【正文】 ， 要求各有關(guān)人員必須遵守的公司制定的有關(guān)檢修安全規(guī)章 。 2. 根據(jù)設(shè)備維修項(xiàng)目的要求，檢修部門應(yīng)制定設(shè)備檢修方案，落實(shí)維修人員、維修組織、安全措施。 5. 公司安全管理部門負(fù)責(zé)設(shè)備檢維修及拆除和報(bào)廢過程的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 ,制定風(fēng)險(xiǎn) 控制措施 ,并監(jiān)督執(zhí)行。 3. 各班組及部門提出設(shè)備檢維修的申請(qǐng)。 三 、管理職責(zé)： 1. 公司安全管理部門負(fù)責(zé)設(shè)備檢維修安全作業(yè)手續(xù)的辦理 ,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。 六、記錄表單： 《新建或改擴(kuò)建項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃書》 《危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)儲(chǔ)存申請(qǐng)書》 檢維修及拆除和報(bào)廢管理制度 一、編制目的： 為確保設(shè)備設(shè)施檢維修及拆除和報(bào)廢過程符合規(guī)范要求 ， 避免發(fā)生安全事故 、污染環(huán)境和對(duì)作業(yè) 人員的傷害。 2. 對(duì)于新項(xiàng)目或擴(kuò)建項(xiàng)目未能按照“三同時(shí)” 進(jìn)行的 ， 造成項(xiàng)目不能審批或安全設(shè) 施未能按照“三同時(shí)”規(guī)定進(jìn)行建設(shè)的 ， 造成安全隱患或安全事故的 ， 公司將對(duì)責(zé)任人予以重處，直至開除出廠。 11. 公司技術(shù)及生產(chǎn)部門應(yīng)樹立科學(xué)發(fā)展觀 , 積極采用先進(jìn)的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料 ， 對(duì)涂料和樹脂的生產(chǎn)設(shè)施和生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)，加強(qiáng)和高校等科研院所的合作，創(chuàng)新安全生產(chǎn)技術(shù) ， 不斷改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平。 10. 公司在制定變更管理制度時(shí)需明確對(duì)生產(chǎn) 設(shè)施中變更的管理。 9. 建設(shè)項(xiàng)目的驗(yàn)收，必須按照國(guó)家有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目安全驗(yàn)收規(guī)定進(jìn)行 。制定完善的安全生產(chǎn)管理制度 、 安全操作規(guī)程和事故預(yù)防 及應(yīng)急處理措施，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育。 6. 施工單位必須按照審查批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)報(bào)告進(jìn)行施工 , 編制《總體開工方案》，不得擅自更改安全設(shè)施的設(shè)計(jì)，并對(duì)施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。 5. 設(shè)計(jì)單位在編制初步設(shè)計(jì)報(bào)告時(shí) , 應(yīng)同時(shí)編制《安全專篇》，并符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 公司在編制建設(shè)項(xiàng)目可行性研究論證時(shí) , 必須進(jìn)行安全論證 ,確定對(duì)從業(yè)人員可能造成的危害和預(yù)防措施 , 并將論證結(jié)果載入可行性研究報(bào)告。 四、實(shí)施細(xì)則： 1. “三同時(shí)” 制度是指企業(yè)新建 、 改建 、 擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目 、技術(shù)改造項(xiàng)目和引進(jìn)的建設(shè)項(xiàng)目 ， 其安全設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn) ， 必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì) 、 同時(shí)施工 、 同時(shí)投入生產(chǎn)和使用 ， 安全設(shè)施 的投資應(yīng)納入建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算 。 8. 公司安全管理部門及設(shè)備維護(hù)人員負(fù)責(zé)對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行跟蹤管理和維護(hù) , 需由專業(yè)人員進(jìn)行維護(hù)的 , 需委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 6. 公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督促施工方對(duì)照安全設(shè)施 施工圖紙進(jìn)行施工。 4. 公司技術(shù)部門負(fù)責(zé)牽頭編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告 , 財(cái)務(wù)部予以協(xié)助 。 2. 公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理初步確定新建或改擴(kuò)建項(xiàng)目計(jì)劃。 二、編制依據(jù)： 根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)管理的法律法規(guī)及條例予以編制。 