開發(fā)區(qū)人事工作總結(jié)與開發(fā)區(qū)黨委副書記個人思想工作小結(jié)匯編-展示頁
2024-11-23 03:48本頁面
【正文】 資料放入本人檔案中，確保了我區(qū)所有干部檔案材料的完整。三是認(rèn)真做好人事關(guān)系的接轉(zhuǎn)和檔案查補(bǔ)。由于我區(qū)的情況比較特殊，本人能在充分細(xì)致的調(diào)研下做好上報工作。二是認(rèn)真做好公務(wù)員核對登記和干部培訓(xùn)。開發(fā)區(qū)人事工作總結(jié)與開發(fā)區(qū)黨委副書記個人思想工作小結(jié)匯編第 6 頁 共 6 頁開發(fā)區(qū)人事工作總結(jié)一、認(rèn)真細(xì)致，規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，扎實(shí)做好人事基礎(chǔ)工作一是認(rèn)真做好工資改革和調(diào)整審核。能嚴(yán)格按照上級文件精神和政策原則，細(xì)心做好機(jī)關(guān)工作人員津補(bǔ)貼規(guī)范工作；并對照機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員工齡、學(xué)歷、職稱、職務(wù)的變動，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好調(diào)資工作，做到不錯、不漏、及時。今年5月，根據(jù)市委組織部、人事局的統(tǒng)一部署，開展了公務(wù)員核對登記工作。911月，組織了全區(qū)公務(wù)員參加了公共管理核心內(nèi)容的網(wǎng)上培訓(xùn)和考試，培訓(xùn)、考試及格率均達(dá)100%。平時，對本區(qū)人員的調(diào)進(jìn)、調(diào)出、提拔及新錄用人員，能及時辦理相關(guān)手續(xù)。四是認(rèn)真做好各項(xiàng)年報和年度考核。同時，做好年底機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的考核工作，并及時歸檔。首先是做好企業(yè)引才引智。在5月份組織1家企業(yè)到南京高校參加了現(xiàn)場招聘。并能利用人事人才服務(wù)月等契機(jī)，多次主動走訪骨干企業(yè)，了解在人才方面的需求和需要服務(wù)解決的問題。再次是組織區(qū)“321培養(yǎng)工程”二期專業(yè)技術(shù)帶頭人進(jìn)行健康體檢，推薦優(yōu)秀科技人才1人赴日本參觀考察。根據(jù)《揚(yáng)中市農(nóng)村實(shí)用人才技術(shù)職稱評價實(shí)施意見》精神，為肯定農(nóng)村實(shí)用人才的業(yè)績，我辦主動上門進(jìn)行政策的宣傳，推薦申報了各類專業(yè)技術(shù)職稱57人，最終評定高級職稱6人、中級職稱21人、初級職稱
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