幼兒園教師量化考評(píng)方案范文與幼兒園教師鑒定匯編-展示頁(yè)
2024-11-23 03:19本頁(yè)面
【正文】 、怠工者扣2分。情節(jié)嚴(yán)重者一票否決，該項(xiàng)記0分；。（4）不能做到為人師表，語(yǔ)言、行為、穿著在幼兒中造成不良影響者扣1分。（1） 有違法亂紀(jì)行為受到上級(jí)行政處分或刑事處分的該項(xiàng)記0分。幼兒園教師量化考評(píng)方案范文與幼兒園教師鑒定匯編第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè)幼兒園教師量化考評(píng)方案范文 指導(dǎo)思想：為了加強(qiáng)幼兒園內(nèi)部管理，全面提高保育保教質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)教師保教保育工作的積極性，學(xué)校制定多元化評(píng)價(jià)機(jī)制，為教師獎(jiǎng)金和競(jìng)爭(zhēng)上崗提供科學(xué)依據(jù)，把幼兒園引向科學(xué)化、民主化、法制化的管理軌道，特制訂本方案。 考評(píng)范圍：本園全體教師； 考核方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：（一）師德修養(yǎng)（10分）每期期末學(xué)校組織全園教職工對(duì)每位教師思想素養(yǎng)、工作責(zé)任心進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，其中領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)占40%，同事測(cè)評(píng)占40%，家長(zhǎng)測(cè)評(píng)占20%，有下列情況的，在測(cè)評(píng)基礎(chǔ)上扣分。（2）上班時(shí)間做無(wú)關(guān)保育保教工作，影響工作者發(fā)現(xiàn)一次扣2分；（3）因個(gè)人言行不當(dāng)破壞領(lǐng)導(dǎo)與同志、同事之間關(guān)系，并造成一定影響者，該項(xiàng)扣2分。（5） 體罰或變相體罰學(xué)生，造成一定影響者視其情節(jié)一次扣1－5分。（6）私自接收幼兒，截留應(yīng)上交的費(fèi)用，除收繳費(fèi)用外，并一例扣10分。不講團(tuán)結(jié)，在校院內(nèi)與領(lǐng)導(dǎo)頂撞吵鬧，或同志與同志吵鬧謾罵發(fā)現(xiàn)一次扣2分；（8）非法組織或參與封建迷信和**活動(dòng)者該項(xiàng)記0分，情節(jié)嚴(yán)重一票否決。（二）出勤（30分）全體教職工要遵守學(xué)?？记诩o(jì)律：做到全勤者記滿分；婚、喪、產(chǎn)假時(shí)間，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。請(qǐng)假半天以內(nèi)由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)審批，；請(qǐng)假一天以上由校長(zhǎng)審批，批準(zhǔn)后并安排好時(shí)間內(nèi)的工作方可離崗。每期請(qǐng)事假累計(jì)3天內(nèi)記滿勤。病假時(shí)間一學(xué)期累計(jì)6天內(nèi)不扣工資，病假扣量化積分的分值為事假的一半，若累計(jì)超過(guò)6天，從第7天起，每天扣本人日平均工資60%用于補(bǔ)貼分擔(dān)其工作的教師。（3）上午在園時(shí)間7：50——11：00，下午在園時(shí)間1：50——5:00,時(shí)間段內(nèi)不得早退和遲到，曠課一次扣積分
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