總編助理工作計劃與總裁辦20xx年工作總結與20xx年工作計劃匯編-展示頁
2024-11-23 03:53本頁面
【正文】 期招聘渠道計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應關系?，F(xiàn)制定工作計劃如下： 一、人力資源： （一）建立人力資源規(guī)劃工作機制?？偩幹砉ぷ饔媱澟c總裁辦2018年工作總結與2018年工作計劃匯編第 8 頁 共 8 頁總編助理工作計劃在主任的帶領下，本人在，基本完成了相關工作任務。今年，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想，發(fā)揚慧康人“精誠團結，求真務實”的工作作風，全面開展的工作。 協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。 收集和關注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站（如深圳人才網(wǎng)、job88等）的人才信息。 協(xié)助各部門實施招聘。 （三）培訓： 在實際應用中完善已制訂的《員工培訓教育管理辦法》、流程及相關表單鞏固已初步建立的員工培訓機制。 建立培訓檔案。培訓內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定，如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務分配、溝通協(xié)調(diào)、領導藝術等。 繼續(xù)做好績效考核的其他相關工作（如每月跟催、匯總等）。 （2）協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度（正在制訂），為辦理退休、資遣事項提供依據(jù)辭職 （1）在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關表單。 （3）具體執(zhí)行工作。 （一）車輛管理 協(xié)助主任開展相關工作。 （三）會議安排 協(xié)助主任安排會議議程及相關準備工作。 協(xié)助主任策劃方案，并做好具體實施的相關工作。 三點原則： 按時收取郵件； 妥當處理郵件； 慎重對待重要郵件。 準確、詳細登記每月發(fā)生的
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