【正文】 一個不做事總抱怨，一個只有領(lǐng)導(dǎo)來的時候才工作，你怎么辦 ? 【參考答案】 和別的同事一起共事，大家應(yīng)該一起合作將工作做 好，并且要形成一個良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。 “事成于懼而敗于忽 ”，新領(lǐng)導(dǎo)到了單位沒有把事情做好，主要是我們這些工作人員沒有把前期的準(zhǔn)備工作做好、做足、做到位，我要深刻反省自己，提高工作效率和質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)能力，從而可以提合理化建議。 其次，建議領(lǐng)導(dǎo)召開部門工作會議，聽取各科室負(fù)責(zé)人的匯報，在達(dá)成共識、群策群力的基礎(chǔ)上，重新布置工作，彌補(bǔ)以前工作的不足。請領(lǐng)導(dǎo)通過文件了解單位的總體情況，做到心中有數(shù)。 ，因不熟悉業(yè)務(wù)，導(dǎo)致工作沒有順利開展，你怎么辦 ? 【參考答案】 當(dāng)務(wù)之急還是要將單位的情況、業(yè)務(wù)流程和內(nèi)容及時 向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便領(lǐng)導(dǎo)能及時調(diào)整工作方案，亡羊補(bǔ)牢，保證工作接下來能順利開展。 最后，我要在工作完成后及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并著重突出這位同事的成績和貢獻(xiàn)，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予嘉獎。 其次，我要多與同事進(jìn)行溝通，看他需要什么樣的幫助，如果需要人力物力財力的支持我一定會盡量幫助協(xié)調(diào)，并做好其他同事的工作，讓其他同事積極配合他的工作。我負(fù)責(zé)主持，就是要承擔(dān)起協(xié)調(diào)組織管理工作，我要盡職盡責(zé)把自己分內(nèi)的工作做好。領(lǐng)導(dǎo)讓我主持工作，但是我 的同事卻成為了核心，面對這種情況，我要擺正心態(tài)，不能鬧情緒，而應(yīng)以工作為重。重視了別人，重視了工作，才能得到別人的重視和認(rèn)同。用這樣的心態(tài)工作，很難保證工作不流于表面、流于浮夸，造成一些 “形象工程 ”、 “面子工程 ”。 年輕人 ，在工作中，不缺乏干勁，不缺乏熱情，但缺乏的是堅韌不拔的態(tài)度和虛懷若谷的沉穩(wěn)。如果領(lǐng)導(dǎo)對自己不重視，要么是自己的工作質(zhì)量沒有好到自己認(rèn)為的程度，要么領(lǐng)導(dǎo)對自己有著更高的要求。如果自己業(yè)績尚可，受到部分同事或群眾的認(rèn)可，但認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不重視，則大半是心態(tài)的問題。如果渴望領(lǐng)導(dǎo)的重視，首先要想一下自己是否合格地完成了工作，是否高質(zhì)量地完成了工作。領(lǐng)導(dǎo)只需要履行他自己的職責(zé)、監(jiān)督我們下屬 的工作狀況即可。但是，在平時的工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視的是他的工作，同樣，我們應(yīng)該重視自己的工作。 ，你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不重視你，你怎么辦 ? 【參考答案】 從心理學(xué)和社會學(xué)的角度看，我們內(nèi)心深處都有被重視的的渴望。 另一方面，我也會在今后的工作當(dāng)中，不斷地提升自己的工作能力，提高自 己的工作效率，只有這樣，才能讓同事和領(lǐng)導(dǎo)更滿意。現(xiàn)在擺在眼前的最突出問題是小李的工作效率有待提高，那么我會盡我所能幫助他提高工作效率。到底是誰的責(zé)任使問題產(chǎn)生了不重要，重要的是如何改善現(xiàn)狀。 在我跟小李的分工當(dāng)中，雖然我負(fù)責(zé)薪酬發(fā)放，他負(fù)責(zé)考勤，但我們是一個整體，誰的工作沒做好都會對整個團(tuán)隊產(chǎn)生聯(lián)動 影響。不管同事是何種性格，我們都應(yīng)當(dāng)主動去調(diào)整自己，不管同事工作能力如何，我們都應(yīng)當(dāng)在遇到問題的時候，多幫助他，因為我們是一個團(tuán)隊。結(jié)果同事對你不滿，領(lǐng)導(dǎo)也批評你，你怎么辦 ? 【參考答案】 在一個團(tuán)隊內(nèi)部，只有良好的配合能讓我們的工作順暢完成。題本： ，小李負(fù)責(zé)考勤，但他做事拖沓，影響了你的工作。結(jié)果同事對你不滿，領(lǐng)導(dǎo)也批評你，你怎么辦 ? ，你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不重視你，你怎么辦 ? ，但在工作中你的同事卻成為了核心，你怎么處理這件事 ? ，因不熟悉業(yè)務(wù)，導(dǎo)致工作沒有順利開展，你怎么辦 ? ，你的工作很繁重，另外兩個同事一個不做事總抱怨，一個只有領(lǐng)導(dǎo)來的時候才工作，你怎么辦 ? 