20xx年人工勞務(wù)合同范本-展示頁
2024-12-05 22:51本頁面
【正文】 工資分配遵循按勞分配的`原則； 執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不低于xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！ 》踩鼻谡呔郯l(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過5天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任； 不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任?！ ∪⒐ぷ髀氊?zé)： 要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按量完成工作； 要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定?！ ∫?、協(xié)議期限： 本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止； 二、用工約定： 乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，必須遵守項目部的相關(guān)職責(zé)；勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議?！ 。?、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。貨物過多的情況，甲方視情況予以酌情加價?！ 。?、服務(wù)地點： ３、卸車期間，乙方必須提供四人配合甲方的工作，聽從甲方的合理安排。2021年人工勞務(wù)合同范本 甲方： 乙方：身份證號： 鑒于甲方在卸車工作中需要乙方提供一定勞務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立合同?！ 。?、卸車貨物、名稱、規(guī)格、數(shù)量見裝車清單?！ 。?、費用計算方式：每天每人元，四人共計元。 ?。?、貨物卸完后，由甲方提供收據(jù)，甲方負(fù)責(zé)開據(jù)發(fā)票?！ 〖追剑阂曳剑骸 〈砣耍骸 ∪掌冢喝掌冢骸 x建設(shè)股份有限公司（以下簡稱甲方）聘用以下簡稱乙方）身份證號：愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止； 勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。做到遵章守紀(jì)保證出勤； 要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生?！ ∷?、工作時間： 乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制?！ ∫曳奖仨氁?guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查?！ ∥?、勞動保護(hù)和勞動條件： 甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方?！ ∑?、工傷保險： 甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方購買工傷保險。 九、其它： 雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補償； 本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效； 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補充； 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！ 『唵稳斯趧?wù)合同范本 一、勞務(wù)協(xié)議合同期限 (一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限： ?。簭腳_____年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月； ：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止； ：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止；并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志?！ 《?、勞務(wù)協(xié)議工作內(nèi)容 (一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù))：___________________________?！ ∪趧?wù)協(xié)議勞動報酬 (一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元／月?！ 。阂曳秸９ぷ髑闆r下的基礎(chǔ)工資為________元／月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)?！ ！ ?三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每
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