干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法學(xué)習(xí)心得五篇-展示頁
2024-12-06 00:56本頁面
【正文】 認為就要從以下幾個方面入手：一是要充分的認清加強干部選拔任用監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法的重要意義。選好配強干部，對一個地方的經(jīng)濟發(fā)展，群眾精神風(fēng)貌啟著決定至關(guān)的作用。黨委、黨組的班子成員，黨支部的委員都是我們黨的干部，是帶領(lǐng)群眾走向物質(zhì)富裕、精神文明的定盤星、壓艙石。《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得五篇 《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得五篇 【篇一】 近日，中共中央印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，共9章、40條,并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。俗話說 “班子強不強，就看領(lǐng)頭羊” ，“群眾富不富，就看黨支部”。因此，干部的選拔任用，就是事關(guān)我黨事業(yè)興衰成敗的重要抓手，事關(guān)人民福祉的重要舉措。《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》的出臺，就是加強了對我黨的干部選拔任用的監(jiān)督和追責(zé)，進一步的提升了干部選拔任用的工作質(zhì)量，規(guī)范了選人用人的行為準(zhǔn)則，給我們的干部選拔任用工作提供了法律遵循。加強干部選拔任用工作監(jiān)督，是保證選賢任能，純潔用人風(fēng)氣的重要舉措。嚴禁違反規(guī)定程序選拔任用干部，嚴禁私自干預(yù)下級干部任用，嚴禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相，嚴禁在干部檔案上弄虛作假，嚴禁跑風(fēng)漏氣，嚴禁突擊提拔調(diào)整干部，嚴禁封官許愿、任人唯親、營私舞弊，嚴禁采取跑官要官。要嚴格考察人選對象的黨風(fēng)廉政情況，認真聽取紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見，對有問題反映應(yīng)當(dāng)核查但尚未核查或正在核查的，不得提交黨委（黨組）討論決定，對有反映但不構(gòu)成違紀(jì)的要從嚴掌握。要嚴格干部檔案審核，對人選干部身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等檔案信息要仔細核查，不得放過任何疑點。不論是集中換屆還是日常干部選拔任用，對違反組織人事紀(jì)律的實行“零容忍”、堅決不放過，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，讓那些搞不正之風(fēng)的人不僅撈不到好處，而且受到嚴厲
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