你靠什么在單位立足的心得體會-展示頁
2024-12-06 00:43本頁面
【正文】 低調(diào)、成本、感恩十二個不同的維度來幫助我們剖析并詳細說明應(yīng)該靠什么在單位立足，我感觸頗深，下面就簡單談?wù)勎业挠^點。在幼兒園里也是一樣，雖然我們的老師不多，但是我們是一個團隊，是一個家，家里的每個家人都需要為這個家負責(zé)，而不是只顧思考個人或者起內(nèi)訌，來慢慢肢解這個團隊。 對于我而言，這十二個詞是我在幼兒園職業(yè)生涯中的警鐘，我從這篇文章中理解到個人的利益遠遠小于整個團隊的利益，如果一個團隊受損，那么個人也將沒有什么好的結(jié)果，在一個團隊中，積極、忠誠、敬業(yè)、負責(zé)、效率、進取、溝通都是對于個人的要求，只有做到了這樣，這個團隊才可能是無堅不摧，百戰(zhàn)百勝的，一個團隊就好像是一個大家，個人就好像是一個小家，唇亡齒寒，只有團結(jié)一致，積極向上，前途才會是光明的?！赌憧渴裁丛趩挝涣⒆恪返男牡皿w會 《你靠什么在單位立足》的心得體會1 上周的教師會上面，我們學(xué)習(xí)了一篇《你靠什么在單位立足》這篇文章，感觸頗深，雖然幼兒園和公司的性質(zhì)不同，但很多理念都是互通的，就像文章中所說的那樣，單位可能開除有能力的員工，但對一個
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1