關于黨建工作的述職報告【三篇】-展示頁
2024-12-06 05:48本頁面
【正文】 四是加大后備干部培養(yǎng)力度?！ ∪羌訌姶鍩o職黨員的管理。 二是集中精力夯實黨建基礎?！ ∫皇遣粩嗉訌娀鶎狱h建工作責任。三是有志青年從學校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等?！ ≡斐梢陨蠁栴}的主要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長期在外務工和投靠子女，造成管理難度加大?！ ∪谴寮壓髠涓刹颗囵B(yǎng)嚴重缺乏?！ 《谴寮壔鶎狱h建工作經(jīng)費嚴重不足?！ 《⒋嬖诘闹饕獑栴}及原因分析 一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。扎實抓好“三辦”工作法，遠程教育等常規(guī)工作。20XX年，我們嚴格按照程序，通過政府平臺招標，投資78萬余元對黨員群眾服務中心新建，預計20XX年4月竣工，按照“五務合一”的要求建成后，達到上級組織部門的要求。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細則，并不定期對村干部執(zhí)行作風建設情況進行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時有據(jù)可查，區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對黨員履職建設進行監(jiān)督，XX年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。村支部成立了“兩嚴”學習指導組，切實加強對村“兩嚴”教育活動的指導，確保村支部“兩嚴”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實踐活動，以“競進”精神狀態(tài)應對新常態(tài)、團結(jié)帶領廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設，推進從嚴治黨的偉大實踐。認真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，積極推進鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，20XX年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設、“兩嚴教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。盡心、盡職、盡責。關于黨建工作的述職報告【三篇】 【篇一】 20XX年以來，我不斷堅持與時俱進創(chuàng)新基層黨建工作，適應農(nóng)村工作新常態(tài)，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責任人職責，有效的促進村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下： 一、履職工作情況 一是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實履行兩個主題責任，作為抓基層黨建的第一責任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。我即是這樣想的，也是這樣做的?！ 《欠e極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展?！ ∪前凑找缶慕M織抓好“兩嚴”教育活動。 四是嚴格要求，不斷強化基層干部的作風建設?！ ∥迨呛粚嵒A，加強對基層黨員陣地建設。結(jié)合每年黨員春訓認真開展“三講四評”活動?；鶎狱h組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數(shù)80人，%，在加強無
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