工作作風自我鑒定-展示頁
2024-12-06 22:45本頁面
【正文】 對為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。自己平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導實際工作?？傆X得自己接受快，要用時學習隨時來得及、跟得上?！ 嵤虑笫堑恼f，我還是比較愛學習的，但是近幾年來，自己學習不如從前那樣刻苦了。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己較強的業(yè)務(wù)能力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，如有時給領(lǐng)導報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一；有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題；有時事情不象自己想象那樣就情緒化。主要是思想觀念還不夠開放。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。工作作風自我鑒定 【篇一】工作作風自我鑒定 進入公司至今，已有xx個多月的時間，回首XX年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就XX年的工作情況，做如下自我評價： 一、工作中的收獲： 能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等）；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1