【正文】 行業(yè)有用的可以寫上，比如應(yīng)聘投行，你可以寫你喜歡跑馬拉松，只有良好的身體才能勝任投行的工作；1如果你的簡歷最后還有些地方，可以寫一點對自己的評語，且不可洋洋灑灑寫一頁多，沒人愿意看；1在寫活動和實習(xí)的時候，主要要寫3點，項目或活動是干什么的，你做了些什么，最后取得哪些成就，描述中可以突出一些數(shù)字或者你的成就等等，讓別人一看就知道你做過，而且做了很多事情；且不可一份簡歷打遍天下，要根據(jù)不同公司的情況，根據(jù)不同行業(yè)的情況，改變實習(xí)和活動的寫作特點和突出的地方，同一件事情可以突出你不同的能力，表達(dá)方式來適應(yīng)面試公司。我：?。ぃ。?￥??于是非常郁悶。第二個問題能往往在后面的面試中被檢查到，而前面的面試，筆試甚至簡歷就是體現(xiàn)第一個問題，公司為什么選你而不選別人。我們應(yīng)該知道找工作對于公司來說核心問題就兩點，一、我們?yōu)槭裁匆x你；二、你為什么要選我們。四、簡歷。其實行業(yè)前十名的公司一點也不差，他在咨詢他就以咨詢?yōu)槔?，他認(rèn)為mercer，booz，atk，羅蘭貝格，oliverwyman，德勤咨詢部，adlittle等等都不錯，很鍛煉人，甚至本土的新華信（現(xiàn)在叫正略鈞策）、北大縱橫以及零點都是很多不錯的，但是我們往往都看不到這些，研究有的只是mck，bcg和bain每年一共不到20個的名額而已。還有一句話是我一個已經(jīng)工作的朋友（在麥肯錫的）說的，大家可以做個參考。實習(xí)的時候?qū)嵙?xí)過的兩家公司tns市場調(diào)研公司（剛剛和全球第四大市場調(diào)研公司ri合并，合并前是第二大，合并后是第一大）和asiainfo（亞信集團，納斯達(dá)克上市公司，為中國電信，移動，聯(lián)通，鐵通，衛(wèi)通和以前的網(wǎng)通，俗稱6大電信運營商提供運營軟件和配套服務(wù)的，中國市場占有率90%以上）實習(xí)的時候毫無感覺，隨便做做根本沒有用力，覺得都沒有名氣，現(xiàn)在想想井底之蛙啊。我們這些學(xué)校學(xué)生很多是宅男宅女，還有很多是實驗室（自習(xí)室），寢室，食堂三點一些的人，我們對社會職場到底了解多少呢。所以很悲劇。我解釋一點，之所以要有1個有就投行業(yè)是基于以上的運氣原則，很多行業(yè)如快銷，it非研發(fā)職位，商行柜臺等等很多職位需要的人各式各樣，流動又大，所以對應(yīng)的自我優(yōu)缺點很困難。一般情況最后投簡歷的目標(biāo)是這樣的：1個你最喜歡的行業(yè)，1個你最適合的行業(yè)，1個你自己的專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)，1個有就投的行業(yè)。比如一個內(nèi)向的人去咨詢公司，我想你干不了幾天就會發(fā)現(xiàn)上班是那么痛苦，這是你和hr都不想看到的。我和拜耳的hr經(jīng)理聊過，他說面試很多時候是面試官看人適合不適合做這行，而這往往在1分鐘或者1個問題就看出來了，很多同學(xué)面試準(zhǔn)備很多，但是面不上公司怎么找也找不出原因，其實原因很簡單我們看得出他就不是這個行業(yè)的人，在這個行業(yè)里面干不了幾年就干不下去了。其實任何專業(yè)頂尖的工作錢都不少，比如生物專業(yè)可以去的諾和諾德制藥，那里的一個月也能上萬，而且朝九晚五非常好的stylelife，工作壓力小，我想其他專業(yè)也有對應(yīng)的牛公司拿非常多的米吧。我清華本碩，碩士是找工作最困難專業(yè)首位的生物學(xué)，估計沒有比這個專業(yè)就業(yè)率更低，就業(yè)更困難的了（當(dāng)年被說為21世紀(jì)最牛x的專業(yè)）?，F(xiàn)在說說目標(biāo)，再說目標(biāo)之前，我要先談?wù)勅绾未_定目標(biāo)。二、目標(biāo)很重要。其實很多，可以去臥佛寺，白云觀，雍和宮拜一拜，多讓讓座，看貼多回回帖之類積攢人品的事情；面對失敗不要氣餒，找原因是必要的，但是不要認(rèn)為自己就是悲劇，沒那么恐怖，很多時候是你的運氣還沒有到，如果以破罐破摔，運氣來了你自己也不會意識到的；海投，你投的簡歷有200份么？除非你很牛，否則怎么連500強一半都沒投?。ㄎ沂峭兜降?0份簡歷，受到20封拒信之后才有了第一個筆試）；積極認(rèn)真準(zhǔn)備每一個面試，每一個面試都是你機會的到來，都是上天對你的眷顧，不要以各種原因草率的放過任何一個面試，有可能那個面試就是你最可能拿到offer的?？尚Π?，對公司而言80%的應(yīng)聘者都能勝任該職位，而他們招充其量也到不了8%，%。我曾經(jīng)面過知名it某公司的戰(zhàn)略部，二面自己感覺非常好，后來知道悲劇了，我請內(nèi)部一朋友幫忙問原因，得到的答案是“你那個朋友是不是非常牛啊，就算我們給了他offer，他也不會來的是吧，所以我就覺得算了哈”（內(nèi)牛滿面）前不久網(wǎng)上盛傳某公司拿到簡歷先扔掉一半，說不招運氣不好的人當(dāng)為笑談。