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領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問(wèn)題自查報(bào)告5篇與領(lǐng)導(dǎo)班子基層黨建工作述職報(bào)告匯編-展示頁(yè)

2024-11-26 02:18本頁(yè)面
  

【正文】 奢靡之風(fēng)方面,重點(diǎn)解決執(zhí)行廉政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不高。不習(xí)慣有壓力,不愿意受約束,消極對(duì)抗從嚴(yán)管理的問(wèn)題。不推不動(dòng),推一推動(dòng)一動(dòng),工作不主動(dòng),自轉(zhuǎn)能力差的問(wèn)題。主要包括精神頭不足,進(jìn)取心不強(qiáng),工作不在狀態(tài)的問(wèn)題。對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情不重視,對(duì)社會(huì)反響不關(guān)注,不警惕、不敏感的問(wèn)題等。習(xí)慣于管事、不習(xí)慣管人,習(xí)慣于遙控指揮、不習(xí)慣親自檢查監(jiān)督,習(xí)慣于個(gè)人決定拍板、不習(xí)慣集體討論決策。文來(lái)文往簽個(gè)字,寫(xiě)啥是啥念稿子,十天八天開(kāi)個(gè)會(huì),自己主張不多、作用不大。從嚴(yán)管理畏難,親自辦案畏難,信訪工作畏難,考評(píng)排序畏難,不愿擔(dān)當(dāng)。在官僚主義方面,重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)作用不突出。對(duì)從嚴(yán)管理認(rèn)同感低,執(zhí)行制度不自覺(jué)、不經(jīng)常。協(xié)調(diào)不夠,聯(lián)動(dòng)不好,力量整合不到位。習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)工作,會(huì)后分解責(zé)任不夠、跟蹤推進(jìn)不力。一、查擺出的問(wèn)題在形式主義方面要重點(diǎn)解決部署工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照,特別是聯(lián)系班子在這兩年的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)實(shí)際,雖然工作出現(xiàn)了一些起色,管理取得了一些成績(jī),但與組織和群眾的要求還有很大差距。對(duì)市縣XX隊(duì)財(cái)務(wù)管理和專項(xiàng)資金監(jiān)管使用上,檢查監(jiān)督、查處糾錯(cuò)力度不夠,對(duì)個(gè)別單位專項(xiàng)審計(jì)不及時(shí)。一些辦公用品購(gòu)置不完全符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定,個(gè)別經(jīng)費(fèi)支出不符合財(cái)務(wù)要求。三、經(jīng)費(fèi)管理和使用上存在監(jiān)管紕漏和不勤儉的軟骨癥。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管處室工作和干部管理松懈,怕得罪人,怕丟選票,做好人。領(lǐng)導(dǎo)班子在發(fā)揮年輕干部作用上缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和更加得力的措施,針對(duì)不同崗位、不同職級(jí)的干部,培訓(xùn)上層次性、重點(diǎn)性不突出。有些工作缺少事后跟蹤監(jiān)督,導(dǎo)致某些工作做過(guò)量次,但存在的題目仍然如故。領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研工作有時(shí)不深進(jìn)、不細(xì)致,因此,對(duì)基層X(jué)X隊(duì)的情況沒(méi)有全面了解和熟習(xí),指導(dǎo)基層工作、解決某些特殊困難缺少針對(duì)性和有效性。二、隊(duì)伍管理和業(yè)務(wù)建設(shè)上存在工作脫節(jié)和作風(fēng)漂浮的飄浮癥。在調(diào)動(dòng)干部工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性方面,缺少有效措施和手段。工作落實(shí)中,有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不善于接受新事物,循舊路嫌麻煩,不留意鑒戒新門路新方法。XXXX業(yè)務(wù)改革工作碰到阻力時(shí)存在一定程度的畏難情緒,在國(guó)家XX局重大工作推動(dòng)上有時(shí)缺少創(chuàng)新,有些傳統(tǒng)業(yè)務(wù)工作沿襲守舊,安于現(xiàn)狀,習(xí)慣過(guò)往的老做法。這些題目,反映到XXXX工作上,主要體現(xiàn)在怠惰癥、飄浮癥、軟骨癥和享樂(lè)癥四個(gè)方面:一、工作改革創(chuàng)新上存在畏難、怕煩、求穩(wěn)的怠惰癥。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不求有功,但求無(wú)過(guò),對(duì)自己要求不高。有時(shí)群眾觀念淡薄。在官僚主義方面,領(lǐng)導(dǎo)班子在對(duì)國(guó)家XX局的某些工作部署上落實(shí)不力,執(zhí)行不力,工作效力不高。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作飄浮,不夠扎實(shí),按主觀想法辦事。