縣委機關(guān)黨員干部黨史學習教育專題組織生活會對照檢查材料-在線瀏覽
2024-12-07 01:11本頁面
【正文】 自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上還有待進一步加強。比如，參加所在黨支部組織生活會的積極性、主動性不高，存在以工作忙為由、未能及時參加支部組織生活的情況，批評與自我批評的武器運用不到位，存在“好人主義”思想，在批評與自我批評上存在顧慮，不能完全敞開心扉，仍然有“多摘花、少摘刺”、淺嘗輒止、點到為止的現(xiàn)象。發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面不突出，總覺得歲數(shù)大了，爭先意識、創(chuàng)新意識、責任意識缺失，工作應(yīng)付，標準降低，只求過得去，不求過得硬，工作任務(wù)完成不徹底。三是廉潔自律意識不強。雖然能夠?qū)θh近期發(fā)生的黨員干部違紀違法案件進行深刻反思，吸取教訓，八小時以內(nèi)能夠嚴格要求自己，但八小時以外要求相對放松，言行舉止沒有做到一以貫之，放松了黨性鍛煉和自我修養(yǎng)，自我教育、自我約束、自我監(jiān)督和自我完善這根弦繃得不緊。重溫百年黨史，無數(shù)革命先輩不忘初心使命、拋頭顱灑熱血，為我們樹立了示范標桿。一是宗旨意識不強。深入基層一線特別是黨支部領(lǐng)辦合作社一線傾聽群眾呼聲、了解群眾所思所想、關(guān)心群眾冷暖做得不夠，只限于大體了解、刨根問底少，未能全方位掌握基層深層次問題，沒有真正聽到基層群眾的直接呼聲。工作中有時因循守舊，墨守成規(guī)，不善于調(diào)動分管領(lǐng)域的工作積極性和創(chuàng)造性，沖勁不夠、安于現(xiàn)狀；創(chuàng)新意識不強，缺乏首創(chuàng)精神，在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面做的還不到位，沒有創(chuàng)造性開展工作，工作方法相對簡單。存在當一天和尚撞一天鐘、不求有功，但求無過的想法，滿足于工作上不出問題，不出差錯，不出亂子，大膽創(chuàng)新，開拓進取的精神不足。有“事不關(guān)己高高掛起”的思想。 ?。ㄋ模φ障容呄冗M方面。一是事業(yè)心和責任感有所減弱。比如，在貫徹新政策、新要求時，有求穩(wěn)怕亂思想，存在看看政策形勢、等等其他地方做法、靠上級拍板拿主意的看、等、靠現(xiàn)象。工作創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差，對份內(nèi)工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要；有時候存在畏難情緒，凡事多是親力親為少，工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀，局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作，大局觀念和整體觀念不強，認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了“分外”工作，存在“各掃門前雪”的錯誤思想。與孔繁森、焦裕祿、楊善洲等先進典型相比還有很
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1