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2024-12-07 01:08本頁面
  

【正文】 人把自己隨身攜帶的2萬元基金留給自己團(tuán)隊(duì)的一人,此人成為下一個(gè)任務(wù)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖?! ?0人第一集隆重出場(chǎng),大家破冰,并組成兩個(gè)團(tuán)隊(duì)  10人第二集組成2隊(duì),每隊(duì)5人,淘汰1人?! ?人第四集,每隊(duì)4人,淘汰1人。(如一個(gè)對(duì)連續(xù)被淘汰,則可從勝利的一方選擇一人)  6人第六集,每隊(duì)3人,淘汰1人?! 』A(chǔ)規(guī)則流程:組建團(tuán)隊(duì)測(cè)試任務(wù)(發(fā)題、執(zhí)行、失敗隊(duì)長(zhǎng)選擇兩人進(jìn)入總裁會(huì)議室)淘汰(總裁淘汰一人)享受結(jié)果(獲勝的享受高級(jí)服務(wù),分配獎(jiǎng)金,失敗的品嘗苦澀)  第一集:榮譽(yù)之爭(zhēng)  這是系列節(jié)目的開篇,有很多節(jié)目元素要登場(chǎng),無論對(duì)節(jié)目中的人物之間還是對(duì)電視觀眾來講,每一個(gè)人都是新的,那么選手之間的破冰游戲和選手與電視觀眾的破冰互動(dòng)游戲成為本集節(jié)目的測(cè)試的核心?! 〉攸c(diǎn):企業(yè)集團(tuán)總部  任務(wù):初來乍到  每個(gè)參賽者到達(dá)陌生的比賽環(huán)境,有會(huì)有不同接待,面對(duì)不同的職場(chǎng)破冰小難題,以此讓觀眾更加熟悉選手的特點(diǎn)和個(gè)性:如60秒電梯溝通、30分鐘前臺(tái)危機(jī)、會(huì)議室尷尬等等。  沖突:對(duì)自己價(jià)值的理解和在他人眼中的價(jià)值之間的差距及虛榮心的差距  第二集:超級(jí)銷售  在商場(chǎng)中,銷售能力需求并不僅僅體現(xiàn)在一些銷售性崗位上,無論是產(chǎn)品還是服務(wù),懂的如何將他們銷售出去是商場(chǎng)必不可少的技能,因?yàn)闊o處不在的一個(gè)思維是時(shí)刻發(fā)現(xiàn)和掌握商品的價(jià)值,并利用大家認(rèn)同的價(jià)值差來獲取利益?! r(shí)間:2小時(shí)準(zhǔn)備+5小時(shí)執(zhí)行+1小時(shí)銷售  淘汰:失敗的一組由組長(zhǎng)帶領(lǐng)進(jìn)入會(huì)議室,進(jìn)行最后的申辯,在老板決定前,身處另一房間的選手親友團(tuán)將目睹全過程并投票赦免一人,最后有老板決定一人被淘汰,這一人將自己的兩萬元培訓(xùn)基金送給隊(duì)友,獲得的人自動(dòng)成為下一次任務(wù)的組長(zhǎng)。本集的核心任務(wù)是在特定環(huán)境里尋找新的商業(yè)項(xiàng)目,并在有效時(shí)間內(nèi)贏取更多的利潤(rùn)。  地點(diǎn):北京王府井步行街  任務(wù):人力車資本  每組獲得北京胡同游的黃包車隊(duì)(20輛)和5000元種子基金,要在王府井步行街對(duì)車隊(duì)進(jìn)行重新定位和經(jīng)營(yíng),收入高的一組獲勝。  第四集: 品牌之爭(zhēng)  品牌象一件神兵利器,需要不停的打磨,也需要懂行的應(yīng)用,所以商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)中,市場(chǎng)策劃和執(zhí)行能力屬于高層領(lǐng)導(dǎo)者必須的素質(zhì)?! 〉攸c(diǎn):大連  任務(wù):健康大使  每組需要為某化妝品公司旗下的某一品牌尋找和健康有關(guān)的健康大使,建立一個(gè)有效的評(píng)選機(jī)制和實(shí)施計(jì)劃,并且有效執(zhí)行,然后以此大使為主要元素,在全國(guó)籃球聯(lián)賽的比賽中做一次5分鐘的健康推廣互動(dòng)活動(dòng),獲得現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)支持最多的組獲勝?! √蕴菏〉囊唤M由組長(zhǎng)帶領(lǐng)進(jìn)入會(huì)議室,進(jìn)行最后的申辯,在老板決定前,身處另一房間的選手親友團(tuán)將目睹全過程并投票赦免一人,最后有老板決定一人被淘汰,這一人將自己的兩萬元培訓(xùn)基金送給隊(duì)友,獲得的人自動(dòng)成為下一次任務(wù)的組長(zhǎng)?! 〉攸c(diǎn):北京CBD商業(yè)區(qū)  任務(wù):房產(chǎn)增值  兩組各從房屋投資者處獲得一處高檔的公寓,他們要根據(jù)投資者的資源特點(diǎn),對(duì)公寓的功能進(jìn)行重新設(shè)計(jì),并有效改造,尋找新的贏利模式,兩天內(nèi)看誰的項(xiàng)目贏利最高?! 〉诹核囆g(shù)傳承  在高級(jí)商業(yè)規(guī)則中,文化營(yíng)銷是永遠(yuǎn)是必不可少的手段,懂得欣賞和經(jīng)營(yíng)藝術(shù)是游刃于高級(jí)社會(huì)中必備的商業(yè)素質(zhì),而畫展、時(shí)尚PARTY、高級(jí)演出等是一些精彩的做法?! r(shí)間:2天  淘汰:失敗的一組由組長(zhǎng)帶領(lǐng)進(jìn)入會(huì)議室,進(jìn)行最后的申辯,在老板決定前,身處另一房間的選手親友團(tuán)將目睹全過程并投票赦免一人,最后有老板決定一人被淘汰,這一人將自己的兩萬元培訓(xùn)基金送給隊(duì)友,獲得的人自動(dòng)成為下一次任務(wù)的組長(zhǎng)。