中小型員工聘用通用版合同-在線瀏覽
2024-12-13 22:15本頁(yè)面
【正文】 如觸犯國(guó)家法律，本合同自行解除。 乙方在甲方工作期間，不得到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)兼職或任職?！ 〉谄邨l：違約責(zé)任 甲乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對(duì)方造成損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任，違約方應(yīng)支付未違約方____月工資作為違約金。確需變更時(shí)，雙方在協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！ ∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止?！ 〖追絾挝槐怀蜂N，聘用合同自行終止?！ ?在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的?！ ?故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。 5被依法追究刑事責(zé)任的。 1乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后， 不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的.?！ ?聘用合同訂立時(shí)就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的?！ ∮邢铝星樾沃坏?，甲方不能終止或解除聘用合同。 2女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 有下列情形之一的，乙
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