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2024-12-13 23:03本頁面
【正文】 均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每______月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________，工資分配水平在_______崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定，其中試用期間工資為____________元。 甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資
報酬。安排乙方在法定休假日工作
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