新員工培訓計劃與新員工培訓計劃范文匯編-展示頁
2024-11-23 04:26本頁面
【正文】 造良好的前期條件。 實訓內(nèi)容主要是關于公司制度、文化、職業(yè)操守、職業(yè)等方面的培訓，通過講授法﹑影視法﹑案例分析法﹑網(wǎng)上培訓法﹑工作輪換法和探險法等培訓方法相結(jié)合。 人力資源制度 財務制度（報銷和出差） 其他制度(形式采取報名人員分組，搶答的形式)心態(tài)篇積極的心態(tài)認識企業(yè)●企業(yè)是什么●企業(yè)的組織●工作場所是什么●您作為新進人員的自覺技能篇人際關系的技巧●與同事相處之道●與上司相處之道溝通技巧●理解溝通的過程●避免溝通的障礙●在溝通中運用聆聽、反饋等技巧●理解并合理運用溝通的模式●掌握對話溝通技巧時間管理的技巧●認識時間●時間管理中的陷井●如何跨躍時間陷井●時間管理中的效能原則●時間管理的工具商務演講技巧●演講事前的準備工作●演講內(nèi)容和結(jié)構●演講環(huán)境●如何消除緊張情緒●聲音、語言和身體語言●有效運用視聽輔助器材職業(yè)篇科學的工作方法與了解您的職務●進行工作的程序（六步驟）●強烈的
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