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組織生活會班子對照檢查材料15篇-在線瀏覽

2024-12-07 01:27本頁面
  

【正文】 搶修的同時,完善保障后勤服務、實施跟蹤服務,全面提升為職工服務意識和服務質量,切實做到察民情、知不足,班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業(yè)務知識,更好地為職工服務,進一步提高領導班子成員在職工中的威信,以更“實”的工作作風全面推進供排水事業(yè)不斷邁向新的階段?! ∫弧⒋嬖诘闹饕獑栴}  (一)理想信念不夠堅定,缺鈣質。黨員能夠做到理想信念堅定,但通過查擺,我們發(fā)現(xiàn)對黨員管理有所放松,沒有把意識形態(tài)工作放在更高的位置,存在抓修養(yǎng)不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維,沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中,導致有個別黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降,大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象?! ?二)政治生活內容單一,缺創(chuàng)新。但是在政治敏銳性上還有差距,存在對上級精神理解不夠透徹,對上級決策部署領會不深刻的問題,對一些不健康言論,雖不隨波逐流,但也聽之任之。比如,沒有運用“互聯(lián)網(wǎng)+”領導班子成員專題黨課,只局限于上傳下達,以讀報紙、學文件的政治學習為主,沒有較好聯(lián)系工作實際,特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。  工作職責要求我們既要深入基層了解教學現(xiàn)狀,為師生服好務,又要為教體局當好參謀,提出科學建議,更需要有把兩者有機結合起來的能力。  (四)課程改革推進緩慢,缺力度。我區(qū)在全市、全省有較大影響力的特色學校較少,一些特色學校的品牌效應還不夠大?! ?五)課題研究浮于表面,缺規(guī)范。如:立項課題假大空,真正有價值課題少。有研究,無成果,有成果,無轉化。研究中單兵作戰(zhàn)的多,群策群力的少。今后,要進一步規(guī)范課題研究的基本步驟:發(fā)現(xiàn)問題——形成課題——分析思考——制定方案——實施研究——撰寫報告——總結提升。對中央的重大戰(zhàn)略決策部署和習近平總書記系列重要講話精神學習的比較多,但這些學習都只是為了工作而學習,只是淺嘗輒止,沒有很好的領悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和方法,更談不上用這些理論來指導實踐,解決現(xiàn)實問題。黨員能夠用黨員標準嚴格要求自己,但是隨著閱歷的豐富,經驗的增多,或多或少產生了盲目自滿心理,認為為入黨時間長,受黨教育多年,黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬,在大是大非面前能夠經受住考驗。全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任,也是各級黨組織的使命所系?! ∪⒔窈笈Ψ较蚝驼拇胧 〉谝?,堅定正確的政治方向,始終做到政治合格。始終做政治上的清醒人明白人。要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作?! 彦N煉黨性作為一項根本的政治追求和精神追求,持之以恒,常抓不懈,始終做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。要嚴格按照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》要求,著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。  黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,是做好一切工作的前提和基礎。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器,要多用、常用、用夠用好,使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。改進工作方式,深入基層開展調查研究,找準教學中存在問題,制訂出提高質量的良策。  第四,強化責任擔當,始終做到發(fā)揮作用合格。積極響應局黨組提出打一場提高教育教學質量攻堅戰(zhàn)的號召,抓好學校教學管理的指導與督查工作,扎實推進三生課堂建設。忠實履行工作職責,研究教學、指導教學、服務教學,管理教學,多為局黨組決策出思路、出思想,始終做到盡心盡力、盡其所能,為全區(qū)教育教學質量提高作出應有貢獻。  抓住校長這個關鍵,落實好常規(guī)各環(huán)節(jié)的要求,穩(wěn)步推進課改工作。主要引領學校教育管理者要進一步創(chuàng)新思路,創(chuàng)新措施,積極實施“品牌”戰(zhàn)略,力爭讓我們更多的學校市內有位、省內有名多深入到這些學校指導學校教學管理工作,精準教研,指導到位,服務到位?! ?,給參與教師一個承諾。年度考核分數(shù)與年度評優(yōu)有機結合,讓考核更趨合理化。  ,多鼓勵、指導同志?! 〗M織生活會班子對照檢查材料篇5  認真貫徹落實集團黨委關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會會開展*評議黨員工作的通知,為開好此次專題組織生活會,黨支部按照公司黨委的要求,通過專題組織學習,廣泛征求意見,深入談心談話,做了認真充分的準備,認真撰寫對照檢查材料,在此基礎上,惠農黨支部決定召開專題組織生活會。  