【正文】 6 十、堅持 每天 的下班檢查指導(dǎo)工作，了解保教人員的 工作情況 、教法、教育內(nèi)容及工作質(zhì)量，并及時給予 指導(dǎo)和 評價。 九、負責幼兒園各功能教室的管理、使用工作。 七、領(lǐng)導(dǎo)資 料室 、教具室的管理 工作，負責制定教師用書、雜志、音像、各種教材、教具及幼兒圖書、玩具購進的預(yù)算，交園長審批后協(xié)同園內(nèi)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織購進。 五 、 協(xié)助后勤園長組織好保育員的業(yè)務(wù)學習 ,配合后勤園長定期對保育員的衛(wèi)生消毒工作進行檢查指導(dǎo)，杜絕傳染病的發(fā)生。 三、負責組織安排幼兒各項大型教育活動，既：六一慶?；顒?、幼兒運動會、幼兒社會實踐等活動。 二、貫徹實施《規(guī)程》《綱要》中有關(guān)保教的要求，指 導(dǎo)保教主任制定好保教工作計劃。 一、負責幼兒園教育管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)各班保教人員做好班級日常教育管理、教學工作。 ● 幼兒園保教主任崗位職責 保教 主任 要在園長 和副園長 的領(lǐng)導(dǎo)下， 協(xié)助 主管幼兒園保教人員的日常工作及師資培訓(xùn)等工作。 十、做好教職工的考勤登記。每周定期檢查各 班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，衛(wèi)生保健制度情況。 七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。 5 六、負責全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。 四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng) 常檢查督促，落實崗位責任制。 三、 負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓(xùn)，進行思想教育。 ● 幼兒園后勤副園長崗位職責 一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負責幼兒園保育保健、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標。 協(xié)助園長做好 興趣班、特色班等 招生 及 編班工作。 加強對年級教研組活動的管理，指導(dǎo)好年級教研組開展各類活動。 組織開展各項課題研究工作，把握、引領(lǐng)課題研究方向。 負責指導(dǎo)教師制定各類計劃，督促實施，參與總結(jié)。 ●幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責 協(xié)助園長開展招生等各項工作，負責全園教育教 學的全面管理和指導(dǎo)工作，負責與總部進行教育教學方面的溝通與匯報。 4 七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。 六、全面掌握教職員工的思想動 態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學習，提高修養(yǎng) ，努力建設(shè)良好 的園風 。 四、負責全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)， 做好每學年人員安排， 定期對保教 工作人員進行考核并做出正確評估。 三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié) 調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。 認真學習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。 四、園領(lǐng)導(dǎo)班子每周召開行政會議，由園長主持；定期召開中層會議，由園長或保教主任主持； 定期召開 工會會議，商議和解決員工切身利益的問題； 五、每學期定期召開不同形式的家長會或家長學校會議；成立伙食委員會，每兩月召開伙食委員會會議。 二、園 務(wù)會議分批分形式定期組織保教人員、醫(yī)務(wù)人員、財務(wù)人員、家長或上級代表出席，由園長主持。規(guī)章制度為內(nèi)部材料，請妥善保管及保密，切勿遺失，離職時請交回幼兒園辦公室。 1《職工管理規(guī)章制度》（試行） 前 言 為了使幼兒園的運作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化， 逐步建立和形成與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的、充滿生機、具有自我發(fā)展和自我完善的幼兒園內(nèi)部管理體制和運行機制，使各項工作有章可循，特制定廣西來賓市啟慧幼兒園《 職 工 管理規(guī)章制度 》（試行），該規(guī)章制度在試行期間根據(jù)實際 情況和教職工意見不斷完善。 本《 職 工 管理規(guī)章制度》由來賓市啟慧幼兒園園務(wù)管理委員會制定并負責解釋。 來賓市啟慧幼兒園 2021 年 10 月 2 目錄： 一、幼兒園會議制度 ………………………… ..3 二 、 幼兒園各崗位職責 三 、 幼兒 園各項規(guī)章制度 管理規(guī)章制度 職工道德規(guī)章制度 考勤規(guī)章制度 業(yè)務(wù)檔案管理制度 財務(wù)管理規(guī)章制度 財產(chǎn)管理規(guī)章制度 膳食管理規(guī)章制度 安全管理規(guī)章制度 衛(wèi)生保健規(guī)章制度 廚房衛(wèi)生管理制度 1門衛(wèi)安全管理規(guī)章制度 五、 幼兒園崗位工作時間 六 、 幼兒園各崗位工作要求 七、幼兒園薪酬福利 八、幼兒園獎懲制度 九、紀律處分 3 ★ 幼兒園會議制度 一、幼兒園建立園務(wù)會議管理委員會，制定各項會議規(guī)章制度，并由園長 定期召開日常工作會議。 三、每月召開一次園務(wù)會議，（遇到重大問題臨時召集），對 園的工作計劃、措施、方案、人員獎懲、 財務(wù)預(yù)算、決算方案、 規(guī)章制度的建立、修改、廢除以及其它涉及全園工作的重要問題提出修改意見和合理化建議。 ★ 幼兒園各崗位職責 ● 幼兒園園長崗位職責 一、嚴格按照國家規(guī)定的有關(guān)法律、規(guī)定、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定辦園。 二、實行 園長負責 制，園長負責 幼兒園的全面管理，主持全園工作。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。 五、 負責幼兒園的招生及分班工作， 全面了解教育、教研、 衛(wèi)生保健管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整 。 關(guān)心教職工的生活，維護 職工 合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。 八、及時了解 和 關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向 ，不斷拓展新的管理思路和辦園模式。 負責制定和實施全園教育教學計劃和教育工作的總結(jié)，根據(jù)幼兒園的實際確立學期保教重點，確保每學期在不同的方面有所突破與提高。 按計劃組織園本教研和園本培訓(xùn)活動，活動過程有記錄、有實效。 做好教師分層培養(yǎng)和青年教師業(yè)務(wù)達標考核工作。 加強對教師一日活動組織的檢查， 做好教師教學工作的指導(dǎo)、評估、考核，每學期聽課不少于 30 節(jié)，及時了解教師的教學水平及幼兒發(fā)展情況。