企業(yè)集體勞動(dòng)合同范本-展示頁
2024-12-14 23:05本頁面
【正文】 ，勞動(dòng)合同期限不得少于______年。單位與職工在勞動(dòng)合同中有約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同前進(jìn)行充分協(xié)商。在平等協(xié)商中，雙方均不得采取過激行為，不得以任何形式打擊報(bào)復(fù)對(duì)方協(xié)商代表。就集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與協(xié)調(diào)。 第二條 本合同是雙方促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和在生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)中必須遵守的行為準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)和全體職工具有法律約束力。更多相關(guān)集體合同文章，請(qǐng)關(guān)注本欄目。企業(yè)集體勞動(dòng)合同范本集體勞動(dòng)合同很多中外企業(yè)都有常用的范本，小編今天整理的一篇可以在現(xiàn)有的模板有些出入的時(shí)候，作為參考之用。下面是由整理的企業(yè)集體勞動(dòng)合同范本，歡迎閱讀。 【企業(yè)集體勞動(dòng)合同范本(一)】 企業(yè)名稱(蓋章)：_______ 經(jīng)濟(jì)類型：_______________ 企業(yè)地址：_______________ 郵政編碼：_______________ 職工人數(shù)：_______________ 甲方_____________________ 企業(yè)首席代表：___________ 姓名：___________________ 職務(wù)：___________________ 身份證號(hào)碼：_____________ 聯(lián)系電話：_______________ 乙方_____________________ 職工首席代表：___________ 姓名：___________________ 職務(wù)：___________________ 身份證號(hào)碼：_____________ 聯(lián)系電話：_______________ 第一章 總則 第一條 為保障企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工會(huì)法》和《集體合同規(guī)定》等國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)企業(yè)與工會(huì)平等協(xié)商，簽訂本合同。 第三條 本單位行政應(yīng)與工會(huì)建立平等協(xié)商機(jī)制，形成定期舉行協(xié)商會(huì)議制度，協(xié)商會(huì)議就簽訂、變更、續(xù)訂集體合同，確定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行平等協(xié)商。 第四條 單位與工會(huì)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同必須遵循相互尊重、平等協(xié)商、誠實(shí)守信、公平合作，兼顧雙方合法權(quán)益的原則。 第二章 勞動(dòng)合同管理 第五條 本單位在勞動(dòng)者履行勞動(dòng)義務(wù)前與之簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并在簽訂勞動(dòng)合同后十五日內(nèi)到勞動(dòng)保障行政部門辦理錄
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