【正文】 用人單位 )名稱： 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名： 地址： 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 6 性別： 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )： 年齡： 現(xiàn)住址： 身份證號(hào)碼： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。仲裁不精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 5 服時(shí)，可依照法律程序，向當(dāng)?shù)厝朔ㄔ浩鹪V。 第十六條 本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。 第十四條 甲方制定的廠規(guī)廠紀(jì)、店規(guī)店紀(jì)為本合同附加條款。退休或待業(yè)后，也要享受相應(yīng)的待遇。 第十二條 甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，提供勞動(dòng) 報(bào)酬、工資性補(bǔ)貼和口糧補(bǔ)助等 。 第十一條 乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動(dòng) (轉(zhuǎn)移 )工作單位。 第十條 按照《辦法》正常解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方須按乙方工作年限，每滿一年發(fā)給本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，最多不超過(guò)十二個(gè)月。醫(yī)療期滿，因病治療需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的，由乙方提出申請(qǐng)，甲方審精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 4 核批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)。賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法，由甲、乙雙方協(xié)商確定，并遵照?qǐng)?zhí)行。乙方被辭退、除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及判刑，其勞動(dòng)合同自行解除，不用提前通知對(duì)方?；蛘哂捎谇闆r變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更合同手續(xù)。 第七條 甲、乙雙方在合同期內(nèi)，一般不予變更勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動(dòng)合同手續(xù)。 第六條 勞動(dòng)合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。乙方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù)。 第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人，享有勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。有為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、各項(xiàng)福利待遇，繳納待業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，改善勞動(dòng)、工 作、學(xué)習(xí)條件，參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù)。工種 _________。 【員工集體勞動(dòng)合同范本 (一 )】 甲方 (用人單位 )名稱： _________ 地址： _________ 性質(zhì)： _________ 法定代表人 (委托代理 人 )： _________ 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名： _________ 性別： _________ 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 2 年齡： _________ 家庭住址： _________ 根據(jù) _________省勞動(dòng)廳、人事廳、 財(cái)政廳《企業(yè)試行全員勞動(dòng)合同制暫行辦法》(以上簡(jiǎn)稱《辦法》 )和其他有關(guān)文件規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商， 自愿簽訂本勞動(dòng)合同。精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 1 員工集體勞動(dòng)合同范本 集體勞動(dòng)合同范本 集體勞動(dòng)合同一般用在密集型的工廠或是商場(chǎng)或是工地，小編推薦幾篇相關(guān)的合同范本，或許對(duì)你的工作有所幫助，下面是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)為你提供的員工集體勞動(dòng)合同范本，歡迎閱讀。想了解更多勞動(dòng)合同，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本欄目。 第一條 合同期限：試用期自 _________年 _________月 _________日起，至_________年 _________月 _________日止，期限為 _________個(gè)月。 第二條 甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件基本符合《 _________省廠礦企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例 (試行 )》 第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法、分配工作和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲和辭退，檢查乙方的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利 。甲方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù)。有接受甲方精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 3 管理，遵守甲方紀(jì)律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù)。 第五條 乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn)，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期病休、請(qǐng)長(zhǎng)假或停薪留職等，需要簽訂專項(xiàng)合同，明確甲、乙雙方在此期間的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)和其他有關(guān)事項(xiàng)。由于甲方生產(chǎn)、工作需要，乙方又要求繼續(xù)工作的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。逾期未辦理有關(guān)手續(xù)，乙方要求續(xù)訂的，應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)，合同內(nèi)容及期限按原合同不變。甲主經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù) 。 第八條 甲、 乙雙方按照《辦法》解除對(duì)方勞動(dòng)合同的，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，予以賠償。 第九條 乙方患病或非因工負(fù)傷，從領(lǐng)取病假工資的次月起，按其工齡長(zhǎng)短，給予 318 個(gè)月的醫(yī)療期。乙方醫(yī)療期滿后，因不能堅(jiān)持正 常工作而被解除勞動(dòng)合同的，發(fā)給乙方標(biāo)準(zhǔn)工資 36 個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。其他情況不予發(fā)放。由于工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動(dòng) (轉(zhuǎn)移 )工作單位的，甲方負(fù)責(zé)按原身份介紹，并解除勞動(dòng)合同，不發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方期間享受國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇 。 第十三條 乙方也要向有關(guān)部門繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和國(guó)家規(guī)定的各種費(fèi)用。 第十五條 本合同一式 _________份，甲方、乙方和勞動(dòng)部門各存 _________份。如在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，任何一方均 有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁 。 第十七條 其他 _________。 第一條 合同期限 本合同期從 起至 止，期限為 。 第二條 生產(chǎn) (工作 )任務(wù) 乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn) (工作 )任務(wù)： 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 7 在 崗位，為 工種。 第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施 ，并 發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品 ，保健食品費(fèi) 元。 第五條 工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 天，每天實(shí)行 小時(shí)工作制。 ，職工工資待遇 (甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金的數(shù)量、支付時(shí)間和方式等 )按下列約定辦理： 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 8 (1) (2) (3) (4) 第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇 、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行： (1)乙方非因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)給予 月的醫(yī)療期。 (2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé) %，病假工資為 元。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 9 (4)乙方非因工負(fù)傷、患病而死亡的，甲方負(fù)擔(dān)喪葬費(fèi) 元，撫恤費(fèi) 元。 (2)乙方的醫(yī)療費(fèi) 。 (4)因工死亡的，喪葬費(fèi) 元，直系親屬撫恤費(fèi) 元， 其他費(fèi)用 元。 2 款第 (2)項(xiàng)規(guī)定和第 4 款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按工作每滿 1 年 (滿半年不滿 1年按 1年算 )發(fā)給乙方解除合同前 12 個(gè)月本人月平均工資 1個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，最多不超過(guò) 12 個(gè)月的。 (2)甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng)，且不損害國(guó)家、集體和他人利益的 。 (4)由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的 。 ，甲方可以解除勞動(dòng)合同： (1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的 。 (3)參照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于辭退的 。 精品文檔 Word 可編輯 值