一、對照黨章重點查擺“3個方面”的問題  是否存在黨建工作述職評議和上級黨委督查通報的問題未按時整改到位,黨建工作上級黨組織不安排不部署,下級黨組織不重視不落實的問題。嚴格按照公司黨委的工作部署開展黨員學習,并積極組織開展每月“主題黨日活動”與“三會一課”相結合,認真組織落實公司黨委的各項工作整改,切實做到立整立改?! n案資料按年度進行裝訂并封存,嚴格按照資料管理查閱管理辦法管理?! ≈Р繄猿旨w領導和個人分工負責相結合,實現(xiàn)決策科學化和*化、規(guī)范化,支委積極維護班子的團結,認真堅持*集中制和貫徹落實“一崗雙責”,涉及分公司的重大事項,堅持支委會集體*集中制原則?! ↑h支部班子成員對維修和搶修工作的關注度不夠?! S級及班組培訓與日常工作緊密結合,提高學習質量,減少學習頻次?! ↑h支部將黨建工作進一步提升,加強黨員的監(jiān)督和管理。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠,這是服務意識不強的表現(xiàn)?! 〈嬖谇蠓€(wěn)怕亂的思想。發(fā)生維修、搶修時,嚴格按照應急搶修制度執(zhí)行,班子成員和分管領導著重關注搶修材料的購置和調撥、停水時間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。  存在安于現(xiàn)狀、銳意進取的工作意識不強。工作中習慣“按部就班”,“差不多就行”,存在為了完成任務而完成任務的現(xiàn)象,沒有切實根據(jù)實際情況督促和建議性的開展工作。在面對新問題和新任務面前更多的是老思路、老辦法,與實際工作不相符,需要上級管理部門下發(fā)制度,對事物的發(fā)展認識不深,積極性、主動性不夠,存在觀望態(tài)度,缺乏主角的思維?! W習的深度和廣度不夠。學習主要是根據(jù)黨委的學習計劃進行,方式、方法比較呆板、單調,開會時有時“照本宣科”,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實際不深、不透。開展批評與自我批評的自覺性不強,在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性,有時即使看到了別人的問題,認為在一起工作,不必要批評別人的缺點,保持“一團和氣”。支部委員要堅持執(zhí)行深入聯(lián)系點制度,把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經營思路中的熱點帶到職工中去,給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題,使職工關心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來。  保障安全生產,提升后保障服務  班子成員和支部委員要切實擔當好職工帶頭人、領路人,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,把服務職工和安全生產管理工作緊密結合,延伸為職工服務鏈條、拓寬為職工服務領域、創(chuàng)新服務職工的方式?! 〗M織生活會班子對照檢查材料篇6  按照**委《關于召開20年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》安排部署,黨支部班子圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的要求,研究制定了《***黨支部專題民主生活會和民主評議黨員工作方案》,精心組織籌備專題組織生活會?,F(xiàn)就有關情況通報如下:  一、征求意見情況  黨支部專門下發(fā)通知,采取發(fā)放征求意見表的形式,面向全體干部職工圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面征求意見,并主動聽取了上級黨委委的意見?! 】傮w評價情況:總的來看,全體黨員對支部班子6個方面比較滿意,除“發(fā)揮作用好不好”、“自我要求嚴不嚴”評價“較好”2票外,其他評價項均為“好”?! 《?、查擺問題情況  通過對照檢查,黨支部班子能夠認真履行全面從嚴治黨主體責任,精心組織開展“兩學一做”學習教育,教育引導全體黨員踐行“四講四有”,營造良好政治生態(tài)?! ≡凇罢喂δ軓姴粡姟狈矫?,支部班子成員能夠認真按照要求積極參加“兩學一做”學習教育,帶頭開展批評和自我批評,按時足額交納黨費。二是談心談話制度落實不夠到位,班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經常,談思想比較少。主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高,比如,對于上級部署的工作,有的工作雖然落實了,但效果還不理想,特別是在脫貧攻堅工作方面,結對幫扶的精準度還不夠。存在的主要問題是,理論學習不全面不系統(tǒng)不深入,對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統(tǒng),存在碎片化問題,沒有很好地運用聯(lián)系的觀點和方法開展學習。通過深刻反思,主要存在問題,一是工作力度“小”。二是工作措施“虛”?! ≡谧饔冒l(fā)揮好不好方面,支部班子緊緊聚焦建設成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展”堅強戰(zhàn)斗堡壘目標,認真履行黨章賦予的職責,各方面工作得到了新加強。主要有,一是對內教育引領和聯(lián)系服務上,支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強,支部凝心聚力的作用還需進一步發(fā)揮。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。  在“自我要求嚴不嚴”方面,支部班子高度重視自身建設,認真落實民主集中制,建立健全各項制度,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。