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某公司員工宿舍管理制度-展示頁

2025-05-26 05:42本頁面

　　

【正文】）將視情節(jié)輕重給予罰款 10100 元。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人力資源部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。四、衛(wèi)生制度：員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)務(wù)丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。 22： 00 以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿非本公司員工，凡私自留宿非本公司員工者，每次罰款 50 元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如沒有按時(shí)歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請(qǐng)假的，也將予以 20 元 /次的罰款。寢室長負(fù)責(zé)填寫“排班表”，張貼在宿舍里。每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行情況。 1 某某公司員工宿舍管理制度一、目的：為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境，特制定此管理制度。二、寢室長職責(zé)：每間寢室設(shè)立寢室長一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。寢室長有義務(wù)及時(shí)將室內(nèi)發(fā)生的異常情況報(bào)至行政人力資源部，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長進(jìn)行過失處理。三、作息時(shí)間：員工晚上外出必須在 23：

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2025-04-21 13:20

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2025-04-18 00:25

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2025-04-18 00:25

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