年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡(jiǎn)短-在線瀏覽
2024-12-07 04:08本頁(yè)面
【正文】 豪情迎接2021年的美好?！ ∧陼?huì)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡(jiǎn)短3 各位同仁、各位伙伴： 大家下午好。回首20年，對(duì)_來(lái)說(shuō)，是十分給力的一年，是繼往開(kāi)來(lái)的一年。下面我們一起來(lái)回顧一下20_年五點(diǎn)重要工作： 一是重點(diǎn)項(xiàng)目取得突破。這標(biāo)志著_“立足北京”深化發(fā)展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號(hào)角。_國(guó)際中心成功引進(jìn)知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場(chǎng)如期開(kāi)業(yè)。旺角購(gòu)物廣場(chǎng)品牌影響力不斷提升。資本運(yùn)營(yíng)為集團(tuán)創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益，智邦創(chuàng)新公司成功開(kāi)辟了新能源市場(chǎng)。借助外部專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)集團(tuán)組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進(jìn)行全面梳理和提升，確立了資本運(yùn)營(yíng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊?！ ∥迨瞧髽I(yè)文化不斷深入人心?！ ∵@是_十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始。在此，我想感謝和_一路走來(lái)的每一位員工，因?yàn)橛辛四銈?，_才有這樣的成就，感謝你們的堅(jiān)持和努力，我想向你們說(shuō)一聲：“謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!” 我曾經(jīng)多次說(shuō)過(guò)，_是一個(gè)激情成就夢(mèng)想的舞臺(tái)。當(dāng)下集團(tuán)已進(jìn)入第三個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃期，經(jīng)過(guò)十年打拼與積淀的_已具備一定的實(shí)力，未來(lái)的_必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè)，這個(gè)目標(biāo)符合全體_人的期望。因此，為成就偉大事業(yè)，我需要大家，需要所有的_人。”這是北宋理學(xué)家張橫渠的名言，一直為后世推崇和傳頌，主要是說(shuō)士大夫和知識(shí)分子的使命，要為真理，為學(xué)術(shù)，為天下?lián)鹬負(fù)?dān)?！ ∠旅妫覐摹岸ⅰ⒍椤彼膫€(gè)方面來(lái)與大家分享我的觀點(diǎn)?！ 】鬃釉唬好駸o(wú)信不立。所謂為_(kāi)立心就是構(gòu)建_的精神價(jià)值體系。巴金曾說(shuō)過(guò)：支配戰(zhàn)士行動(dòng)的是信仰。今日_已經(jīng)不是求生存的階段，我們需要的不單單是財(cái)富的積累，我們更需要文化的累積，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動(dòng)企業(yè)不斷向前的核心力量?！ 〉诙?、立_之制。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說(shuō)的制。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立，將是成就下一個(gè)十年輝煌的關(guān)鍵。接下來(lái)，我們首當(dāng)其沖的工作便是將這種“制”嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行下去，為_(kāi)持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)在動(dòng)力。 人才是_的第一資本，是_發(fā)展的力量之源。近年來(lái)，隨著_舞臺(tái)不斷擴(kuò)大，人才困境日益明顯。一是深化以人為本的根本理念，強(qiáng)化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量，將員工價(jià)值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合。唯有如此，我們才能走出平凡，走向卓越。空前優(yōu)越的外部環(huán)境結(jié)合_自身的優(yōu)秀基因，為_(kāi)創(chuàng)造飛躍式發(fā)展提供了可能。為此，我們繼續(xù)堅(jiān)持多元發(fā)展、專業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展道路，大力發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，加大新板塊、新項(xiàng)目的資金投入，推動(dòng)五大板塊協(xié)調(diào)發(fā)展，在每個(gè)板塊，將每個(gè)項(xiàng)目做成精品，做成拿得出手、叫得響的標(biāo)桿產(chǎn)品。這有賴于人才積極引進(jìn)、制度的強(qiáng)化落實(shí)、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會(huì)貫通。縱覽_發(fā)展，衡量_的長(zhǎng)短通常有兩把尺子。用這把尺子量，_成立十年，特別是近幾年取得了前所未有的成績(jī)，值得自豪。用這把尺子量，就會(huì)看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)巨大進(jìn)步和成果。第三把尺子，這就是我們_的第三個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃的總體部署，我們要為_(kāi)特制符合_自身發(fā)展戰(zhàn)略的尺子，用這把尺子量，就能將_置于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及國(guó)家
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