【正文】 、今后改進的方向?！　≈贫燃s束不夠嚴(yán)格?！　??！　∽叽蟊娐肪€執(zhí)行不足，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念淡薄，工作風(fēng)格不牢固，與大眾建立的路線不暢通?！　〕霈F(xiàn)問題的原因有很多方面，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級要求還有一定的差距。習(xí)慣于大眾來電反映問題，不能積極去大眾發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，也不能頻繁訪問，訪問也是形式，走路的樣子，沒有問題，沒有政策，沒有解決問題的心情，沒有達到期待的效果。處理問題單方面考慮，方法簡單，解決大眾問題時考慮自己方便多，大眾方便少?！　　！　↑h內(nèi)政治生活質(zhì)量和水平不高?！　」ぷ魉悸凡磺宄?，頭疼，腳疼?！　∩鐓^(qū)兩委還沒有從以前的一般干部狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)楠毊?dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)人物的工作習(xí)慣，沒有記住我是兩委班成員的責(zé)任。黨支部班級存在入戶不頻繁、體察民情不直接、為民服務(wù)不積極的問題?！　?，實行認(rèn)識不足。黨員之間的交流和聯(lián)系不深，主要以三會一課、黨員活動日等方式聯(lián)系的主要方式，對黨員的生活工作、思想狀態(tài)的關(guān)心不足、理解少，特別是與年輕黨員之間缺乏交流，對于有代溝的困難黨員和老黨員，主要以節(jié)日慰問為主，日常訪問不足。黨員在工作中有困難的心情，缺乏深水、破冰、啃骨頭的勇氣，集中精力，發(fā)揮戰(zhàn)斗要塞的作用還不強?！　∩鐓^(qū)黨支部可以切實承擔(dān)政治責(zé)任，發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)作用，但在進一步加強政治功能方面弱化。接下來，我代表班級報告黨支部一年的工作情況，檢查黨支部建設(shè)存在的問題　　一、有問題，有問題，有問題。根據(jù)xxxx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一配置，我們精心組織了這次組織生活會的準(zhǔn)備。嚴(yán)格落實請示報告、日常行為規(guī)范等制度，加強黨員日常管理監(jiān)督。以紀(jì)律建設(shè)為抓手，重點強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻策，推動工作創(chuàng)新。認(rèn)真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標(biāo)“三落實”，推動工作落地見效。認(rèn)真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每兩周舉辦一次業(yè)務(wù)講壇、每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí)、每月舉辦一次黨支部專題學(xué)習(xí)、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，結(jié)合脫貧攻堅、掛職鍛煉等工作，認(rèn)真做好結(jié)對幫扶等工作，加強黨性鍛煉。扎實推進“四大工程”，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起，認(rèn)真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴(yán)肅性。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。二要強化紀(jì)律規(guī)矩。一要強化學(xué)習(xí)教育。三要切實發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態(tài)化。一要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權(quán)威，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定?！　∪?、整改措施情況　　針對上述存在問題，黨支部將重點從以下三個方面努力，認(rèn)真加以整改解決。但具體分析，在落細(xì)落小上還存在不足之處。二是在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。主要存在問題：一是黨小組活動抓得不夠緊。對黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實效性還需進一步增強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題?！　≡诠ぷ髯黠L(fēng)好不好方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)?！　≡凇八膫€自信”有沒有方面：支部班子能夠自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻認(rèn)識到中國特色社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，中國特色社會主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論，中國特色社會主義制度是當(dāng)代中國發(fā)展進步的根本制度保障，中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民奮勇前進的強大精神力量?！　≡凇八膫€意識”牢不牢方面：支部班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。主要存在問題：一是“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。同時，支部班子也深刻認(rèn)識到，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，一些方面還需持續(xù)加強、鞏固提升?！　∫庖娊ㄗh梳理情況：通過對提出的意見建議進行梳理，主要有加強和改進黨支部學(xué)習(xí)教育方式、組織開展形式多樣的文化活動等**條意見。共發(fā)放征求意見表**份，收回**份。會前，支部班子充分聽取上級委和各黨小組、全體黨員的意見建議，支委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章，按照“五必談”要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。在嚴(yán)格落實和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時，完善保障后勤服務(wù)、實施跟蹤服務(wù)，全面提升為職工服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，切實做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為職工服務(wù)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信，以更“實”的工作作風(fēng)全面推進供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時上報，做到件件有著落?！　∷?、今后的努力方向和整改措施　　走進職工談話談心，解決實際問題　　深入各部門開展交流談心，切實解決職工關(guān)心的熱點、難點問題?！　⊥ㄟ^不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、集團黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時代中國特色社會主義思想和十九大報告，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，黨員不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。奮斗干事的*不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足?！　≈鲃幼鳛橐庾R、創(chuàng)新意識還不強。工作中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報，催了就滿足的狀態(tài)。在搶修時第一時間趕到現(xiàn)場，對施工現(xiàn)場安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機械施工等工作安排，但在維修和搶修時對維修員實際工作關(guān)心和關(guān)注較少。由于工作事物較多，按部就班的開展各項工作。