在深入整改作風(fēng)動(dòng)員部署會(huì)上的講話(huà)-在線(xiàn)瀏覽
2024-12-07 03:52本頁(yè)面
【正文】 慵懶乖巧的領(lǐng)導(dǎo)干部：如果你不作為、慢作為、假作為、亂作為，就會(huì)被“清理整治”出這支隊(duì)伍；如果你不在X區(qū)需要我們的時(shí)候出力，X區(qū)也就不再需要我們了?！ 《?、突出重點(diǎn)關(guān)鍵，強(qiáng)化標(biāo)本兼治，精準(zhǔn)整治“四風(fēng)”問(wèn)題 我們集中整改作風(fēng)的重點(diǎn)和關(guān)鍵，既要緊抓治標(biāo)、更要深入治本。整治“四風(fēng)”問(wèn)題，首先要在精準(zhǔn)上下功夫。全區(qū)各級(jí)黨組織都要集中開(kāi)展深入地自我剖析，結(jié)合近年來(lái)班子履職情況、干部隊(duì)伍建設(shè)情況、區(qū)委政府交辦任務(wù)的落實(shí)情況，自我對(duì)照、自我反思，看看在不同時(shí)期、不同單位出現(xiàn)過(guò)哪些“四風(fēng)”問(wèn)題新表現(xiàn)的問(wèn)題，堅(jiān)持實(shí)事求是，一是一、二是二，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，既要把握這些問(wèn)題的共性、也要突出不同單位的個(gè)性，見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)工作，列出詳細(xì)問(wèn)題清單，召開(kāi)黨（組）委會(huì)議，專(zhuān)題研究整改，強(qiáng)化“靶向治療”?！ 《怀鲋攸c(diǎn)抓關(guān)鍵。剛才X書(shū)記介紹的《關(guān)于深入整治“四風(fēng)”問(wèn)題的實(shí)施方案》中，梳理出重點(diǎn)整治的五個(gè)方面26類(lèi)突出問(wèn)題。尤其是要聚焦貫徹落實(shí)黨委政府決策部署、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、巡視巡察、環(huán)保督察、掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)、優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境、履職盡責(zé)、學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)等方面，為集中整治工作找到現(xiàn)實(shí)落腳點(diǎn)，集中優(yōu)勢(shì)兵力打好“殲滅戰(zhàn)”，讓“四風(fēng)”問(wèn)題無(wú)處遁形?！ ∪∪珯C(jī)制抓長(zhǎng)遠(yuǎn)。要把加強(qiáng)教育管理和制度建設(shè)貫穿專(zhuān)項(xiàng)治理全過(guò)程，重點(diǎn)在抓平時(shí)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)上下功夫，深入分析“四風(fēng)”問(wèn)題的內(nèi)在原因，查找制度上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，努力從根源上鏟除“四風(fēng)”問(wèn)題的滋生土壤。特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，機(jī)構(gòu)改革后，要盡快厘清各部門(mén)職能職責(zé)，完善內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步“回頭看”、堵漏洞，堅(jiān)決防止發(fā)生破窗效應(yīng)。要精簡(jiǎn)檢查督導(dǎo)，優(yōu)化考核問(wèn)責(zé)，各部門(mén)安排督促檢查都要向兩辦報(bào)備，切實(shí)使黨員干部從被動(dòng)應(yīng)付、畏首畏尾的狀態(tài)中解放出來(lái)，解放思想、解放手腳，發(fā)揮聰明才智，沖到一線(xiàn)帶頭解決矛盾和問(wèn)題。相比違法亂紀(jì)，看似問(wèn)題較小，但是影響很壞，破壞力很強(qiáng)，是政治生態(tài)的隱形“污染源”?！ ∫灰?xiě)泄匐y過(guò)“問(wèn)責(zé)關(guān)”。典型表現(xiàn)為在其位，不謀其政，在思想上貪圖安穩(wěn)、不求上進(jìn)，夢(mèng)想著原地踏步到退休；在行為上遇事能推就推，推不掉的先拖著，拖不下去了就挖空心思應(yīng)付了事，應(yīng)付不了就想辦法繼續(xù)“踢皮球”，循環(huán)往復(fù)。因此，紀(jì)委監(jiān)委要對(duì)“懶官”問(wèn)題“零容忍”出重拳，緊緊盯住“責(zé)任”二字，抓住“問(wèn)責(zé)”這個(gè)要害，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)制度“標(biāo)尺”，按照已經(jīng)出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)執(zhí)行力推動(dòng)抓落實(shí)的規(guī)定》《關(guān)于整治科級(jí)干部“為官不為”暫行辦法》，
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