在脫貧勞動力務(wù)工就業(yè)電視電話會議上的講話-在線瀏覽
2024-12-07 03:53本頁面
【正文】 度內(nèi)吸納100人以上，按每吸納1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。鼓勵人力資源服務(wù)企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場主體開展有組織勞務(wù)輸出，每推薦1名勞動者在縣內(nèi)、縣外省內(nèi)、省外成功就業(yè)且與用人單位簽訂規(guī)定期限勞動合同的，按規(guī)定分別給予300元、500元、800元職業(yè)介紹補(bǔ)貼。對無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶的易返貧人口，繼續(xù)通過開發(fā)就業(yè)幫扶公益性崗位予以托底安置，所需資金從當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)補(bǔ)助等資金中支付。對暫時無法外出就業(yè)的脫貧勞動力和易致貧勞動力，要妥善安置就業(yè)，可參照當(dāng)?shù)毓嫘詬徫粯?biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼。要支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，對脫貧勞動力和農(nóng)民工等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，根據(jù)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)按規(guī)定給予每人最高不超過3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。要廣泛宣傳好這些好政策，創(chuàng)新使用好這些好政策，做到家喻戶曉、人人皆知?！ 。ǘ?qiáng)化對務(wù)工就業(yè)的動態(tài)數(shù)據(jù)監(jiān)測。要以縣為單位，精準(zhǔn)掌握務(wù)工就業(yè)五個方面的數(shù)據(jù)信息。同時，要重點核實脫貧、易致貧勞動力姓名、身份證號碼、務(wù)工單位、務(wù)工地點、聯(lián)系方式、務(wù)工就業(yè)時間、享受政策等基礎(chǔ)信息，對每個縣每個村的務(wù)工就業(yè)情況，要摸的清清楚楚、了如指掌，并進(jìn)行動態(tài)跟蹤、動態(tài)更新，確保線上數(shù)據(jù)全面準(zhǔn)確，線下情況真實可靠?！ 。ㄈ┒喙荦R下推動勞動力務(wù)工就業(yè)。外出務(wù)工轉(zhuǎn)移一批。今年在人社部門的支持幫助下，重點瞄準(zhǔn)環(huán)渤海、長三角、珠三角地區(qū)，我們要持續(xù)加大省外務(wù)工輸送力度。健全完善“點對點”輸出就業(yè)服務(wù)機(jī)制，支持成規(guī)模、成批次外出務(wù)工勞動力安全有序返崗或輸出就業(yè)。我們要持續(xù)打造“企業(yè)+扶貧車間”共同體，對接龍頭企業(yè)和家庭農(nóng)場、種植大戶、專業(yè)合作社等新型經(jīng)營主體，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化扶貧車間，將生產(chǎn)線或加工點向脫貧村延伸，鼓勵扶貧車間通過計時計件用工、創(chuàng)設(shè)公益崗、開展技能培訓(xùn)等方式，不斷吸納脫貧勞動力務(wù)工就業(yè)，確保扶貧車間長期發(fā)揮效應(yīng)。去年，為弱勞動力、半勞動力提供了23萬個公益崗位，成為脫貧攻堅收官交賬、抗擊疫情影響的硬支撐。職業(yè)培訓(xùn)輸送一批。今年，我們要繼續(xù)組織促進(jìn)就業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)，加大訂單式、定向式、項目制培訓(xùn)力度，組織企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的按照每人最高不超過4000元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)助，做到應(yīng)培盡培、愿培盡培，提高就業(yè)率和增收率。我們要加大創(chuàng)業(yè)典型培育力度，塑造可學(xué)習(xí)、可推廣、可復(fù)制的創(chuàng)業(yè)典型，吸引和激勵更多的脫貧勞動力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?！ 。ㄋ模┘哟蠓鲐氒囬g、龍頭企業(yè)吸納力度。目前全省共建設(shè)扶貧車間1592個，其中易地搬遷安置區(qū)配套扶貧車間331個，為鞏固易地搬遷成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接奠定了基礎(chǔ)。但是，一些地方還存在一些不容忽視的問題，比如有的地方思想認(rèn)識不到位，認(rèn)為扶貧車間是由人社部門主導(dǎo)的，與扶貧部門關(guān)系不大，導(dǎo)致扶貧車間底數(shù)不清、情況不明，出現(xiàn)扶貧車間與貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)度不高等問題，影響了帶貧益貧效果。能復(fù)工復(fù)產(chǎn)的抓緊復(fù)工復(fù)產(chǎn)，已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)效，最大限度吸納脫貧勞動力在省內(nèi)就近就地就業(yè)。立足鄉(xiāng)村振興，圍繞區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，推動沿海地區(qū)勞動力梯度轉(zhuǎn)移，積極對接龍頭企業(yè)、商會等，吸引致富帶頭人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，優(yōu)先支持返鄉(xiāng)人才經(jīng)營扶貧車間，鼓勵外出務(wù)工人員帶著信息、技術(shù)、項目承租扶貧車間，為扶貧車間注入源頭活水。要為龍頭企業(yè)、扶貧車間提供優(yōu)惠政策，幫助創(chuàng)新產(chǎn)品，發(fā)展自主品牌，確保實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?！ 。ㄎ澹?qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。我們要持續(xù)深化“人人持證、技能社會”建設(shè)，按照建檔立卡、精準(zhǔn)培訓(xùn)、考核評價、發(fā)放證書、安置就業(yè)“一條龍”推進(jìn)工作。我們要學(xué)習(xí)借鑒這種模式，緊扣實踐需求和市場需求，結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)狀況，有針對性地開展訂單培訓(xùn)、精準(zhǔn)培訓(xùn)、持證培訓(xùn)，通過技能培訓(xùn)實現(xiàn)增收。按照市場訂單需求，著重開展家政、康養(yǎng)、保育、保潔、保安、物業(yè)、消防等技能培訓(xùn)，實現(xiàn)培訓(xùn)持證就能上崗，最大限度縮短培訓(xùn)與就業(yè)距離。為脫貧勞動力培訓(xùn)建檔立卡，摸清培訓(xùn)需求和培訓(xùn)意愿，采取“一戶一策、一人一案”，實行
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