分公司工作重點放在安全生產(chǎn)和市場拓展、提質(zhì)增效多，黨建工作的服務(wù)對象是全體黨員和職工，在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時刻了解和掌握職工的思想動態(tài)，要充分尊重職工的意愿，保護好、引導(dǎo)好職工個人發(fā)展，更好的促進工作的積極性?！　∪⒋嬖趩栴}的根源剖析　　服務(wù)意識有待加強。　　黨支部創(chuàng)新“三會一課”的學(xué)習(xí)方式，利用微信平臺將學(xué)習(xí)和會議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)，組織開展形式多樣的黨員活動，提升黨員和職工的凝聚力?！　」緲I(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時間較長。　　二、對照檢查的突出問題　　黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。　　是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題?！　∈欠翊嬖邳h建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問題?！　∫荒陙?，黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評議，加強自身建設(shè)，積極履職盡責(zé)，堅持問題導(dǎo)向。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”教育活動，通過進一步深入學(xué)習(xí)習(xí)*新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國*章程》、習(xí)*總書記系列重要講話精神以及《中國*廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國*紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專題片，通報違反中央八項規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例，對照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，并對存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。　　，提高教師素質(zhì)?！　?，增強活力，凝聚力?！　?。　　征求的意見或建議　　，讓更多年輕人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。扎實開展“一校一天”活動，以檢查促落實?！　〉谖?，扎實搞好業(yè)務(wù)，穩(wěn)步推進課改工作。切實端正工作態(tài)度，把教學(xué)研究工作作為一種崇高的事業(yè)去追求，增強工作的主動性，始終保持昂揚的精神狀態(tài)?！　∥覀儗⒉粩嘣鰪姶缶钟^念，工作中善于從全局觀察問題，事事以大局為先、以大局為重。要真心真情為師生服務(wù)，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。將繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，在重實際、干實事、求實效上有作為。將嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、市委、區(qū)委實施細(xì)則，堅決反對“四風(fēng)”。　　第三，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，始終做到品德合格。做到對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束?！　〉诙?，嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，向局黨組決策部署看齊?！　≡诮窈蠊ぷ髦?，將堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護局黨組的權(quán)威，與局黨組的決策和部署保持高度的統(tǒng)一。但是在工作中，我們卻對抓黨建存在一定畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成有關(guān)部門布置的任務(wù)上。正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求　　三是對全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識不深?！　《屈h性修養(yǎng)有所弱化?！　《a(chǎn)生問題的主要原因　　一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴(yán)。課堂教學(xué)與課題研究未能齊頭并進、相得益彰。研究設(shè)計與實施不規(guī)范、不嚴(yán)格。只管立項，不管研究，草草結(jié)題。　　當(dāng)前我區(qū)課題研究工作流行形式，浮于表面，缺乏科學(xué)性、創(chuàng)新性、規(guī)范性。教學(xué)質(zhì)量不夠均衡，校際差距明顯存在?！　≌n程改革推進緩慢，全區(qū)整體教學(xué)質(zhì)量偏低，薄弱學(xué)校和學(xué)科依然存在。但是在實際工作過程中，未能很好深入基層、深入實際，未能全面及時了解教學(xué)現(xiàn)狀及存在的問題?！　?三)工作作風(fēng)不夠嚴(yán)實，缺認(rèn)真。在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性?！　↑h員在工作中能夠始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時刻同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實。體現(xiàn)在實際工作中就是缺乏責(zé)任感、事業(yè)心，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌?！　伯a(chǎn)黨人來說，理想信念是一種“精神鈣質(zhì)”，是經(jīng)受住任何考驗的精神支柱，是保持黨的團結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)?！　〗M織生活會班子對照檢查材料篇4　　按照區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組辦公室文件通知和局黨組的要求，領(lǐng)導(dǎo)班子準(zhǔn)確把握組織生活會的主題和基本要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆一中全會精神，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，廣泛征求意見，嚴(yán)肅認(rèn)真開展交心談心，從嚴(yán)從實做好各項準(zhǔn)備工作，結(jié)合工作實際，認(rèn)真對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》查找突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向和整改措施，為開出質(zhì)量高、效果好的組織生活會奠定了良好基礎(chǔ)?！　”Ｕ习踩a(chǎn)，提升后保障服務(wù)　　班子成員和支部委員要切實擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。支部委員要堅持執(zhí)行深入聯(lián)系點制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營思路中的熱點帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來。開展批評與自我批評的自覺性不強，在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計劃進行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。　　學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。在面對新問題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，與實際工作不相符，需要上級管理部門下發(fā)制度，對事物的發(fā)展認(rèn)識不深，積極性、主動性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實根據(jù)實際情況督促和建議性的開展工作。　　存在安于現(xiàn)狀、銳意進取的工作意識不強。發(fā)生維修、搶修時，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購置和調(diào)撥、