勞動合同簡易模板-在線瀏覽
2025-04-01 23:17本頁面
【正文】 和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________. 。 ，逐步提高乙方的工資水平。 (2)和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。 (國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。醫(yī)療終結，經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。 、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：_________. 第七條合同的變更、解除和終止 、調(diào)整生產(chǎn)任務，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。(4)雙方約定的其他事項：_________. ，乙方可以解除合同： (1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的。 ，以
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1