【正文】 加公平公正透明?！　∥倚５目蒲泄ぷ鞑粩嘣诿髦星斑M，幾年的時間，我們經(jīng)歷了一無所知，然后自以為知，好高騖遠，再到之后迷惘茫然，直到此刻腳踏實地，一切從實效出發(fā)等一系列過程，總體來說，起點很低，問題頗多，自認還不成熟，可發(fā)展空間巨大，但事貴在恒，我們會將科研進行到底。從20xx年9月起，由于學校領導十分重視對年輕教師的培養(yǎng)，我倆雖然才剛剛參加工作，可是卻能參與校團委學生會的管理工作，在那里對學校的施校長和周書記以及團委書記畢教師表示感激，感激你們給我們搭建的這個平臺。期間和學生會全體成員共同成長，其中有過成功，也有挫折，但大家都挺過來了?！　∫弧⒐ぷ骰仡櫋　「咭粚W生會的組建　　開學伊始，高一各班推薦1—2位同學進入學生會，然后先跟著高二、高三學生會成員先熟悉基本工作。至此基本完成高一學生會的組建工作。自主管理本事就從學校環(huán)境衛(wèi)生的清掃開始。從打掃衛(wèi)生這樣的小事做起，培養(yǎng)學生的自主管理本事，使他們養(yǎng)成良好的行為習慣，爭取讓彌勒一中每個學子都成為高素質的公民。早上七點前檢查一次，午時五點四十檢查一次，經(jīng)過檢查來督促各班的工作。并且學生會的同學還堅持每一天八點十分在其他學生吃早餐的必經(jīng)路站崗，為的是監(jiān)督那些有亂扔垃圾習慣的學生。　　參加彌勒一中第十六屆中學生體育節(jié)　　在12月20日，彌勒一中的第十六屆中學生體育節(jié)中冬季運動會開幕，學生會成員擔當了很重要的職責，他們參與到裁判、會場紀律的維持、各個項目的工作人員等等，能夠說，只要哪里有需要，哪里就有學生會成員的身影，起到了“萬金油”的作用。為了培養(yǎng)學生的節(jié)儉意識和樹立學生的理財意識，學校在周書記的大力支持下開始收購各班的廢品。這些都是有學生會成員一手操辦，雖然只賣了一次，可是效果和反響比較好，有待改善?！　×硗猓搅耸辉?，學校成立了信息中心后開始編制學校簡訊，學生會負責每周各年級各班學校簡訊的收取。這一方面是學生會本身的原因，更重要的是我們兩個缺乏管理經(jīng)驗，沒有統(tǒng)一調度，使得他們看起來比較散亂，這以后在學校大型活動時就必須調整。很多工作都放手讓學生自我去做，可是缺乏監(jiān)督，也高估了學生自我的管理本事，最終導致了高一年級學生會出現(xiàn)大股“退會潮”，這是在以后工作中必須要避免的。在實行衛(wèi)生大整頓之初，有些班主任對自我班級衛(wèi)生成績有意見，我們沒有及時跟他們交流溝通，造成了一些不必要的麻煩，使得學生會工作舉步維艱?！　W生會成員分工還不夠明確。所以，新學期把具體工作都落實到具體負責人，提高工作效率。從中我們得到啟示：教師應成為學生成長的良師益友。同時，“全員育人導師制”作為一種新事物，仍需進一步的加強科學論證和實踐探索。主要表此刻：　　增強了教師的“育人”意識，提升了教師隊伍素質　　教師是教育教學活動的直接實施者，是教育教學活動有效性的關鍵因素。師生關系處于一種垂直的單向管理，師生之間平等地位和互動關系缺失，“育人”意識薄弱。　　促進了學生的全面、健康成長，異常是促進了學生健康人格的培養(yǎng)　　“導師制”以一種“全人”的教育理念培養(yǎng)學生，提倡教師在關注學生學業(yè)提高的同時，注重對學生的道德、品質的培養(yǎng)，使生成長為一個自尊、自信、寬容的人，培養(yǎng)學生學會學習、學會生存、學會生活?！　≡鲞M了家校聯(lián)系　　美國學者科爾曼在其報告《教育機會均等》一文中最先提出：學校教育只是影響學生成績的一個很小的因素，學生的家庭背景等更多的影響了學生的學業(yè)成績?！皩熤啤本痛俗隽藢嵺`性的探索?！　〗處熃逃椒ǖ玫礁纳疲瑤熒P系明顯改善　　我在開展工作中，主要遵循以下原則：　?。?）思想品德教育、心理輔導、生活輔導和學習方法相結合的原則?！　。?）目標引導、正面教育、協(xié)調影響、堅持不懈的原則。在育人活動中我重視自身的人格修養(yǎng)，注重身教，以自我的模范人格為學生樹起前進的目標，以自身的人格魅力“隨風潛入夜，潤物細無聲”，潛移默化地影響學生人格的塑造。我經(jīng)過經(jīng)常性地與學生談話，以多種方式與學生進行交流，走進學生的心田，建立心理上的認同，到達心理相容，從而進行有針對性的教育和引導?！　。?）引導學生自我教育。經(jīng)過教育教學方法的改變，師生的平等地位得到充分體現(xiàn)?！　W生全面發(fā)展，教師綜合素質提高，真正實現(xiàn)“教學相長”　　導師制著力于教育理念的更新，經(jīng)過平等、互動的師生關系，轉變教師教育方法、提升學生德、智等各方面素質的綜合提升?！　