本集節(jié)目的核心測(cè)試任務(wù)是舉辦一次成功的公益拍賣和一次成功的公益演出,其中除了必要的策劃執(zhí)行能力之外,對(duì)商業(yè)社會(huì)社交特性和個(gè)人人格魅力的綜合把握成為主要的測(cè)試點(diǎn)和看點(diǎn)。  時(shí)間:2天  淘汰:失敗的一組由組長(zhǎng)帶領(lǐng)進(jìn)入會(huì)議室,進(jìn)行最后的申辯,在老板決定前,身處另一房間的選手親友團(tuán)將目睹全過程并投票赦免一人,最后有老板決定一人被淘汰,這一人將自己的兩萬元培訓(xùn)基金送給隊(duì)友,獲得的人自動(dòng)成為下一次任務(wù)的組長(zhǎng)。進(jìn)入本集的四位選手首先要進(jìn)入一個(gè)特殊的壓力面試,他們面對(duì)的是專家團(tuán)極端的現(xiàn)實(shí)壓力問題和心理壓力測(cè)試,抗挫能力最好的兩位選手才會(huì)進(jìn)入最后的決戰(zhàn),在決戰(zhàn)中,以前被淘汰的人重新回到他們中間,成為他們的隊(duì)員,組成新的團(tuán)隊(duì)來完成絕對(duì)真實(shí)的商業(yè)任務(wù)?! ∥锘瘔?mèng)想:  知名企業(yè)提供的高端管理職位:高級(jí)別(中層以上獨(dú)立項(xiàng)目管理者)、高薪水(年薪100萬)、高福利(車房保險(xiǎn))及很好的發(fā)展空間(晉升機(jī)會(huì)),還有輔助性的職業(yè)加速獎(jiǎng)金或禮包?! ∪瞬湃海骸 ∮?0名求職者組成,他們經(jīng)過企業(yè)和節(jié)目制作方的雙重標(biāo)準(zhǔn)選擇,首先有很好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的形象及交際能力,同時(shí)具備高差異化的生活學(xué)習(xí)背景、性格及表現(xiàn)張力。在職場(chǎng)的比拼中,由于關(guān)系到每個(gè)選手的生存命運(yùn),所以除了他們自己之外,他們的直系親屬應(yīng)該是最為掛心的成員,節(jié)目引入這個(gè)特殊的群體參與左右他們命運(yùn)的走向,使人物關(guān)系更加豐富,戲劇沖突更具懸念,在職場(chǎng)冷冰冰的競(jìng)爭(zhēng)中多了一條感性的情緒線索。并且要強(qiáng)調(diào)的是,雖然我們的任務(wù)是架構(gòu)在大的職場(chǎng)平臺(tái)上的,但每個(gè)任務(wù)都由若干小環(huán)節(jié)組成,一方面避免了國(guó)外真人秀節(jié)目冗長(zhǎng)的人物情感變化(中國(guó)人含蓄不善于表達(dá)情感),二來以一些較低的職場(chǎng)事端和技巧降低收視門檻,進(jìn)而使觀眾有所收獲?! 」适潞颓榫w:  因?yàn)楣适露_始關(guān)心人的命運(yùn)是電視劇的收視拉力,在特別節(jié)目中,無論是智商情商的搏殺,還是淘汰和獲勝,在整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的過程中,故事性和心理活動(dòng)及情緒的捕捉是節(jié)目中最著重表達(dá)的地方,一個(gè)真實(shí)的職場(chǎng)環(huán)境必然帶來真實(shí)的感受,我們力求將這種行為和行為背后的心理動(dòng)因準(zhǔn)確傳遞出來,必將引起對(duì)味位共鳴,這也是生活寫實(shí)類真人秀的核心。90后的則正在高等學(xué)府學(xué)習(xí),這樣一個(gè)特殊的群體幾乎可以代表這個(gè)社會(huì)的各個(gè)層面,他們的情感故事包含了家庭、教育、兩性情感等等話題,這使得該節(jié)目?jī)?nèi)容極具包容性和可看性,在給青年群體打開心理之窗的同時(shí),也化解這一代人與家庭之間的種種代溝問題?! 《⒉邉潉?dòng)機(jī):  ,他們懷揣夢(mèng)想,但是當(dāng)夢(mèng)想遇到現(xiàn)實(shí),總是夢(mèng)想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨干,他們?cè)趯儆谧约旱氖澜缰凶分饓?mèng)想,但是在這個(gè)過程中會(huì)有很多故事所引發(fā)的問題,他們的故事涵蓋面很廣,同時(shí)也和我們每個(gè)家庭息息相關(guān),現(xiàn)在很多孩子和家長(zhǎng)之間存在代溝,如何解決,同時(shí)又可以把  夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)在人生的路上呢?這是我們大家所關(guān)注的?! ∷麄兏沁@個(gè)時(shí)代發(fā)展的主力軍,關(guān)注他們的故事,解決他們生活、情感的問題,透析青年內(nèi)心世界,打開他們的心扉,讓每個(gè)年輕人都擁有一顆敢于追夢(mèng)的心,在這青春最美好的時(shí)代里放飛自己的夢(mèng)想。讓每一顆年輕的心都有了夢(mèng)想的動(dòng)力和方向。  五、節(jié)目定位:  立足于青年團(tuán)體,給他們打造一個(gè)青春夢(mèng)想的舞
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