20xx新勞動合同范本參考-在線瀏覽
2024-12-14 22:02本頁面
【正文】 月 (三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自 月 其中訂立第(一)、(二)項合同的，雙方約定的試用期：自 年月 日起至 年 月 日止。 工作地點為 。 第四條 甲方按工作標準經(jīng)考核、考評確認乙方不勝任本崗位(工種)工作，可以調(diào)換乙方的崗位(工種)工作。 第五條 甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓(xùn)。 第六條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。 第七條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。乙方在生產(chǎn)(工作)中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。 第九條 甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 (一)標準工時：乙方每日工作時間八小時，每周工作四十小時。 (三)不定時：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。 第十一條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。 第十二條 甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同酬?？冃ЧべY(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。 第十四條 甲方于每月 日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。 甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、加班時間、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。即： (一)工作日安排乙方延長工作時間的，支付乙方不低于工資的150%的工資報酬。 (三)法定節(jié)假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工資的300%的工資報酬。在勞動合同履行期間，甲方根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，視生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績，適當調(diào)整乙方的勞動報酬。 第十八條 在勞動合同期內(nèi)乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。 第二十條 甲方應(yīng)當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。 第二十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。 第二十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同，應(yīng)當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。 第二十六條 甲方違法解除或者終止本勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行。乙方違法解除本勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二十八條 甲乙雙方可以就出資培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項等簽訂專項協(xié)議，作為本勞動合同附件。 第三十一條 本勞動合同未盡事宜或與今后國家、省、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本勞動合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，均具有同等效力。年 月 日 日期： 一、勞動合同期限 甲乙雙方約定按下列_______種方式確定“勞動合同期限” 。 。 ，自___________年___________月___________日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。 三、工作內(nèi)容
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