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簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同模板五篇-在線(xiàn)瀏覽

2024-12-07 01:19本頁(yè)面
  

【正文】 書(shū)面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工?! 〉谒臈l甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?! ∷?、工資保險(xiǎn)待遇  第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿(mǎn)后日工資為_(kāi)________元?! 〖追綉?yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。  甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________?! ∥?、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除  第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。  第十條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。  第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴?! 〉谑鍡l本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效?! ∫?、勞動(dòng)合同期限  合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。  乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。  四、工資支付  甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月綜合工資元人民幣,于次月15日前發(fā)放。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度?! 〖追礁鶕?jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?! ∫曳椒募追焦ぷ鞴芾恚?yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度?! ‰p方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前七日以書(shū)面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿(mǎn)十五日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位?! ”竞贤皇絻煞?,甲乙雙方各執(zhí)一份?! ∫?、合同期限  本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止,其中試用期為_(kāi)______月?! ∫曳綉?yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)?! ∫曳皆囉闷诠べY每月為_(kāi)__________元,試用期為_(kāi)______月?! ∥?、勞動(dòng)紀(jì)律  乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度?! ×?、教育與培訓(xùn)  用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)?! ?1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。  (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的?! 〖追桨凑談趧?dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的,按法律的規(guī)定辦理。  合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止?! “?、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任  本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。  乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金?! 【?、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理  雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。對(duì)仲
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