領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)情況匯報材料與領(lǐng)導(dǎo)班子假浮蠻自查剖析材料匯編-展示頁
2024-11-26 01:07本頁面
【正文】 重要講話和中央、省市區(qū)委的文件，是做好教育實踐活動各項工作、召開高質(zhì)量專題民主生活會的重要遵循。習(xí)近平總書記于5月2日作出了兩個重要批示，5月9日在河南指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會發(fā)表了重要講話。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)找準(zhǔn)問題。二、有關(guān)意見和要求查擺問題、開展批評是教育實踐活動承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，既是前一環(huán)節(jié)成果的體現(xiàn)和檢查，又是后一環(huán)節(jié)取得實效的基礎(chǔ)和前提，民主生活會的質(zhì)量高低更是教育實踐活動成功與否的重要標(biāo)志之一。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“四風(fēng)”問題，區(qū)委第八督導(dǎo)組將個別反饋。需要說明的是，上述通報的意見和問題，來自不同渠道，基本上是原汁原味的，督導(dǎo)組沒有核實，有的可能與事實還有一些出入，但對每個人來講，就有個如何正確對待的問題。艱苦奮斗、勤儉辦事的原則有所放松。對少數(shù)干部存在的庸、懶、散現(xiàn)象要求管理不嚴(yán)。服務(wù)工作做的多了，上級安排的事情就做，沒有明確的不愿意做，可做可不做的就盡量不做，只要過得去，產(chǎn)生了局部過得去，整體不擺尾的思想。（三）班子享樂主義方面改革創(chuàng)新意識不夠強。（二）班子官僚主義方面服務(wù)意識不強，工作節(jié)奏緩慢，工作效率不高。在思想上不夠解放，求穩(wěn)怕亂，工作上步子邁不開，闖勁不夠，抓落實做的不夠。規(guī)章制度不夠健全，制度執(zhí)行的意識不強，有得過且過的思想，流于形式，單位的正能量有待進一步加強。職工群眾反映的渠道還不夠暢通。主動學(xué)習(xí)意識不夠，只求過得去，不求學(xué)得懂、學(xué)得深。領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)情況匯報材料與領(lǐng)導(dǎo)班子假浮蠻自查剖析材料匯編第 9 頁 共 9 頁領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)情況匯報材料一、班子集體“四風(fēng)”方面存在的問題（一）班子集體形式主義方面政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹。學(xué)習(xí)傳達文件、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話多，聯(lián)系實際討論少，形式比較單一、方法不夠靈活，學(xué)習(xí)質(zhì)量不夠高。聯(lián)系群眾群眾不夠緊密。領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用發(fā)揮不夠，有些工作僅停留于表面，以文件落實文件，以會議落實上級精神，沒有真正地沉下去，將精神實質(zhì)融入到實際工作中。創(chuàng)新意識減弱，缺少解決問題的新思想、新辦法。做表面工作，不求有功，但求無過，工作思路不夠清晰、重點不夠突出、舉措不夠務(wù)實，工作有部署無檢查、有檢查無效果，抓而不緊、抓而不實、抓而不細。急群眾所急，想群眾所想的意識不強，主動性不夠，對基層工作檢查調(diào)研的少，深入群眾不足，聽取群眾意見不多，替群眾所想不夠。工作
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