∮趯W生而言，中學生成長導師制突出“以人為本”的現(xiàn)代管理理念，盡一切可能關注人的需求成為教師進行教育管理工作的精髓。強調個性化、親情化、漸進性、實效性原則，以生為本，因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。學生在新的教育管理模式下，得到全面、和諧、可持續(xù)的發(fā)展?！　≡趯W校黨支部的正確領導下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下，依靠全體教師共同努力，以求真務實，較好的完成了本學期的各項工作，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學期的出納工作簡要總結如下：　　一、合理安排收支預算，嚴格預算管理單位預算是學校完成各項工作任務　　實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提，所以認真做好我校的收支預算職責重大?！　〕浞职l(fā)揮在出納管理中的進取作用，較圓滿地完成預算編制任務。　　二、認真做好收費、結算工作　　收費是學校最為繁瑣，也是政策的一項工作，為了做好這項工作，我們及早做好申報審批工作，做到收費的依據(jù)，嚴格執(zhí)行收費標準?！　∪?、認真做好決算工作　　年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務，主要進行結舊建新，編制決算報表，決算報表是反映學校一年度的出納收支情景，是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支計劃的基礎，所以除了認真細致地做好年終決算外，同時針對所編制的報表進行比較性分析，經(jīng)過分析，總結經(jīng)驗，揭示存在的問題，為學校領導決策供給依據(jù)?！　∥濉⑴ν瓿蓪W校的后勤工作后勤工作將直接影響到學校的一切工作，搞好食堂更為重要　　為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃出納科，嚴格執(zhí)行計劃出納科核定的標準收取?！　】傊?，出納工作取得了必須成績，這與學校黨支部的正確領導是分開的，在新的一年里，必須更加努力，發(fā)楊成績，改正不足，勤奮務實、開拓進取，為學校建設與發(fā)展出謀劃策。經(jīng)過全校教職工的共同努力，在招生形式困難的情況下，我校秋季招生得以順利完成。為使廣大學員、家長及時了解我校秋季招生的政策，招生處協(xié)同有關處室認真做好招生宣傳材料準備工作。7月中考成績一切線，各招生小組組織老師立即行動，進村入戶，與家長、與學生交流溝通，做大量的動員工作。　　3)招生具體成果　　因校領導制定了有力的措施，經(jīng)過全體招生工作人員的辛勤努力，在招生極端嚴峻的形勢下，我校20xx年秋季，共招了360人，同時隨機分為6班?！　?)制定了統(tǒng)一招生工作進程，對招生經(jīng)費實行包干調配?！　?)實行目標獎勵，將招生成果與年度評優(yōu)評先、年度考核掛鉤。我處加強與各初中校的聯(lián)系，在招生過程中進行統(tǒng)一宣傳口徑、統(tǒng)一發(fā)放宣傳單、統(tǒng)一招生進程?！　?二)學生實習工作　　本學期，我校繼續(xù)開展校企合作，工學交替的辦學機制，設施農(nóng)業(yè)班的學生可以因地制宜、校外就業(yè)實習，學校派校領導跟班管理，學生在企業(yè)既能學到技術本領，又體驗了生活，還能領到一定的實習報酬?！　￡柟夤こ膛嘤枴　”緦W期受農(nóng)辦委托，為提高農(nóng)村勞動力的專業(yè)技能與就業(yè)能力，從9月到12月份，對農(nóng)村勞動力進行陽光工程培訓，共開設了村級陽光招生網(wǎng)，盡量做到“天網(wǎng)，地網(wǎng)，人網(wǎng)”?？傊Ｉ舷?，全力以赴，與時俱進完成了任務?，F(xiàn)將具體工作總結如下：　　一、開展工作情況：　　加強教師業(yè)務學習，提高教師業(yè)務素質?！　?。進一步明確了兼職教研員職責，完善了考評獎懲制度。通過定期召開例會、開展兼職教研員經(jīng)驗交流會，為教研員互相交流學習搭建了平臺，一定程度上積累和提高了教研員的教學研究和指導的經(jīng)驗與能力。本學期，我校共確定了35對師徒開展“青藍工程”師徒結對活動，在原有基礎上進一步明確了師傅與徒弟的職責，完善了考評獎懲制度?！　￠_展各類教學比賽、技能比武活動?！　。倚０磳W科分年級組建了39個教研組，成立了教研活動領導小組，制定了教研活動考核方案及教研活動指導意見。實行教研組長負責，包聯(lián)領導指導、監(jiān)督、學期考評獎