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2024-12-13 22:32本頁面
【正文】 齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同?！ 〉诙l 試用期限 試用期限為_________天，即從________年____月____日起至________年____月____日止?！ ⒐ぷ髂芰捅憩F(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！ 。ＷC乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作?！ ！ ?、市政府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資?！ ?、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期?！ 〉诹鶙l 工作紀律、獎勵和懲處 、法規(guī)。 ，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 第七條 病假和事假 ，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(________年或_________學年)內(nèi)，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給。若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。因私外出就診的醫(yī)療費用自理。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責任。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！ ?，聘用合同即自行終止?！ ?，聘用合同自行終止?！ ?，甲方可以解除聘用合同?！ ?2)嚴重違反工作紀律
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