百度員工離職總結(jié)-展示頁(yè)
2024-12-06 22:47本頁(yè)面
【正文】 準(zhǔn)他們的興奮點(diǎn)，不揭傷疤。我經(jīng)常遇到這樣的情況：給團(tuán)隊(duì)成員安排工作時(shí)，一再詢問(wèn)我說(shuō)明白了嗎有沒有問(wèn)題，再三確認(rèn)后，提交上來(lái)的東西仍然答非所問(wèn)。 說(shuō)白了，同理心就是情商。 說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn)兒，同理心就是己所不欲，勿施于人。 我是一個(gè)資質(zhì)平庸的人，以下這些心得只適用于愚鈍且資質(zhì)平庸的我，對(duì)于才華橫溢的天才們并不適用。 現(xiàn)在，我不敢說(shuō)自己是個(gè)好員工，我只是覺得我是個(gè)比曾經(jīng)的自己更好的員工。如果你是一個(gè)資質(zhì)平庸的人，你不得不這樣做，美劇《犯罪心理》中有一句話：凡按自己的方式追求理想者，無(wú)不樹敵。但在現(xiàn)實(shí)中，這個(gè)路子不一定行得通。我曾經(jīng)鄙視這個(gè)過(guò)程，但今天看來(lái)，作為一個(gè)資質(zhì)平庸的人，如果你想在這個(gè)社會(huì)里做成點(diǎn)兒什么，被馴化是不可避免的。 所謂馴化，就是了解規(guī)則、遵守規(guī)則、利用規(guī)則的過(guò)程。 我曾經(jīng)認(rèn)為，我永遠(yuǎn)不會(huì)成為一個(gè)好員工，因?yàn)槲姨?dú)、太挑剔、不喜歡聽話的好孩子、而且討厭一切想要改變我的人。百度員工離職總結(jié) 20xx年7月4日，我從百度離職了。 這是第一次，我不是因?yàn)楹屠习弭[翻而離職； 這是第一次，我?guī)е鴷x升的喜悅而離職； 這是第一次，我?guī)е鴿M滿的收獲而離職。但是三年過(guò)去，我改變了不少，我必須承認(rèn)，所謂進(jìn)步的過(guò)程，就是被認(rèn)可的過(guò)程，也是被馴化的過(guò)程。我并非被某些人馴化，而是被社會(huì)與職場(chǎng)的規(guī)律馴化。 我也曾自詡卓爾不群，又受了老羅彪悍的人生不需要解釋的蠱惑。你不得不向很多人解釋、用他們而不是自己喜歡的方式解釋，因?yàn)橹挥械玫剿麄兊恼J(rèn)可和支持，你才能繼續(xù)工作下去。 樹敵多了，你就死了。在離職的時(shí)候，我打算把自己這幾年的職場(chǎng)心得總結(jié)一下，算是給自己的一個(gè)禮物。 什么叫同理心？ 說(shuō)復(fù)雜點(diǎn)兒，同理心就是站在當(dāng)事人的角度和位置上，客觀地理解當(dāng)事人的內(nèi)心感受，且把這種理解傳達(dá)給當(dāng)事人的一種溝通交流方式。將心比心，也就是設(shè)身處地去感受、去體諒他人。 具體點(diǎn)說(shuō)： 同理心就是，領(lǐng)導(dǎo)交辦一項(xiàng)工作，你要讀懂他的目的、看清他的用意。所以我在接受任務(wù)時(shí)，總會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)：你想要的是什么？你的目的是什么？了解這個(gè)以后，就可以站在他的角度，有效的幫他解決問(wèn)題。每個(gè)人都有認(rèn)真工作的理由，家庭富裕的為了證明自己的能力，家境貧寒的為了改善自己的生活，吊兒郎當(dāng)?shù)膼勖孀优聛G工作。若是不問(wèn)青紅皂白，拿著鞭子大喊加油，只能是徒勞無(wú)功。想用強(qiáng)勢(shì)壓服別人，通常不好使。這話我一直記著，這是至理名言。
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