鎮(zhèn)合村并組工作經(jīng)驗工作總結與鎮(zhèn)婦聯(lián)度上半年工作總結匯編-展示頁
2024-11-26 00:11本頁面
【正文】 過，往往會議難開攏?！吨腥A人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定，村民委員會的設立、撤消、范圍調整，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出，經(jīng)村民會議討論同意后，報縣級人民政府批準。合村并組政策性強，稍有不慎，就會“踩紅線”，因此，我們特別注重把政策搞準。（二）把政策搞準。講明干部安排原則。講明鎮(zhèn)黨委、政府明確規(guī)定的“六個不變”。一是減了事；二是減了人；三是減少開支；四是減輕負擔；五是大村大組更有能力集中力量辦大事。合村并組一是深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的需要；二是鞏固農(nóng)村稅費改革成果的需要；三是進一步解放農(nóng)村社會生產(chǎn)力的需要；四是加強農(nóng)村基層組織建設的需要；五是加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步的需要；六是建立減輕農(nóng)民負擔長效機制的需要。通過調查研究，我們掌握到干部群眾在合村并組上存在“四怕”：一是鎮(zhèn)里怕“出亂子”，擔心影響穩(wěn)定、自找麻煩；二是村里怕“合豆子”，擔心債務均攤、收入平調，就象不分青紅皂白地把紅豆、綠豆、黃豆合在一起“一鍋煮”；三是村組干部怕“丟位子”，擔心丟掉了個人的政治前途和經(jīng)濟利益；四是群眾怕“翻餅子”，擔心走過場、合不長，變來變?nèi)ハ拐垓v。思想是行動的先導。在村組合并、干部交接過程中，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一起違法亂紀事件，未出現(xiàn)一起群眾不滿集體上訪事件，未出現(xiàn)一起干部鬧情緒尋釁滋事事件，實現(xiàn)了平穩(wěn)合并、平穩(wěn)交接，全鎮(zhèn)各項工作照常運轉、順利進行。按我鎮(zhèn)現(xiàn)行村組干部工資標準測算，每年可減少二分之一的工資支出，僅此一項，可以減少開支28萬元， 元。（二）實現(xiàn)了減人減事減支減負擔的目標。一、主要成效（一）實現(xiàn)了大村大組的科學合理設置。村組合并之前，全鎮(zhèn)設置30個行政村148個村民小組，村組干部總數(shù)181人，其中村干部人數(shù)136人（兼任村民小組長的103人），專職村民小組長45人。鎮(zhèn)合村并組工作經(jīng)驗工作總結與鎮(zhèn)婦聯(lián)度上半年工作總結匯編第 11 頁 共 11 頁*鎮(zhèn)合村并組工作經(jīng)驗工作總結合村并組減負擔 趨利避害保平安——簰 洲 灣 鎮(zhèn) 合 村 并 組 工 作 總 結簰洲灣鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)戶10147戶，農(nóng)業(yè)人口43772人。今年九月份以來，我鎮(zhèn)按照縣委指示精神，在深入調查研究、精心策劃方案的基礎上，規(guī)范程序，依法操作，穩(wěn)步實施，快速推進，于9月20日至24日僅用一周時間，基本完成了合并工作任務，在深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革上邁出了新的步伐。合并后，全鎮(zhèn)行政村由30個減少為14個，精減53%，村平人口由1459人上升到3126人；村民小組由148個減少為75個，精簡49%，組平人口由295人上升到583人。合并后，全鎮(zhèn)村組干部總數(shù)由181人減少為90人，%，其中村干部人數(shù)由136人減少為76人，%，專職村民小組長由45人減少為14人，精減69%。（三）實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。二、基本作法（一）把思想搞通。合村并組是一項大的改革措施，關系到村組干部的進退去留，關系到廣大群眾的根本利益，把上下左右的思想搞通是關鍵
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