六、記錄表單 : 《年度培訓(xùn)教育計(jì)劃》 《員工安全教育培訓(xùn)記錄表》 《廠、車間、班組安全教育卡》 新建、改建、擴(kuò)建工程“三同時(shí)”管理制度 一、編制目的： 規(guī)定公司在新建 、改建 、 擴(kuò)建等建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造工程項(xiàng)目 (以下簡(jiǎn)稱建設(shè)項(xiàng)目 ) 時(shí) ， 有關(guān)安全設(shè)備設(shè)施的同時(shí)設(shè)計(jì) 、 同時(shí)施工 、同時(shí)使用的內(nèi)容和有關(guān)要求 。 , 培訓(xùn)考核成績(jī) 優(yōu)異的 , 并在全年度未發(fā)生一次安全生產(chǎn)事故的 , 公司將給予安全管理部門一次性獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金 200 元。 3. 組織培訓(xùn)教育不力的部門責(zé)任人 ,公司將給予處罰現(xiàn)金 50200元 ,情節(jié)嚴(yán)重的 ,予以免職處分 。 五、獎(jiǎng)懲措施 : 。 公司安全管理部門應(yīng)對(duì)參加培訓(xùn)的人員達(dá)到的能力水平進(jìn)行評(píng)價(jià) 。 公司安全管理部門應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)的實(shí)際需要 ,確定培訓(xùn)教育目標(biāo) ,制定培訓(xùn)教育計(jì)劃 .培訓(xùn)教育計(jì)劃的變更應(yīng)進(jìn)行記錄 。 學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、 安全通報(bào)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識(shí)； 討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn) ； 開展防火、防暴、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練 ； 開展崗位安 全技術(shù)練兵、比武活動(dòng) ；開展查隱患、反習(xí)慣性違章活動(dòng) ； 開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄象 ； 熟悉作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施；開展其他有針對(duì)性的安全活動(dòng)。 公司各級(jí)管理人員應(yīng)定期參加班組安全活動(dòng) 。 班組安全活動(dòng)應(yīng)明確負(fù)責(zé)人、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。 5 日常安全教育 公司應(yīng)根據(jù)涂料行業(yè)、 樹脂行業(yè)的生產(chǎn)及儲(chǔ)存特點(diǎn) , 組織開展制度性的班組安全活動(dòng) , 搞好公司各班組人員的安全技能等基本功訓(xùn)練 。 外來公司進(jìn)行臨時(shí)性施工作業(yè)的人員， 由公司安全管理部門負(fù)責(zé)進(jìn)行安全培訓(xùn)教育， 經(jīng)考核合格發(fā)放臨時(shí)出入廠牌。 外來公司參觀學(xué)習(xí)的有關(guān)人員， 應(yīng)由安全管理部門及負(fù)責(zé)接待的對(duì)口部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)的 培訓(xùn)教育。必須三級(jí)安全教育培訓(xùn)合格后，才能上崗。 公司新員工入廠實(shí)行的“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)的職責(zé)劃分： 公司級(jí)的安全教育培訓(xùn)由安全成產(chǎn)管理部門組織實(shí)施 ， 車間的安全教育培訓(xùn)由各車間的主要 負(fù)責(zé)人組織實(shí)施 ， 班組的培訓(xùn)教育由各 班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 班組級(jí)安全培訓(xùn)教育的內(nèi)容是：崗位生產(chǎn)工藝流程、 生產(chǎn)設(shè)備、 崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)； 安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品用具的性能、作用及正確使用方法 ；崗位事故預(yù)防措施， 事故案例等。 車間級(jí)安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是 ：本車間安全生產(chǎn)的主要特點(diǎn)； 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程 ；作 業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施；典型事故案例及事故應(yīng)急措施等。 公司級(jí)安全培訓(xùn)教育的內(nèi)容為：有關(guān)的法律法規(guī) ；安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度 、勞動(dòng)紀(jì)律；作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)、 防范措施及事故應(yīng)急措施； 有關(guān)事故案例等。 公司所有從業(yè)人員都必須參加或接受安 全培訓(xùn)教育 ，考核合格后方能上崗作業(yè)。 公司在新工藝、新技術(shù)、 新裝置、 新產(chǎn)品投產(chǎn)前，技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)編制新的安全操作規(guī)程 ， 并對(duì)操作人員和管理人員進(jìn)行專門系統(tǒng)的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后 ，方可上崗操作 。