參考答案： ，小李負(fù)責(zé)考勤，但他做事拖沓 ，影響了你的工作。在與別人的配合當(dāng)中，我們往往也能學(xué)習(xí)到更多別人身上的長處。尤其是在工作任務(wù)完成的不夠好的時候，我們更應(yīng)該多想想如何提高自身的工作能力。現(xiàn)在既然同事和領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作不滿意，就應(yīng)該努力去調(diào)整。因此，我會在第一時間誠懇地向領(lǐng)導(dǎo)和同事做出道歉，并一定在最短的時間內(nèi)想辦法提高我們倆的工作效率。涉及工作分工問題，我雖然不能去直接幫小李處理考勤工作，但是我可以把我的經(jīng)驗和其他同時一些有益的工作經(jīng)驗分享給小李，希望能對他起到更好的幫助?？傊?，在遇到問題的時候，要多想辦法，不發(fā)牢騷，在看到別人的問題的時候，也應(yīng)當(dāng)自己深刻地反省，做一個積極工作渴望進(jìn)步的年輕人。在生活上我們渴望更多的呵護(hù)，在工作上渴望被別人承認(rèn)，這本無可厚非。所以，領(lǐng)導(dǎo)不需要重視我。 想要被別人重視，自己首先要重視自己。如果自己的業(yè)績平平，還渴求領(lǐng)導(dǎo)的重視，無異于緣木求魚。一個輕易對自己的工作質(zhì)量或工作態(tài)度滿意的人，不會是一個高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、盡職盡責(zé)的人。無論是哪種原因，都要求我們腳踏實地、務(wù)實勤懇。常常想著，領(lǐng)導(dǎo)不重視我，是浮躁的表現(xiàn)，是急功近利的表現(xiàn)。 我們要想的是，怎么能讓工作完成得更好，怎么能讓來辦事的同事和群眾滿意度更高。 ，但在工作中你的同事卻成為了核心，你怎么處理這件事 ? 【參考答案】 沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。 首先，我要明白主持工作與工作的核心其實并不矛盾，并不沖突。如果我的同事在這項工作中確實有出眾的才能，在工作中做出了突出成績，那么我就要積極配合他的工作，以工作大局為重，不能因為他成了核心就鬧情緒。同時 ，我也要做好自己的本職工作，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。 我會總結(jié)沒有成為工作中的核心的原因，看是因為我的技術(shù)水平稍差，還是與同事的關(guān)系處理的不是很好，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足并積極改進(jìn)，在以后的工作中我要不斷訓(xùn)練提升自己的業(yè)務(wù)能力，并積極與周圍同事溝通，處理好同事間的關(guān)系。具體說來： 首先，我會及時地把單位的基本情況、基本業(yè)務(wù)、基本流程、工作重點等情況做成文件，報與新領(lǐng)導(dǎo)。還可以請領(lǐng)導(dǎo)參觀、走訪各科室，認(rèn)識各科室成員，或者請領(lǐng)導(dǎo)以檢查工作的方式，到同志們中間，聽取他們對工作的意見和對未來的設(shè)想，以盡快熟悉業(yè)務(wù)。 再次，進(jìn)行 自我反思。 相信通過我的這幾項措施以及單位其他同事的共同努力，新領(lǐng)導(dǎo)一定會很快地熟悉單位的業(yè)務(wù)，達(dá)到理想的工作狀態(tài)，順利的開展單位工作。現(xiàn)在出現(xiàn)我的工作很繁重，另外兩個同事一個不做事總抱怨，一個只有領(lǐng)導(dǎo)來的時候才工作這種情況，我一定要積極去改變。我會努力對兩位同事的情況做好溝通、解決。視情況，在工作的間歇時候或者在工作后大家約去喝茶聊天等。如果是工作上的意見，以是否有利于工作為準(zhǔn)繩 。對于只有領(lǐng)導(dǎo)來的時候才工作的同事，會與其懇談，了解出現(xiàn)這種行為的原因。如果他不能完成工作，則會根據(jù)情況對他提供幫助，督促其對工作作風(fēng)進(jìn)行修正。 最后，相信我們的團(tuán)隊一定會改變這種狀況，形成一個積極工作的工作氛圍，一加一大于二，更好地完成工作任務(wù)。 ，同甘共苦，請結(jié)合上海世博會，以 “一個農(nóng)民工的夢想 ”為主題，再加兩個成語，講個故事。 ，有很多黑板，以 “黑板 ”為題說段話。 【參考答案】 此刻我想到了我在 20 歲生日時，寫給自己的一封信。 這 20 年的前 6 年你什么都不懂，你的一切都是你美麗的老媽和聰明的老爸手把手教你的，那個時候雖然你會哭、會鬧、會讓他們擔(dān)心，但是你不會頂嘴，不會吵架，不會讓他們傷心。你記得你回家后，當(dāng)你一路走一路灑水的端來半盆水給媽媽洗腳時，那個時候的微笑你有多久沒再看到了 ?又有多久你沒再給媽媽梳過頭發(fā)，沒再給老媽洗過腳 ?老媽的頭發(fā)是否還是那么黑 ?帶你走過那么多路的腳如今還那么有力嗎 ? 這 20年的第 7年到 16年你 老媽每天早上起來給你扎頭發(fā)，做早飯，然后騎著自行車帶你去上學(xué)。那個時候你會有叛逆心理，你會生氣，