【正文】 律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉谑藯l 發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方?！　【?、協(xié)議的重簽、解除和終止　　第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議：　?。ㄒ唬?甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的；　　（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的；　?。ㄈ?訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的?！　〉谑臈l 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀律處分，情節(jié)嚴重者直至解除本合同?！　〉谑l 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平?！　∑?、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方所有醫(yī)療費用自理?！　〉诎藯l 乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)?！　∥?、勞動報酬　　第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元?！　〉谖鍡l 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為　　四、工作時間和休假　　第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天?！　∫弧f(xié)議雙方當事人基本情況　　第一條 甲方　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人　　注冊地址　　第二條 乙方 性別　　居民身份證號碼　　家庭住址 郵政編碼　　現(xiàn)居住地址 郵政編碼　　戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）　　二、協(xié)議期限　　第三條 本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。　　甲方簽章 乙方簽章　　年 月 日聘用合同 篇3　　甲 方：　　乙 方：　　簽 訂 日 期： 年 月 日　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到，逾期其責任自負。違約金數(shù)額：　　其他　　第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。　　違約責任　　第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力?！　?二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)?！　?三)符合國家規(guī)定的其他條件的。　　第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：　　(一)患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　?二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作?！　?七)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的?！　?五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的?！　?三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的?！　?二)損害單位權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的?！　〉谄邨l乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方?！　∑赣煤贤淖兏?、解除、終止　　第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。　　(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行?！　?二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇?！　?五)其他。　　(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負責對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。　　(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。　　工作內(nèi)容　　第二條甲方聘用乙方在 (科室、部門)，擔任 (崗位、職位)。　　甲方(用人單位)： 乙方：　　性別：　　文化程度：　　身份證號碼：　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款?！　〉谄邨l 此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。每月有2天休息時間。品牌衣物賣出一件提成10元，非品牌衣物賣出一件提成5元。如有任何損壞丟失，照價賠償?！　〉诙l 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準?！　”竞贤掌?年 月 日，其中試用期3個月?！颈貍洹科赣煤贤０寮\9篇聘用合同 篇1　　甲 方：____________________________________　　乙 方：____________________________________　　性 別：________________年齡：____________　　居民身份證號碼：________________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫?、勞動合同期限　　第一條 本合同為活期合同。　　二、工作內(nèi)容　　第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任甲方安排的工作?！　〉谌龡l 乙方確保甲方店內(nèi)物品、衣物無任何損壞丟失?！　〉谒臈l 乙方每月工資1200元。工作時間早10點至晚8點?！　〉谖鍡l 甲方每月5號發(fā)放乙方上月工資　　第六條 如乙方辭職，需提前10天向甲方提出申請?！　〖追剑骸　∫曳剑骸　∧?月 日聘用合同 篇2　　聘用合同是勞動合同的一種，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?！　『贤谙蕖　〉谝粭l本合同期限為 年(含試用期 月)，自 年 月日(首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至 年 月 日?！　‰p方的權(quán)利和義務(wù)　　第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)　　(一)負責乙方的日常人事管理。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品?！　?四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同?！　〉谒臈l 乙方的權(quán)利與義務(wù)　　(一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀守法。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行?！　〉诹鶙l如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容?！　?一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。　　(四)年累計曠工時間超過15天的。　　(六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的?！　〉诎藯l有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：　　(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬?！　?三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護?！　?二)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　〉谑畻l有下列情況之一，本合同自行終止：　　(一)合同期限屆滿?！　?三)合同期內(nèi)乙方死亡。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任?！　〉谑龡l本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明?！　”竞贤皇饺?，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力?！　”緟f(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員?！　∪⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點　　第四條 乙方同意