公司的危險(xiǎn)化學(xué)品車輛駕駛員 、 押運(yùn)員需參加余杭區(qū)交通部門考核合格，并取得上崗資格后上崗。 公司安全管理部門需按照上級(jí)規(guī)定組織特殊作業(yè)人員如叉車工、電工參加國(guó)家有關(guān)部門組織的資格培訓(xùn) ， 取得特種作業(yè)資格書， 并按照規(guī)定定期參加復(fù)審 。未經(jīng)培訓(xùn)教育或考核不合格者，不得上崗。 2 從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育 公司安全管理部門負(fù)責(zé)組織全體從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：安全生產(chǎn)意識(shí)、 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 、崗位技術(shù)技能、 崗 位風(fēng)險(xiǎn)管理 、事故應(yīng)急等方面的培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。 公司的其他管理人員，包括各部門負(fù)責(zé)人 、車間負(fù)責(zé)人及班組長(zhǎng)、技術(shù)研發(fā)人員、銷售人員、倉(cāng)儲(chǔ)管理人員、物料采購(gòu)人員、品質(zhì)管理人員、人力資源管理人員、 財(cái)務(wù)管 理人員 、生產(chǎn)管理人員、 設(shè)備管理人員等的安全培訓(xùn)教育由公司人事部門負(fù)責(zé)組織， 或委托安全監(jiān)管部門進(jìn)行培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后方能任職。 5． 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)員工安全培訓(xùn)提供資金保障。 3． 公司安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)員工的各級(jí)教育培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，并負(fù)責(zé)對(duì)員工培訓(xùn)教育的活動(dòng)情況及培訓(xùn)教育考 核績(jī)效進(jìn)行記錄、存檔管理。 三、 管理職責(zé)： 1． 公司安全管理部門負(fù)責(zé)本制度的編制、修訂和審核，總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)本制度的批準(zhǔn)。 六、記錄表單： 《安全管理法律法規(guī)清單》 安全培訓(xùn)教育制度 一、 編制目的： 為不斷強(qiáng)化和提升全員的安全意識(shí) ， 使員工懂 得安全生產(chǎn)的基本知識(shí)，掌握安全生產(chǎn)的操作技能，確保生產(chǎn)安全，特制定本制度。 2．國(guó)家安全管理法律法規(guī)未能及時(shí)傳達(dá)到每一個(gè)從業(yè)人員的，給予責(zé)任部門負(fù)責(zé)人 100元的經(jīng)濟(jì)處罰。 5．公司安全管理部門每年一次對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，及時(shí)消除違規(guī)現(xiàn)象和行為。 4．安全管理部門通過全員安全培訓(xùn)或班組安全活動(dòng)等形式及時(shí)把國(guó)家的安全管理法律法規(guī)傳達(dá)到每一個(gè)從業(yè)人員。 2．公司安全人員負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)、 報(bào)刊雜志、涂料協(xié)會(huì)等渠道收集整理安全管理法律法規(guī)。 2． 公司安全管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)進(jìn)行安全管理法律法規(guī)的宣 傳與培訓(xùn)教育。安全法律法規(guī)管理制度 一、編制目的 : 為了使公司認(rèn)識(shí)和了解與其活動(dòng)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及 其他要求 ,并將這些信息及時(shí)傳達(dá)給企業(yè)從業(yè)人員和相關(guān)方 ,提高他們的法律意識(shí) ,規(guī)范安全生產(chǎn)行為 ,特編制本制度 . 二、編制依據(jù) : 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《 危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 》 以及有關(guān)安全管理的法律法規(guī)等規(guī)定制定本制度。 三、管理職責(zé)： 1． 公司安全人員負(fù)責(zé)收集、整理國(guó)家有關(guān)安全管理法律法規(guī)，并存檔。 四、實(shí)施細(xì)則： 1． 公司安全員負(fù)責(zé)匯總上級(jí)部門下發(fā)的有關(guān)安全管理文件及法律法規(guī)、條例 ,并建立法律法規(guī)專門文檔進(jìn)行保存 。 3．所有安全管理法律法規(guī)， 由安全部門負(fù)責(zé)組織公司各部門負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)或傳閱， 及時(shí)了解和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全管理的法律法規(guī)及政策規(guī)定。 不斷提高從業(yè)人員的首發(fā)儀式，規(guī)范安全行為。 五、獎(jiǎng)懲措施： 1．對(duì)于安全管理法律法規(guī)整理不完整的，公司將給予安全部門經(jīng)濟(jì)處罰。 3．未能及時(shí)組織安全法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)的，給予安全管理部門100 元經(jīng)濟(jì)處罰。 