【正文】 上幫助其向殘聯(lián)申請救助金，并且主動提供法律援助。山西路13號院內(nèi)共有居民26戶，由于年久失修，自來水供水管嚴重破漏，自來水公司應居民要求于XX年2月17日正式停水。　　天津路社區(qū)居委會同志得此情況后，馬上開展工作，積極做居民思想工作，同時積極爭取自來水公司的幫助，歷時7個多月的停水問題得到解決?！　?三)落實先進性長效機制情況　　按照市、區(qū)提出的要求積極探索，使黨員長期受教育、群眾長期得實惠的長效機制的要求，中山路街道黨工委為了鞏固和擴大先進性教育活動成果，認真作好建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制工作，積極尋找新的歷史條件下做好黨員經(jīng)常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育，永葆先進性的長效機制，從健全黨員學習機制、健全黨員制度保障機制、健全黨員聯(lián)系群眾制度機制、健全黨員表彰激勵機制，研究制定了保持黨員先進性的長效機制。二是強化教育培訓，建立健全黨員素質(zhì)提升長效機制。四是強化激勵監(jiān)督，建立健全黨員行為約束長效機制。六是堅持常抓不懈，建立健全領導責任落實長效機制。　　黨員每周至少集中學習一次，每次學習時間不少于半天。嚴格考勤、考核制度。不斷推進社區(qū)黨員隊伍的先進性建設，更好的發(fā)揮社區(qū)黨組織在推進和諧社區(qū)建設中的核心作用。仍有少數(shù)基層黨組織基礎設施達不到要求，對應該如何開展工作、發(fā)揮作用存在模糊認識。隨著社區(qū)黨員數(shù)量的不斷增加，部分社區(qū)黨員活動場所、社區(qū)黨組織班子成員配備都存在著一定的制約因素。 【篇二】街道黨建工作自檢自查報告　　**街道2015年黨建工作在區(qū)委、區(qū)委組織部的正確指導下，通過全街道黨員干部的共同努力，圓滿的完成了各項工作任務，現(xiàn)自查如下：　　一、工作情況　?。ㄒ唬h建重點工作完成情況　　一是“三嚴三實”活動按照節(jié)點扎實順利推進?，F(xiàn)正在準備第*次交流討論和民主生活會。全年對街道機關和所有基層黨員干部集中輪訓*次，組織街道黨員干部參加市、區(qū)及街道脫產(chǎn)或在線有關政治學習、業(yè)務培訓和技能培訓上*人次，所有書記都給黨員上了黨課，“三會一課”制度落實好。全街道三及以上社區(qū)建設共*家，達到了*%的目標要求。全年社區(qū)工作經(jīng)費共落實*萬元。黨工委給*村派出第一書記*，完成了該支部存在的*個方面問題的整改?！　∥迨欠枪髽I(yè)黨建有了新突破。另外，新組建非公黨支部*家，尋找非公企業(yè)近*家?！　∫皇轻槍h工委班子對基層黨建投入精力不足、跟蹤指導不夠、缺少定期監(jiān)督、抓經(jīng)常的問題，建立了分管領導與基層黨組織聯(lián)系制度，主動帶頭到基層村、社區(qū)、企業(yè)黨組織跟蹤指導?！　∪菍Α霸u星定級、晉位提檔”三星社區(qū)比例偏低的問題，通過整改和提升，今年順利實現(xiàn)了軟弱渙散村黨組織的銷號，“評星定級、晉位提檔”三星社區(qū)比例達到*%，并創(chuàng)建了一個四星社區(qū)（*社區(qū)）。投資*萬元打造的非公企業(yè)黨建服務中心也順利完成，并即將投入使用。每月進行一次黨員干部廉政教育，將基層“兩委會”干部和區(qū)駐街“兩代表一委員”也列入干部教育范圍，不斷創(chuàng)造風清氣正的工作環(huán)境；　　四是強化黨建責任制。街道黨工委每月結合信訪形勢召開研判會，重點案例隨時研究?！　×欠枪髽I(yè)黨組織做好企業(yè)文化建設。　　七是完善黨員聯(lián)系制度?！　。