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2024-12-07 00:22本頁面
【正文】 公廁，采用一廁一景設計，讓公廁也成為城市的一道亮麗風景線；率先為全體環(huán)衛(wèi)工人購買“五險一金”，新建改建環(huán)衛(wèi)公寓5000余平方米，提高環(huán)衛(wèi)工人社會地位；率先組織研發(fā)智能化城管平臺建設，以科技手段服務人民群眾；率先建設具備國際水平的現(xiàn)代化生活廢棄物轉(zhuǎn)運處理中心，革命性的改進垃圾收運模式，并在中心建立全市首個青少年環(huán)衛(wèi)科普教育基地，從娃娃抓起，樹立全民環(huán)保意識。一個市委書記，專程到一個區(qū)級部門去調(diào)研，這是非常少見的。 二、勤勉敬業(yè)，求真務實，以永爭第一的目標滿懷激情干事創(chuàng)業(yè) 一要“勤”。作為城管工作者更是如此，懶人根本干不了。即：不能睡懶覺；不能有休息日；不能總坐辦公室；不能穿硬底鞋；不能經(jīng)常坐車檢查；坐在車里不能閉眼休息；不能不看天氣預報；不能不熟悉轄區(qū)各類道路；不能不了解轄區(qū)各類公共設施；24小時不能關(guān)手機。從事城建城管工作10年來，我?guī)缀鯖]有休過一個完整的節(jié)假日。懷著對城市管理工作的深沉之愛，我與馬路結(jié)下了不解之緣，歷下區(qū)每一條道路、每一個街巷我都步行走過，每一個角落都有我駐足觀察的身影，熟悉我的同志和群眾們都稱呼我為“馬路局長”。我出身農(nóng)民家庭，腳踏實地、任勞任怨、忠誠善良是我最早的認知；我在軍隊中成長，服從命令、雷厲風行、紀律嚴明、見紅旗就扛是我的行事準則。20xx年，受組織委派，我主持開展解放路、歷山路拆遷改造工作。挨家挨戶進行拆遷動員，即使身體如此不便，即使疼痛刺骨鉆心，即使體力幾近不支，我也從未休息過一天，連續(xù)3個多月硬撐著。我們的拆遷工作攻克了一個又一個所謂的“釘子戶”，僅拆遷經(jīng)費就為國家節(jié)約近3億元；其中，山師東路10天拆遷近3萬平方米，還創(chuàng)下了一個月拆出一條成熟大型商業(yè)街的歷下速度，達到領導和群眾雙滿意、“零投訴”。 是挑戰(zhàn)也是動力，城市管理是為保證城市各項功能高效運轉(zhuǎn)和建設活動有序進行而采取的必要的調(diào)控行為，是重要管理職能，也是依法治城、依法行政的重要組成部分。下面就個人體會談談自己的看法。執(zhí)法領域多，執(zhí)法中遇到的那些小攤小販隨意占道經(jīng)營、亂擺亂賣，車輛亂停亂放，各類廣告亂拉亂掛亂貼亂寫，各類違章建筑物的搭建，車輛、工地、渣土運輸破壞環(huán)境衛(wèi)生、行人亂吐亂丟棄物，垃圾亂倒亂堆，公共設施被隨意破壞、公共綠地和空地被侵占等等。 當然所謂城管管理難度大，這在全國也是一種普遍現(xiàn)象，但是我們所管理最大困難是，抓一陣，好一陣，稍一放松就迅速回潮，久而久之有些成了頑癥、成了難題。為什么出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，歸結(jié)起來，就是我們的工作承擔了太多的社會壓力，我們所面臨的都是那些下崗失業(yè)人員和社會弱勢群體，兩者之間有著基本對立的矛盾。我們城管人員要解決的是社會發(fā)展權(quán)與社會弱勢群體生存權(quán)的矛盾，顯然是力不從心的。 城管執(zhí)法所遇困境究其原因有： 體制上，到目前為止，國家沒有從行政體制上確定城管的獨立主體地位，也沒有設立專門的城市管理領導機構(gòu)，使全國各地的城管執(zhí)法工作還是處在“各自為政”，的格局之中。 執(zhí)法環(huán)境欠佳，“公安管壞人，工商管富人，城管管窮人”，一句話道明城管執(zhí)法環(huán)境不好。 城市管理是一項復雜的系統(tǒng)工程，包括審批、管理、服務、執(zhí)法等多個方面的內(nèi)容。但自城管綜合執(zhí)法以后，出現(xiàn)了“以罰代管”、“只審批不管理”的現(xiàn)象。執(zhí)法部門間配合也不夠，城市管理中的很多問題本質(zhì)上屬于社會問題，涉及多個部門，讓城管一個部門去解決社會矛盾集中產(chǎn)生出來的問題，顯然有一定難度。因此，加強行政執(zhí)法人員的行為修養(yǎng)，樹立良好的執(zhí)法形象，是構(gòu)建和諧執(zhí)法環(huán)境的一個重要因素，讓執(zhí)法對象心悅誠服，使執(zhí)法與被執(zhí)法這對矛盾得以消解，改變過去那種“管理就是處罰”的老觀念，改變“執(zhí)法就是處罰、處罰就是罰款”的老模式，實施人性化管理。在糾正違法行為、實施處罰之前，要依法對違法者進行教育，通過擺事實、講道理，使其由被動接受處罰變?yōu)橹鲃蛹s束自己的行為，對初次違規(guī)，經(jīng)教育改正且未造成嚴重社會危害的，可以不予處罰；對確需給予處罰的違法者特別是社會弱勢群體，也應體恤他們的難處，從輕給予處罰，促其改正。 三、如何立足本職，愛崗敬業(yè) 學會做人 要想做好城管工作，首先要會做人。 熱。我們是人民的公仆，這個位置一定要擺正，全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨。其次，對同事要熱情。 誠。要說老實話，辦老實事，做老實人，不耍“小聰明”、做“活頭事”。要有朝氣，要勤快。天道酬勤，勤奮的人，適應新問題、新環(huán)境就快。隊員們往往工作熱情很高，志向遠大，都想干一番事業(yè)，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。 偉大出于平凡。把做好小事，作為做好本職
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