【正文】 用藥品的品種、用法、用量、適用癥等，并及時(shí)抄報(bào)缺貨計(jì)劃，在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。　　乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，全心全意為病人服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象?！　〖追剑骸　∫曳剑鹤o(hù)士聘用合同3　　合同編號(hào)：　　甲方（用人單位）： 法定代表人： 企業(yè)類型：企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)：地址：　　乙方（勞動(dòng)者）： 性別： 出生年月日： 文化程度： 居民身份證號(hào)：戶口所在地： 地址：　　為明確雙方的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請(qǐng)乙方為門診部護(hù)士，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：　　一、 聘用期限　　甲方聘用乙方期限為___年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。　　1 本合同一式兩份，有效期一年。合同生效開始，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失 業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買?！　?乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)， 按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。甲方 將視其情節(jié)解除合同?！　?乙方在聘用期間，如因病、事請(qǐng)假，工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù) 的比例扣發(fā)。　　 乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時(shí)應(yīng)和 單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié)，即分工又合作?！　?乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。　　 乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行 為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀(jì)律處分，直至解除合同。 現(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行?！　”緟f(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效?！　∥?、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。 ③乙方因參加本縣或本省衛(wèi)生系統(tǒng)招工考試已考取轉(zhuǎn)正的?！　∮邢铝星樾沃坏?，乙方可提前5日通知甲方解除協(xié)議：　?、僭谠囉闷趦?nèi)的（即一個(gè)月以內(nèi)）?！　∫曳交加胁荒軓氖卤韭毠ぷ鲘徫坏募膊』虿荒軇偃伪韭殹　」ぷ?、服務(wù)態(tài)度差、穿刺技術(shù)差等?！　∫曳絿?yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的，泄露公司秘密的?！　∷?、解除協(xié)議　　有下列情況之一的，甲方可以提前5日通知乙方解除協(xié)議?！　、儇?fù)責(zé)提供工作服裝（離職時(shí)應(yīng)自覺清洗好退回）?！　〖追綄?duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為試用期和熟練期內(nèi)底薪工資為每月 元（其中包括伙食物每月應(yīng)扣除300元在內(nèi)），因考慮到早餐就餐時(shí)間不統(tǒng)一，每位員工每月補(bǔ)貼早餐費(fèi)90元，自助在外就餐，因此在試用期和熟練期內(nèi)實(shí)際領(lǐng)取工資為每月元，在試用期和熟練期內(nèi)每月已扣除基本工資200元和體檢費(fèi)把 元打入該員工帳上，熟練期滿后底薪為每月元，并在每2至3個(gè)月加薪一次，加薪多少與工作量和門診總量成正比，本門診會(huì)充分考慮到工作的實(shí)際情況和本縣門診護(hù)士工資的平均工資以上為基本點(diǎn)，請(qǐng)每一位員工在合同期內(nèi)安心工作?！　⊥轮g要相互尊重，密切配合，不得相互詆毀，要按規(guī)定進(jìn)行交接班，確保病人安全?！　∫曳奖仨毎醇追揭?guī)定的作息時(shí)間上下班、不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時(shí)間不得從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)，并堅(jiān)持護(hù)理工作“四輕”、“十不準(zhǔn)”、“十不交接”等規(guī)定?！　∫曳皆趫?zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑，觀察病人的身心狀態(tài)，對(duì)病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理，應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)當(dāng)立即通知醫(yī)師，在緊急情況下，為搶救危急患者生命，應(yīng)當(dāng)先行實(shí)施必要的緊急救護(hù)。　　乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，全心全意為病人服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象，對(duì)有損甲方信譽(yù)、形象的行為，按甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰或解除協(xié)議。其中，乙方在甲方的試用期個(gè)月，熟練期期內(nèi)乙方如未能完成工作任務(wù)，發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故，或甲乙雙方認(rèn)為對(duì)方不適應(yīng)本職工作的，提前5天均可單方面以書面通知解除協(xié)議，雙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù)。護(hù)士聘用合同(9篇)（診所護(hù)士聘用合同模板）護(hù)士聘用合同（診所護(hù)士聘用合同模板）該怎么寫呢？在寫的時(shí)候都需要注意哪些呢！下面是會(huì)員投稿的關(guān)于護(hù)士聘用合同（診所護(hù)士聘用合同模板）的最新文章，供大家參考。護(hù)士聘用合同1　　地址：版石鎮(zhèn)示范街A56號(hào)　　乙方： 身份證號(hào)碼： 畢業(yè)證/執(zhí)業(yè)證： 戶名帳號(hào)： 手機(jī)：　　為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請(qǐng)乙方為擔(dān)任門診護(hù)士，從事臨床醫(yī)務(wù)工作，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：　　一、聘用期限　　甲方聘用乙方期限為年，自起至年日止?！　《?、工作內(nèi)容和職責(zé)　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，凡違反相關(guān)制度的按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰?！　∫曳綉?yīng)愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)和醫(yī)師共同負(fù)責(zé)門診的診療工作，確保診療工作的正常運(yùn)營(yíng)，熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適應(yīng)癥等，及時(shí)抄報(bào)缺貨計(jì)劃，在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益?！　∫曳桨l(fā)現(xiàn)醫(yī)師違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者治療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)向該醫(yī)師診所的負(fù)責(zé)人報(bào)告?！　∫蚬ぷ餍枰蚯闆r緊急時(shí)，乙方必須服從甲方人事調(diào)動(dòng)安排與參加臨時(shí)加班工作?！　∪?、工作待遇　　甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放（正常情況下工資在每月10日發(fā)放上個(gè)月工資）?！　〖追綖橐曳教峁┮韵赂＠?。 ②每月按排2天休假，逢傳統(tǒng)三大節(jié)和護(hù)士節(jié)應(yīng)補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)?！　∫曳皆诠ぷ髌陂g，性格孤傲、與同事不和、不愿聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭(zhēng)吵者、為整團(tuán)隊(duì)不容的?！　∫曳絿?yán)重失職、徇私舞弊，發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故，對(duì)甲方利益及品牌形象造成重大損害的。　　訂立本協(xié)議時(shí)，所依據(jù)的表現(xiàn)情況發(fā)生重大變化或部門撤并，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí)。②甲方未按協(xié)議的約定支付報(bào)酬或提供相應(yīng)的工作條件。　　協(xié)議期內(nèi)，乙方無上述約定事項(xiàng)的，不得單方解除協(xié)議，如欲解除協(xié)議，需提前一個(gè)月向甲方提交書面通知，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗，否則將扣除上月工資?！　×⒈緟f(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以延續(xù)，辦理續(xù)簽手續(xù)?！　〖?方（公章）： 乙方簽名：　　負(fù)責(zé)人（簽名）：　　日 年月日護(hù)士聘用合同2　　甲方：　　乙方： 身份證號(hào)碼：　　因工作需要，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士?！　?乙方在聘用期間，必須自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的一切 ，女，文化程度：中專，出生年月：19xx 年 4 月， 規(guī)章制度?！　?乙方在聘用期間， 必須做到態(tài)度和藹、 服務(wù)周到， 認(rèn)真、 嚴(yán)肅， 高度敬業(yè)。 乙方在聘用期間，必須堅(jiān)守工作崗位，如因玩忽職守造成后果 者，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)?！　?乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護(hù)理記 錄，嚴(yán)格交接班制度。如事假連續(xù)超過三個(gè)月，病假連續(xù)超過半年?！　?乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。　　1 乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資 元，發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金 的 80%。　　1 乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的，