ㄋ模┙值老冗M典型　　投資近*萬元打造*社區(qū)黨建示范點，引領街道社區(qū)黨建標準化建設，*月30日，*區(qū)社區(qū)黨建推進會在*社區(qū)舉行。主要是因為市場經(jīng)濟對人信仰和意識的沖擊造成的，基層教育有輕質(zhì)量、重數(shù)量的現(xiàn)象；　　二是基層干部的責任心還有待進一步加強，客觀方面基層工作繁忙，工作頭緒多，有疲于應付的現(xiàn)象。重經(jīng)濟、輕黨建現(xiàn)象還沒有得到徹底的根治，有些干部有自滿、驕傲、不思進取的現(xiàn)象；　　四是基層干部的福利保障偏低，不利于調(diào)動基層干部的主觀能動性。通過靈活多樣的方式方法組織黨員干部開展黨性教育、素質(zhì)教育活動，防止流于形式，不斷團結吸引黨員干部群眾，增強各級黨組織的凝聚力。　　三是落實對基層工作監(jiān)管。　　四是進一步落實好基層有關保障費用，保證補貼福利及時發(fā)放到基層干部手中?！酒拷值傈h建工作自檢自查報告　　XX街道地處XX區(qū)城市中心，轄9個社區(qū)，10860戶、下設12個直屬黨組織、849名黨員?，F(xiàn)將朝陽街道2007年黨建工作自查情況匯報如下：　　一、基礎工作　　(一)黨建工作機制健全完善　　領導高度重視。每周一召開黨政聯(lián)系會、間周五進行政治理論學習，每月至少三次書記辦公會討論研究黨建工作，每季度召開一次轄區(qū)基層組織負責人、企業(yè)事業(yè)單位黨組織負責人參加的黨政聯(lián)系會，廣泛聽取各方面的意見，聚積各方面的力量，形成黨建工作合力。2007年初，街道明確了黨建工作經(jīng)費按預算劃拔的政策，下發(fā)了《XX街道2007年黨建工作要點》、《XX街道黨建工作目標考核辦法》，并與各直屬黨組織負責人簽定了責任書，嚴格目標考核制度，嚴格做到黨建工作每季度有計劃、每半年有總結，促進黨建工作有序推進。2007年，街道依然把班子作風建設放在首位，高唱團結之歌，搞好正職與副職領導之間的團結、科室與科室之間的團結、一般人員與一般人員之間的團結以及領導與一般人員的團結，以團結凝聚人心，堅持民主集中制原則、議事決策民主，形成了風清、氣正、心齊、勁足的良好的氛圍，使街道上下一班人緊緊抱成一團，成為一個團結有力、積極向上的堅強整體。街道黨工委從“治黨務必從嚴”入手，狠抓領導干部思想作風建設，強化警示教育，落實了街道黨風廉政建設責任制，堅持了定期的領導干部中心組學習制度和民主生活會制度，堅持了定期的支部書記學習會議制度，舉辦了書記、委員培訓班，堅持“三會一課”制度，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和民主評議黨員工作。今年落實學習時間48學時，請專家作輔導報告4場(次)，組織學習體會交流5次?！　∽プ黠L樹形象。繼續(xù)深入開展“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”活動，切實改變機關干部的思想觀念、工作作風，以保證各項目標、任務、措施的落實，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定選拔、培養(yǎng)和使用干部。在社區(qū)，街道公開面向社會招聘45周歲以下，大專文憑以上，有志從事社區(qū)工作的各行各業(yè)人才，通過筆試、面試等嚴格程序進入社區(qū)專職工作后備人才庫，為今年底社區(qū)換屆選舉儲備了人才，以改善社區(qū)干部年齡結構偏大、文化程度偏低的現(xiàn)狀?！　　吧鐓^(qū)有黨委(總支)、樓幢(院落)有支部、樓道有黨小組”工作模式，進一步提高社區(qū)黨組織的承載能力。在非公企業(yè)中對符合條件的采取單獨建和聯(lián)合建等方式設置黨組織，不符合條件的設立工會、團組織，全面