黨組書(shū)記、總隊(duì)長(zhǎng)丁遠(yuǎn)忠屢次主持召開(kāi)對(duì)比檢查座談會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入剖析在為民、務(wù)實(shí)、清廉、作風(fēng)方面存在題目的主要緣由。為查準(zhǔn)聚焦題目,總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求省直單位、市縣XX隊(duì)、XX對(duì)象和機(jī)關(guān)干部的意見(jiàn)和建議,召開(kāi)了黨組專題會(huì)議討論研究班子對(duì)比檢查材料,在總隊(duì)機(jī)關(guān)展開(kāi)了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與機(jī)關(guān)處長(zhǎng)之間展開(kāi)交心談心活動(dòng)。二是在工作上與干部職工談心交流少,思想覺(jué)悟不高。一是是雖然經(jīng)常下基層調(diào)研,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí),沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,工作中有求穩(wěn)的思想,有時(shí)囿于臺(tái)聯(lián)人手少、沒(méi)有行政資源,工作推動(dòng)難度大等因素,工作積極性和主動(dòng)性不夠。一是接到工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,影響了工作效果,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在理論體系把握上和融匯貫通地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng),忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,從而影響了決策和執(zhí)行能力的提高,導(dǎo)致工作方法不多,工作成效與中央和省委的要求還有差距。三、存在問(wèn)題的主要原因?qū)W習(xí)不夠,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力要加強(qiáng)。人少事多,望上級(jí)盡量少抽調(diào)機(jī)關(guān)的干部。個(gè)別正處級(jí)干部上班不干事、不服從工作安排的問(wèn)題,嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)的正常辦公秩序,要加強(qiáng)管理。在學(xué)習(xí)教育和征求意見(jiàn)的環(huán)節(jié)中,也查找出班子在作風(fēng)建設(shè)和四風(fēng)方面也存在一些需要整改的問(wèn)題。在工作中能較好地發(fā)揮黨和政府聯(lián)系廣大的橋梁紐帶作用,扎實(shí)做好省內(nèi)服務(wù)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)交流等業(yè)務(wù)工作,積極為人大代表、政協(xié)委員參政議政提供服務(wù)。機(jī)關(guān)設(shè)1個(gè)黨支部,隸屬機(jī)關(guān)黨委,為黨支部書(shū)記?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下,請(qǐng)督導(dǎo)組批評(píng)指正。重點(diǎn)剖析存在的四風(fēng)問(wèn)題及根源,做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問(wèn)題自查報(bào)告5篇與領(lǐng)導(dǎo)班子基層黨建工作述職報(bào)告匯編第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問(wèn)題自查報(bào)告5篇領(lǐng)導(dǎo)班子作為黨政工作領(lǐng)導(dǎo)的核心,在四風(fēng)問(wèn)題上,必須要最先做出表率,帶好頭。下面是為大家的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問(wèn)題自查報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問(wèn)題自查報(bào)告(一)根據(jù)中央和省委的要求,這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)問(wèn)題,并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),在省委第督導(dǎo)組的督查指導(dǎo)下,我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育,圍繞班子作風(fēng)建設(shè)和四風(fēng)方面的問(wèn)題,深入自查,廣泛征求意見(jiàn),進(jìn)行深刻反思,邊查邊改,積極落實(shí)整改措施。一、 領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)基本情況領(lǐng)導(dǎo)班子由5人組成,會(huì)長(zhǎng)1名,副會(huì)長(zhǎng)3名,秘書(shū)長(zhǎng)1名,其中會(huì)長(zhǎng)駐會(huì),副會(huì)長(zhǎng)均為兼職,不駐會(huì),秘書(shū)長(zhǎng)空缺。我會(huì)一貫重視領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),班子成員講政治,顧大局,勤政
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