___________ 居民身份證號___________ 戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 郵政編碼__________ 現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________ 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
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