二、 編制依據(jù)： 根據(jù)國(guó)家及地方安全生產(chǎn)管理法律法規(guī)及條例的有關(guān)規(guī)定 ， 結(jié)合公司實(shí)際予以編制。 2． 公司安全管理部門負(fù)責(zé)組織員工的廠級(jí)安全教育培訓(xùn)，車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織對(duì)員工的車間安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) ， 班組負(fù)責(zé)人組織員工的班組安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。 4． 公司安全管理部門負(fù)責(zé)委托有資質(zhì)的單位和機(jī)構(gòu)對(duì)特殊工種進(jìn)行資格培訓(xùn)和再教育。 四、實(shí)施細(xì)則： 1．管理人員的培訓(xùn)教育 公司總經(jīng)理和安全生產(chǎn)管理人員， 必須按照規(guī)定參加市級(jí)以上安全監(jiān)督管理局定期的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力的培訓(xùn)和再教育，并經(jīng)考核合格后方能任職。 管理人員安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容： 國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責(zé)； 安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)； 有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。考核合格后， 才能安排到相應(yīng)的工作崗位工作 。 公司從業(yè)人員的培訓(xùn)教育根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和工作實(shí)際 ，可采取以下形式：崗位技術(shù)競(jìng)賽、 崗位練兵、單項(xiàng)的基本技能訓(xùn)練、 同業(yè)優(yōu)秀企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩考察等。公司危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)儲(chǔ)管理人員需參加上級(jí)部門組織的資格培訓(xùn) ， 取得危險(xiǎn)化學(xué) 品 倉(cāng)儲(chǔ)管理資格后上崗，并定期參加復(fù)審。 未取得特種作業(yè)資格證書、未按期參加復(fù)審或復(fù)審不合格的人員，不得從事特種作業(yè)，不得轉(zhuǎn)崗的，公司將予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。未經(jīng)培訓(xùn)教育或考試不合格的人員不得上崗作業(yè)。 3．新從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育 公司需對(duì)新進(jìn)入企業(yè)的從業(yè)人員進(jìn)行公司級(jí) 、車間級(jí)、班組級(jí)的“三級(jí)”安全培訓(xùn)教育。 公司級(jí)安全培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于 24小時(shí)。 車間級(jí)安全培訓(xùn)教育的時(shí)間不得小于 24小時(shí)。 班組安全教育的時(shí)間不得少于 8 小時(shí)。 三級(jí)培訓(xùn)教育需在公司級(jí)培訓(xùn)教育合格后， 再進(jìn)行車間級(jí)安全培訓(xùn)教育， 并在車間級(jí)安全培訓(xùn)教育合格后 ，方能進(jìn)行班組級(jí)安全培訓(xùn)教育。 4．其他人員的安全培訓(xùn)教育 從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、管理人員頂崗以及脫崗 6 個(gè)月以上者， 應(yīng)進(jìn)行車間級(jí)、班組級(jí)安全培訓(xùn)教育， 并經(jīng)考核合格后， 方可從事新崗位。 到公司送貨的車輛及駕駛員， 由門崗負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)的培訓(xùn)教育。 施工單位需在內(nèi)部進(jìn)行安全培訓(xùn)教育 ， 并培訓(xùn)合格后方能進(jìn)行公司廠區(qū)作業(yè)。 公司班組安全活動(dòng)需要堅(jiān)持針對(duì)性、科學(xué)性、實(shí)用性，做到制度化 、常態(tài)化及規(guī)范化，避免流于形式。 公司管理人員及安全管理人員應(yīng)對(duì)每次安全活動(dòng)記錄進(jìn)行檢查、簽字 。 各班組安全活動(dòng)的內(nèi)容應(yīng)包括 : 學(xué)習(xí)國(guó)家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī) 。 公司安全管理部門負(fù)責(zé)建立從業(yè)人員的培訓(xùn)教育檔案 , 記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容和考核結(jié)果。 公司安全管理部門應(yīng)對(duì)培訓(xùn)教育方式和效果進(jìn)行評(píng)價(jià) , 確保培訓(xùn)工作的針對(duì)性和有效性 。 公司組織的各種安全培訓(xùn)教育活動(dòng)都應(yīng)該形成記錄 , 并保存五年以上 。 ,或弄虛作假的，視情節(jié)公司將處罰現(xiàn)金50100 元 ,直至開除出廠。 ,公司將給予責(zé)任人50100 元處罰 。并在先進(jìn)評(píng)選及工資調(diào)整中優(yōu)先考慮。 并確保建設(shè)項(xiàng)目的有關(guān)安 全設(shè)施符合國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 。