廢話少說進(jìn)入正題：一、運氣很重要（廢話?。┱夜ぷ骱透呖伎紝W(xué)校不一樣，不是你牛你就能去，不是你非常優(yōu)秀你就合格的。第二篇：工作有著落了,寫寫找工作總結(jié)工作有著落了，寫寫找工作總結(jié)~工作終于有著落了，馬上就簽三方了，也算是把自己賣出去了，工資戶口地點都很滿意也算是功德圓滿了。面試時尤其如此。：如何運用手勢（1）表示關(guān)注的手勢：在與他人交談中，一定要對對方的談話表示關(guān)注，要表示出你在聚精會神地聽。根據(jù)對方的這些反應(yīng)，就要適時地調(diào)整自己的語言、語調(diào)、語氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。交談中，應(yīng)隨時注意聽者的反應(yīng)。（3） 注意聽者的反應(yīng)。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。打招呼時宜用上語調(diào)，加重語氣并帶拖音，以引起對方的注意。（2）語氣平和，語調(diào)恰當(dāng)，音量適中。還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。4． 面試技巧：如何運用語言（1）口齒清晰，語言流利，文雅大方。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，回避閃爍，默不作聲，牽強附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。用人單位有時接待應(yīng)試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。（3） 確認(rèn)提問內(nèi)容，切忌答非所問。應(yīng)針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。（2） 講清原委，避免抽象。面試時間有限，如果多余的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。一般情況下回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。（2） 嚴(yán)肅職位，如客服等：衣著簡單、大方。行：其動作有的手足無措，慌里慌張，明顯缺乏自信，有的反應(yīng)遲鈍，不知所措，不僅會自貶身價，而且考官不將你看“扁”才怪呢。臉：或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此僵尸般地表情怎么能打動人？得快快改掉。腳：神經(jīng)質(zhì)般不住晃動、前伸、翹起等，不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當(dāng)不禮貌。（9） 手：這個部位最易出毛病。（7） 在用人單位沒有請你坐下時，切勿急于落座。（5） 精神十足，握手有力，接觸時保持適當(dāng)距離。（3） 切忌小動作。三．面試注意事項：1. 禮儀，表情：（1） 保持微笑。3. 了解應(yīng)聘職位需求。二．前期準(zhǔn)備：1. 通過百度、google財經(jīng)（，上市公司）了解企業(yè)概況，包括：企業(yè)文化、企業(yè)財務(wù)狀況、企業(yè)競爭對手、市場定位、盈利渠道等。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。5. 完整地填妥公司的表格即使你已經(jīng)有簡歷。3. 提前拿出面試材料，在規(guī)定面試時間的前十分鐘左右進(jìn)入公司。找工作總結(jié)(多篇范文)與技師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(多篇范文)匯編第 42 頁 共 42 頁找工作總結(jié)面試一．流程：1. 準(zhǔn)備好材料：簡歷（帶多幾份簡歷）、求職信、證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件。2. 查找最方便的出行路線，并規(guī)劃好時間，提前出發(fā)。4. 表明來意，考官簡明扼要地介紹你的才能以及你打算怎樣在工作崗位上發(fā)揮作用。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。6. 把你碰到的每一個人對看成是面試中的重要人物，一定要對每一個你接觸的人都彬彬有禮，不管他們是誰以及他們的職務(wù)是什么，每個人對你的看法對面試來說都可能是重要的。2. 在面試之前一定要仔細(xì)了解用人單位的特點和工作范疇。4. 一定要準(zhǔn)備好問問題，準(zhǔn)備好幾個和工作、雇主、以及整個機構(gòu)有關(guān)的問題。（2） 注意力集中，切忌走神。（4） 切忌心急，無論什么情況都要表現(xiàn)冷靜。