【正文】 圍是不是跟專業(yè)對口，或者合適自己。首先，在選擇職業(yè)目標是首要考慮的問題是個人自身問題?；谟⒄Z專業(yè)且在國外讀研究生這一因素，決定選擇在外企從事有關(guān)翻譯的工作。畢竟以自己的家庭生活水平還不能承擔出國的費用。第五，出國讀研究生在選擇專業(yè)方面也遇到了同樣的問題。第四，對于跨專業(yè)考研，在選擇所跨專業(yè)方面時也困難重重。總之，相對與許多專業(yè)來說，英語專業(yè)的狹窄的。其次，英語專業(yè)面對的擇業(yè)范圍較為狹窄。這對我們來說是個很大的挑戰(zhàn)。而且這些非英語專業(yè)的學生，譬如，計算機專業(yè)的學生，他們本身計算機專業(yè)知識就是他們的一個特長。首先，英語對英語專業(yè)的學生來說有時是個限制因素。以上工作進度可以根據(jù)顧問單位的實際需要進行適當調(diào)整。同時就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評估報告。第十一個月 稅務(wù)建議針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指派我所稅法方面的專業(yè)律師，為公司講解、透析如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠，達到合法節(jié)稅的目的。補充完善公司的規(guī)章制度，制定切實有效的激勵約束機制，尋求公司效益最大化。指導公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動合同的相關(guān)技巧。同時對服務(wù)模式以及實施方案作相應(yīng)的調(diào)整。協(xié)助制定標準的合同文本。第四、五兩個月 規(guī)范各類合同文本收集公司各類合同文本(包括勞動合同，業(yè)務(wù)合同等)。對歷史遺留問題加以梳理，重點解決突出的法律問題。顧問個人工作計劃與顧問工作計劃4篇匯編第 19 頁 共 19 頁顧問個人工作計劃第一個月 了解情況主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史(成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗)，公司目前的經(jīng)營狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等。第二、三兩個月 著重處理歷史遺留問題經(jīng)深入了解公司情況，提出改進公司內(nèi)部管理、控制的建議。保證公司的運營暢通。針對收集到的合同文本，并結(jié)合公司的實際情況，從法律的專業(yè)角度進行分析研究，規(guī)范合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定。第六個月 中期總結(jié)針對公司六個月來的實際運營加以分析、研究，并與顧問單位進行深入探討，提交一份工作報告，總結(jié)法律顧問工作及公司可能存在的問題，并提出處理建議。第七個月 勞資法律培訓針對公司的勞資問題，結(jié)合公司的實際勞資糾紛，委派我所資深勞動法專業(yè)律師，深入剖析相關(guān)法律。第八、九兩個月 協(xié)助完善規(guī)章制度通過對公司總體架構(gòu)運行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動公司各單元的活力。第十個月 一線人員法律培訓對顧問單位的一線工作人員進行免費的業(yè)務(wù)法律培訓，針對公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識。第十二個月 年終總結(jié) 綜合評價回顧整年度的服務(wù)情況，由顧問單位對服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評價。與顧問單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計劃，簽訂下年度法律顧問的續(xù)約合同。時光荏苒，我已經(jīng)在大學里度過了我的第一年，現(xiàn)在大二的我利用暑假期間認真的想想自己未來的職業(yè)到底想做什么，最后決定選擇一份外企的工作。英語只能作為一種交流工具，現(xiàn)在大多數(shù)人都可以說一口流利的英語，就算對英語語法知識不是很了解?？梢哉f他們同時掌握了兩們專業(yè)知識。在擇業(yè)時，面對競爭也較大。一般，只能選擇與英語專業(yè)有關(guān)的職業(yè)，而與英語專業(yè)相關(guān)的職業(yè)部外乎就是翻譯、新聞英語之類等。第三，我個人認為一樣大學本科畢業(yè)后就已經(jīng)那到了專業(yè)比較頂級的水平了，如果接著考研還是考英語專業(yè)的話，那么英語對于我來說不再是一種交流工具了，而我地自己研究英語這方面沒有信息也沒有興趣。由于英語專業(yè)大學四年都不學習數(shù)學，所以跨專業(yè)考研時選擇的專業(yè)范圍也被縮小了，不能選擇需要考數(shù)學的專業(yè)就必須從現(xiàn)在開始補習數(shù)學。在選擇國家方面，國家的消費水平是不是太高等問題也影響了選擇。最終選擇還是從事英語方面的工作主要是因為自己的專業(yè)是英語專業(yè)，而且將來考研是方向極大可能是以上的第二方面。這個職業(yè)目標的成功選擇讓我對職業(yè)目標的決策方法有了一定的認識。要對自我優(yōu)缺點等進行一個全面透徹的分析，給自己做一份自我鑒定。即我們通常所說的人職匹配。在對自我進行分析方面，主要考慮的是自我性格，以性格確定自己是怎樣的一類人群，從而確定比較適合合自己的職業(yè)群。其次考慮的是我的技能。再次，個人價值觀問題對自己價值觀進行一個全面透徹的分析。兒女總是父母的希望所在，在擇業(yè)時也會考慮到父母的期望，我爸爸就希望我做個教師，他說這份工作比較穩(wěn)定，比較適合女生。職業(yè)目標初步定了下來，接下來的就是如何實現(xiàn)這個具體實踐了。這些技能包括聽力理解能力(listening)，只有能夠聽懂外國人在說些什么才有可能跟他們溝通和交流。寫作能力 (writing)。b、提升技能(skills for promotion)：各種證書(certifications)，雖然有時候證書只是一中形式，尤其是翻譯證書，當然還有專業(yè)八級等證書。交流溝通能力(munication)，翻譯員被譽為“溝通的橋梁”，所以積極和人進行溝通。團隊合作精神( teamwork)，人際交往能力強 ，和自己團隊搞好關(guān)系。禮節(jié)，禮貌 (manners)，舉止要得體，畢竟英文翻譯員有時代表的不止是自己有時還代表著一定的團體甚至是一個國家的形象。態(tài)度 (a