【正文】 經(jīng)濟(jì)損失。 十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。 十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 一、合同期限 (一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。 無固定期限：從____________年_________月_______日起。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是__________________________. (二)試用期為_______(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”) 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)____________________________________________. 乙方的工作地點(diǎn)________________________________________. 三、工作時間和休息休假 (一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。 不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。 (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。 (四)乙方的其他休息休假安排_____________________________. 四、勞動報(bào)酬 (一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。 (二)乙方每月工資_____元(其中試用期每月工資_____元)或按_______________________執(zhí)行。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。 (五)甲乙雙方對工資的其他約定定________________________________. 五、社會保險(xiǎn)和福利待遇 (一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。 (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 (二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。 (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。 七、規(guī)章制度 (一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。 (三)乙方自覺遵守國家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。變更合同應(yīng)采用書面形式。 九、合同解除和終止 (一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。 未及時足額支付勞動報(bào)酬的。 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。 甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。 (五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的。 (六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同： 乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。 其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。 甲方被依法宣告破產(chǎn)的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的。 甲方依照本合同第九條第(七)項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的。 依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的。 (二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動合同法》和國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)