（6） 首先確定主面試官，把主要精力放在其身上也要注意迎接多方目光。（8） 一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個不停，做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過來的名片等動作。背：哈著腰，弓著背，似一個“劉羅鍋”，考官如何對你有信心？眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時卻目光游移不定，予人缺乏自信或者隱藏不可告人秘密的印象，極易使考官反感；另外，若死盯著考官的話，又難免給人壓迫感，招至不滿。一張活潑動人的臉很重要。2. 衣著：（1） 娛樂職位：適當(dāng)著裝華麗、隨意。3. 如何回答問題：（1） 把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。否則，長篇大論，會讓人不得要領(lǐng)。這一點在面試自我介紹的時候尤其需要注意。用人單位提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。不講原委，過于抽象的回答，往往不會給主試者留下具體的印象。面試中，如果對用人單位提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復(fù)述一遍，并先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認(rèn)內(nèi)容。（4） 有個人見解，有個人特色。因此，用人單位會有乏味、枯燥之感。（5） 知之為知之，不知為不知。（6） 如果你講錯了話，切勿緊張失態(tài)，保持鎮(zhèn)定，若是小錯，可以忽略不予計較，繼續(xù)你的講話，若是大錯，則應(yīng)當(dāng)面糾正致謙。交談時要注意發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰。忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。面試時要注意語言、語調(diào)、語氣的正確運用。自我介紹時，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。比如，聽者心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題；側(cè)耳傾聽，可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清；皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當(dāng)之處。這樣才能取得良好的面試效果。對方在感到自己的談話被人關(guān)注和理解后，才能愉快專心地聽取你的談話，并對你產(chǎn)生好感。一般表示關(guān)注的手勢是：雙手交合放在嘴前，或把手指擱在耳下；或把雙手交叉，身體前傾。想想這兩年在這個版上受益不少，得到許多之前找工作的前輩的指點和鼓勵，所以在圓滿之際也想回報一下該版，祝福還沒有找到工作的同學(xué)下個學(xué)期能順利的找到自己的滿意工作，現(xiàn)在還沒有開始找工作的師弟師妹們可以在未來落得好人家。運氣非常重要。但我卻聽說過，一次她三個人要在2天內(nèi)要看數(shù)千份簡歷，正在發(fā)愁之際，hr頭一腳踹到簡歷，然后說就看那塊地板磚上的那些份（所以記得簡歷用7080克的紙）。面對第一條我們能做什么呢。這一點不僅僅適合找工作，對于找實習(xí)的同學(xué)來說更重要，因為找實習(xí)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)難于找工作（后面我再解釋）。本來應(yīng)該按順序講的，不過運氣實在太重要了，基本占找工作成功因素的50%，所以不得不把它放在第一位了。我就以自己為例吧。本專業(yè)有很多人在剛剛進(jìn)來的時候都想畢業(yè)后轉(zhuǎn)專業(yè)，很多系的學(xué)生也是這樣的，問他們想轉(zhuǎn)什么就說去金融啊，快銷啊，再問為什么去的時候就直接說錢多。很多人會說我不喜歡我的專業(yè)，但是問到想干什么和為什么想干的時候就答不上來了，這也是面試官經(jīng)常問的問題。因此我認(rèn)為制定目標(biāo)之前要了解自己，我長處是什么，短處是什么，做事情的動力來源于哪里然后可以去和工作的人去聊聊，了解這樣的人適合去什么行業(yè)，這會省掉不少麻煩。最后通過自我了解和對不同行業(yè)的了解確定自己最后投簡歷的目標(biāo)。如果沒有重合也就4個行業(yè)，這比自己關(guān)注30多個行業(yè)要輕松多了。我曾經(jīng)參加過3次mars招聘，屢戰(zhàn)屢敗，最后我和他們hr聊的時候就問問mars招什么樣的人的時候，他們說他們自己也是看情況，比如去年招個外向的干的不好，今年就招個內(nèi)向；去年招個名校的，有點不好管，今年就招