關(guān)于巡察工作精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、提高成案率的思考建議-展示頁
2024-12-06 06:02本頁面
【正文】 ，不能做到有的放矢，帶著問題去巡察，致使巡察處于被動狀態(tài)，突破方向不明，只有在巡察了解環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)多少問題算多少。由于巡察工作時間緊、任務(wù)重、專職巡察干部少，存在有巡察工作準(zhǔn)備不充分的情況。主要表現(xiàn)在四個方面：一是巡察內(nèi)容對發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題線索不夠明確，市縣巡察機構(gòu)未定期對巡察機關(guān)干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)。目前，政治巡察采取的主要方式是聽取匯報、民主測評、查閱資料、個別談話、調(diào)查走訪等，對《條例》中明確的13種巡察方式靈活運用不到位，工作創(chuàng)新不夠。比如：有的單位長期領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)薄弱、內(nèi)部管理不嚴(yán)、工作秩序混亂，干部負(fù)面情緒大，工作積極性不高，工作推進不力，但在巡察中卻難以發(fā)現(xiàn)突出問題。三是反映一般性問題較多，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法線索較少。從巡察發(fā)現(xiàn)的問題看，主要集中在經(jīng)濟社會發(fā)展和履行工作職能職責(zé)方面的問題較多，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的問題數(shù)量少、比例低。在延伸了解情況時，群眾關(guān)注、參與巡察工作的熱情不高。在個別談話中，普遍存在“講工作多、講問題少，講成績多、講缺點少，講業(yè)務(wù)工作多、對領(lǐng)導(dǎo)班子評價少”的現(xiàn)象，要觸及要害問題難度大。 一、存在問題及原因分析 ?。ㄒ唬┐嬖趩栴}：一是了解整體情況較多，深挖細(xì)究突出問題少。關(guān)于巡察工作精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、提高成案率的思考建議關(guān)于巡察工作精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、提高成案率的思考建議 精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題是巡察工作的生命線，提高線索成案率是巡察工作質(zhì)量的重要體現(xiàn)。為高質(zhì)量推動縣委政治巡察工作有效開展，根據(jù)巡察工作實踐，我就“精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，提高線索成案率”進行了思考，現(xiàn)淺談以下意見建議。在巡察中發(fā)現(xiàn)，巡察組難以聽到反映被巡察單位問題的真話、實話。在對巡察對象問卷調(diào)查測評時，多半存在“一勾到底”的現(xiàn)象，測評結(jié)果缺乏真實性，反映有參考價值的問題不多。二是關(guān)注業(yè)務(wù)方面問題較多，發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)治黨方面問題較少。作為政治巡察監(jiān)督職責(zé)，投入了大量的人力、物力
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