財(cái)政局創(chuàng)建“五優(yōu)”機(jī)關(guān)工作總結(jié)與財(cái)政局創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)申報(bào)材料匯編-展示頁(yè)
2024-11-23 02:56本頁(yè)面
【正文】 正做到全心全意為人民服務(wù)、廉潔奉公，堅(jiān)決抵制賭博抹牌和封建迷信活動(dòng)。XX年910月，組織150名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，XX年9月組織100名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，XX年5月，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進(jìn)行了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀政治理論和財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)閉卷考試及40歲以上干部職工的開(kāi)卷考試，對(duì)前50名的人員還進(jìn)行了電腦技能考試。抓政治理論教育。二、加強(qiáng)教育，努力提高全員的綜合素質(zhì)人的素質(zhì)，直接反映一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位的精神風(fēng)貌。同時(shí)，沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)達(dá)到創(chuàng)建目標(biāo)的單位，一律不得參加系統(tǒng)內(nèi)、外的評(píng)選先進(jìn)活動(dòng)。建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。健全約束機(jī)制。人事教育股每季度召開(kāi)專(zhuān)題匯報(bào)會(huì)，摸清基層單位的工作進(jìn)展情況、工作中的困難和問(wèn)題，經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。同時(shí)因單位制宜，分層次提要求、作安排，發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部全員參與，大力營(yíng)造濃厚創(chuàng)優(yōu)氛圍，有效調(diào)動(dòng)了各個(gè)單位、機(jī)關(guān)干部職工參與創(chuàng)優(yōu)的自覺(jué)性和積極性，有力地推動(dòng)了創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展。市局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的七人創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事教育股負(fù)責(zé)日常工作。XX年3月被省財(cái)政廳評(píng)為全省財(cái)政信息工作先進(jìn)單位、全省財(cái)政行政政法工作先進(jìn)單位、全省財(cái)政金融工作綜合考評(píng)先進(jìn)單位；XX年1月被孝感市財(cái)政局評(píng)為全市非稅收入管理工作目標(biāo)考評(píng)優(yōu)勝單位、農(nóng)村財(cái)政管理工作“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)單位；3月被漢川市人民政府辦公室評(píng)為建議提案辦理工作先進(jìn)單位。財(cái)政局創(chuàng)建“五優(yōu)”機(jī)關(guān)工作總結(jié)與財(cái)政局創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)申報(bào)材料匯編第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè)財(cái)政局創(chuàng)建“五優(yōu)”機(jī)關(guān)工作總結(jié)XX年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下，我們財(cái)政局以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”大局，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主題，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)、打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)為重點(diǎn)內(nèi)容,強(qiáng)化措施，深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的質(zhì)量和水平得到了提高，干部精神面貌得到了改善，財(cái)政改革發(fā)展取得了顯著的成績(jī)。XX年元至10月完成財(cái)政收入78960萬(wàn)元，同比增收2579萬(wàn)元，％。我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：一、 強(qiáng)化管理，建立良好的創(chuàng)建機(jī)制建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。把創(chuàng)“五優(yōu)”作為機(jī)關(guān)政治文明和精神文明建設(shè)的龍頭工程來(lái)抓，納入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程，調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專(zhuān)班，加大組織領(lǐng)導(dǎo)工作力度，將創(chuàng)優(yōu)工作納入單位年度目標(biāo)管理，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員任務(wù)分解表中，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作抓、工作專(zhuān)班常年抓的創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。建立運(yùn)行機(jī)制。對(duì)進(jìn)展不快的基層單位，限期整改，督促落實(shí)，要求各基層單位建立創(chuàng)建的檔案。我們健全了干部大事申報(bào)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理辦法》、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所工作考核辦法》、《漢川市財(cái)政局機(jī)關(guān)股室及局屬二級(jí)單位工作考核辦法》等規(guī)章制度，通過(guò)制度約束財(cái)政人員的言行，規(guī)范辦事的程序。我們將創(chuàng)建納入年度財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任狀，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的政績(jī)和升降的重要依據(jù)，對(duì)那些在限期內(nèi)達(dá)不到創(chuàng)建目標(biāo)的單位負(fù)責(zé)人，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。這些機(jī)制的建立和完善，使我市財(cái)政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。在創(chuàng)建過(guò)程中，我們始終堅(jiān)持以人為本，注重提高干
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