雖然落實了黨小組的具體責任,但活動開展情況過問不多,仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題?! ≡谛问街髁x和官僚主義新表現(xiàn)方面:支部班子能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委有關要求,把反“四風”、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手,有效維護了班子形象。比如,在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差,對外公務接待雖然不超標,但還存在浪費現(xiàn)象;比如,抓落實還不到底,有的工作安排部署了,但跟進督辦力度不好,沒有完全達到預期目的?! ∽グ嘧咏ㄔO,著力發(fā)揮主體作用。二要切實履行好管黨治黨責任,認真落實支部書記第一責任人責任、支委成員“一崗雙責”責任,增強自律意識、標桿意識、表率意識,帶頭檢查自己的思想和行為,帶頭落實黨內政治生活的各項要求,帶頭接受黨內監(jiān)督,為全體黨員干部作表率、當示范?! ∽ブ贫冉ㄔO,著力強化政治功能。突出抓好思想政治教育這個首要任務,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課,讀原著、學原文、悟原理,系統(tǒng)學、深入學、跟進學,做到學而信、學而思、學而行,切實提高政治覺悟和思想境界。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律,把維護核心、維護權威的要求轉化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。三要強化制度落實。堅持繼承與創(chuàng)新相結合,積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創(chuàng)新做法,增強組織生活時代性?! ∽ポd體建設,著力提升組織力。一是扎實推進學習型支部建設工程。二是扎實推進效能型支部建設工程。三是扎實推進創(chuàng)新型支部建設工程。四是扎實推進清廉型支部建設工程。嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則,大力倡導厲行節(jié)約的良好風氣?! 〗M織生活會班子對照檢查材料篇7  2018年,XXX社區(qū)黨支部班子認真落實上級黨組織各項工作部署,切實加強政治意識、大局意識、核心意識、整合意識,加強主體責任,不斷提高黨組織創(chuàng)造力、團結力和戰(zhàn)斗力,圍繞總體目標,努力做好基層黨建工作。會前,黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見建議,組織支部黨員認真學習黨的十九大報告、黨章、中國共產黨支部工作條例和相關文件,按要求開展談話,深入探索突出問題,研究制定整改措施,明確努力方向?! ?1)在政治功能方面。黨支部沒有充分調動所有黨員認識支部建設的重要性,一些黨員不關心支部建設,不關心  ?! ↑h組織與黨員的交流和聯(lián)系還不深?! ?2)在工作風格方面。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx  。平時忙于日常辦公,沒有更多的時間和精力深入居民,了解居民的需求。社區(qū)兩委確定了自己的工作定位,理解了自己的工作責任,所以在工作中等待領導分配工作任務,不是創(chuàng)造性的自主完成工作任務,而是不能拍幾個難題,不能擔心。工作沒有系統(tǒng)的統(tǒng)一安排,沒有計劃,工作思路不清楚,哪個任務下來就趕緊完成這個工作,哪個問題找到大眾就解決這個問題,其他工作和問題暫時放在一邊,不能全面發(fā)展,頭疼醫(yī)生,腳疼醫(yī)生(3)在發(fā)揮作用方面。班組成員之間開會或談話,開心地談思想,談問題很少,特別是在開展批評和自我批評時,經常擔心和擔心蜻蜓點水,問題不夠辣,紅臉,出汗還不夠。有為民事工作不積極,喜歡成為太平官,成為守衛(wèi)干部的現(xiàn)象,有些干部工作中有更多的想法,大眾來工作,不是自己管理的工作,而是以此為借口,缺乏第一個問題的責任精神?!  ! 《⒎治鲈??! ∽晕艺J識不足,隨著工作條件的改善和工作作用的變化,自我凈化、自我批評、自我分析不常態(tài)化,共產黨員的標準時刻要求自己,黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)繼承和發(fā)展不足,解放思想力少,學習重視度不足。大眾觀念不牢固,平時沒有深入大眾,沒有全面、真實地聽大眾的聲音,理解大眾的意志,對大眾的感情和責任意識淡薄,為大眾服務意識淡薄。沒有真正把大眾的利益作為工作的出發(fā)點,總是認為抓住具體的工作,完成了共產黨員的歷史使命,服務大局的意識不強,對理想信念的追求逐漸淡薄。組織生活制度管理黨員不夠嚴格,沒有明確的休假制度,評價、評價、激勵、制約機制不完善?! ∽プ∩鐓^(qū)干部隊伍建設,統(tǒng)一訪問惠集工作隊伍的力量,牢固樹立政治意識、大局意識,相互團結,大家可以思考,用力,進一步加強班級的團結力和戰(zhàn)斗力。進一步加強黨章黨紀學習,嚴格落實三會一課、五、x主題黨日活動,嚴格入黨積極分子、發(fā)展對象、準備黨員培養(yǎng)、考察,認真落實黨員遠程教育學習制度,提高社區(qū)黨員黨性修養(yǎng),徹底改變社區(qū)黨組織面貌。嚴格執(zhí)行黨章黨紀,監(jiān)督黨員參加組織活動、征收黨費等黨員義務。首先,要從思想上認識到自己的工作責任,加強責任感和使命感,盡快進入角色,找到工作定位。  組織生活會班子對照檢查材料篇8  根據(jù)市委、市住建局黨組、市政公用局黨委及集團黨總支關于
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