關(guān)于個(gè)人自薦書的格式樣板-展示頁
2024-12-06 05:48本頁面
【正文】 文字求職。有些求職信雖然文筆通順、字跡工整，但對方看起來內(nèi)心總有些不悅，甚至反感。有些求職者認(rèn)為，信封的樣式乃至郵票的圖案對引起對方的注意都有一定的作用。如果你能寫得一手好字，就工工整整地自己寫，并落款”親筆敬上”等字樣，這不僅可以給對方以辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象，也可以顯示你的書法特長。敷衍了事的感覺。字跡的工整、清潔、美觀，給人以愉悅的感受，可形成良好的印象。 文筆要順暢，字跡要工整。自薦書切忌篇幅過長或過短，長了會使對方厭煩，而短了又說不清問題，并且會給人一種不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的感覺。最好是用成績和事實(shí)來代替華而不實(shí)的修飾語，恰如其分地介紹自己。關(guān)于個(gè)人自薦書的格式樣板 篇一：個(gè)人自薦書怎么寫 要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，正確介紹自己。既不要講大話和空話，過高地宣揚(yáng)自己，也不要過于謙虛，將自己的能力說得平平，這都不利于自薦和用人單位的挑選。 要突出重點(diǎn)，有針對性。一般說來，自薦書以1000字左右較為合適，要突出重點(diǎn)，有針對性，或針對某一單位的某一人選，或針對某一單位的某一職位，效果會更好。求職信是用人單位對求職人的一次非正式考核，用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達(dá)能力，可以說，求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。相反，如果求職信寫得字跡潦草，難以辨認(rèn)，就會給對方留下辦事馬虎草率。如果你的字寫得不好，最好打印或請人代寫。另外，寫自薦書還應(yīng)注意選擇標(biāo)準(zhǔn)的信紙、信封，注意書寫章法，并貼上精心挑選的郵票。 不要引起對方反感。最常見的問題：一是給對方限定答復(fù)時(shí)間，如”敬請某月某日前復(fù)信為勝等，表面上看相當(dāng)客氣，可是客氣之中卻給對方限定了時(shí)間，容易引起反感；二是給對方規(guī)定義務(wù)，如”盼望獲得貴單位的尊重和考慮”等，好像對方如果不接收你就是不尊重你，這當(dāng)然是對方難以接受的；三是以上壓下的口氣，如”貴單位總經(jīng)理（或某級領(lǐng)導(dǎo)）某先生要我直接寫信給你”或”某長很關(guān)心我的求職問題，特讓我
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1