關(guān)于社區(qū)基層黨組織建設(shè)情況的調(diào)研報告-展示頁
2024-12-06 06:24本頁面
【正文】 、工作交流匯報會等制度，使班子成員能夠經(jīng)?？偨Y(jié)工作亮點、開展工作互評，同時定期對每位干部工作情況做出點評，使領(lǐng)導(dǎo)千部:始終有沖勁、不懈怠。 ??二、做法成效 ??，增強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍履職盡責(zé)能力。關(guān)于社區(qū)基層黨組織建設(shè)情況的調(diào)研報告??按照開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展調(diào)查研究的有關(guān)要求，為進(jìn)步研究和解決新形勢下社區(qū)黨建工作存在的問題，全面推進(jìn)社區(qū)基層組織建設(shè)，本人采取深入基層走訪、召開座談會交流、聽取社區(qū)工作站匯報、個別談話、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，對社區(qū)黨組織建設(shè)情況進(jìn)行了廣泛調(diào)研，形成了調(diào)研報告。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下: ??一、基本情況轄 ??XX個社區(qū)，有XX個黨小組、XX個居民小組，XX名黨員，XX名工作人員，其中機關(guān)XX名、社區(qū)工作站XX名、居委會委員XX名。一是以經(jīng)驗交流會議為平臺，不斷激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部工作熱情。二是以定期培訓(xùn)為平臺，不斷提高全體干部理論修養(yǎng)。三是以五民服務(wù)機制為平臺，提高工作效能。 ??，激發(fā)社區(qū)黨員隊伍活力。在接收、培養(yǎng)、考察等環(huán)節(jié)，按照黨外群眾、黨支部委員和黨工委成員3:4:3的分值比例，對發(fā)展對象進(jìn)行全方位考核，避免帶病入黨，近年
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