【正文】 移默化地孕育并反映了以“嚴謹、勤儉、為民、守法、創(chuàng)新、奉獻”為內(nèi)容的財政文化，培養(yǎng)了“為收好一分錢而拼搏、為花好一分錢而努力”的財政品格。組織機關(guān)職工積極參加了各類乒乓球、羽毛球、游泳、象棋比賽及職工運動會等。 四、抓機關(guān)文化建設(shè)，促進精神文明建設(shè)再上新臺階 生動活潑、喜聞樂見的財政性群眾文化活動豐富多彩。熱情接待來訪群眾，對反映問題及時進行調(diào)查核實，做到了有調(diào)查、有反饋、有結(jié)果，得到了群眾的廣泛認可。 文明行風成效顯著。編制了財政政務(wù)公開目錄，通過印發(fā)文件、媒體宣傳等形式，實現(xiàn)了辦事程序公開化。各股室實行了環(huán)境保潔責任制度，做到了綠、亮、凈、齊、美；樓道環(huán)境實行日常清理、定期衛(wèi)生消毒，基本實現(xiàn)了清除一新、清掃一新、保潔一新、清理一新、粉刷一新、煥然一新。建設(shè)了局域網(wǎng)、信息網(wǎng)、金財網(wǎng)，工作人員實現(xiàn)了人人有一臺電腦，實現(xiàn)了信息化、網(wǎng)絡(luò)化、無紙化。從文明用語、文明著裝、文明行為，文明禮儀等方面規(guī)范了財政干部一言一行。 三、抓機關(guān)作風建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)意識 文明政務(wù)規(guī)范有序。四是實施干部隊伍的人性化管理。三是全方位實施了人才教育培養(yǎng)，創(chuàng)建公平競爭的用人環(huán)境。通過業(yè)務(wù)培訓和知識更新，提高了財政干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好新形勢下的財政工作創(chuàng)造了條件。 二、抓干部隊伍建設(shè)，打造一支高素質(zhì)財政干部隊伍 一流的業(yè)績需要一流的干部隊伍去創(chuàng)造。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，強化班子成員廉潔自律意識，做到警鐘長鳴，防微杜漸。班子成員以“人民群眾滿意不滿意，人民群眾需要不需要，人民群眾答應(yīng)不答應(yīng)”作為工作的根本，做深入基層的表率、為民辦實事的表率。班子成員不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法、管理手段，研究新情況，解決新問題，探索新路子，謀求新發(fā)展，確保了財政工作在全市乃至全省同行中排前列。定期組織班子成員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀、榮辱觀，學習財經(jīng)政策法規(guī)特別是惠民財經(jīng)政策、市場經(jīng)濟理論、計算機應(yīng)用知1 識等，不斷拓展班子成員的知識面，提高領(lǐng)導班子“為民理財”的素質(zhì)和能力。 一、抓領(lǐng)導班子建設(shè)，充分發(fā)揮班子的核心和靈魂作用XX縣區(qū)財政局圍繞“四型”機關(guān)建設(shè)，提出了“建一流班子，帶一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的目標，構(gòu)建了一個團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的戰(zhàn)斗集體。近年來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，始終堅持以人為本，重在建設(shè)，開拓創(chuàng)新的指導方針，堅持以財政改革為契機，以財政收入工作為中心，以為國聚財、為民服務(wù)為宗旨，以提高財政隊伍整體素質(zhì)為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，突出“以人為本、文明至上”這一主題。財政局創(chuàng)建文明單位申報材料 加強精神文明建設(shè)促進財政事業(yè)發(fā)展 XX縣區(qū)財政局 XX縣區(qū)財政局是綜合管理全縣財政收支、實施財政監(jiān)督、參與宏觀經(jīng)濟調(diào)控的職能部門。全局內(nèi)設(shè)11個科室，干部職工57人。一方面狠抓財政收入不放松，為保障全縣的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻；另一方面狠抓文明建設(shè)不放松，立足于新起點、新形勢和新要求，著眼于日常管理規(guī)范化、干部素質(zhì)復合化、財政管理法制化，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定提供了強大的精神動力和思想保證。一是思想上求先。二是觀念上求新。三是作風上求實。四是廉政上求嚴。班子成員做到不經(jīng)商，不從事有償?shù)闹薪榛顒?，不利用職?quán)為親友經(jīng)商、辦企業(yè)提供任何方便。我們一是強化思想政治教育，著力提高財政隊伍的政治素質(zhì)，制定了全年學習計劃和每周集中學習制度，組織全體干部認真學習新理論、新制度、新法規(guī)、新政策。二是建立和完善了干部管理制度，明確了各股室崗位責任制、黨風廉政建設(shè)責任制，建立健全了首問負責、辦事限時等十多個內(nèi)部管理制度和規(guī)定，提高了干部職工自我約束、自我規(guī)范的意識和能力，機關(guān)作風和廉政建設(shè)得到進一步加強。干部隊伍的專業(yè)、層次、年齡、閱歷結(jié)構(gòu)大幅優(yōu)化。每年定期組織干部接受健康體檢，實行干部及親屬生病住院探視制度、節(jié)日慰問離退休老干部制度，通過關(guān)心干部職工的家庭及家人，體現(xiàn)組織對干部的厚愛，進而促進干部與干部、干部與工作、干部與家庭的和諧。我局從工作職責、業(yè)務(wù)管理、行政執(zhí)法、政務(wù)公開，到網(wǎng)絡(luò)安全、內(nèi)部監(jiān)督都制定了一整套規(guī)范的內(nèi)部管理制度，各項工作實現(xiàn)了照章辦事、規(guī)范有序。 文明環(huán)境和諧整潔。開展了“倡導文明節(jié)約、從身邊做起”工作，小到節(jié)約一張紙、一度電、一滴水全部實行了約束性控制。 文明窗口高效便捷。廣泛開展了巾幗文明示范崗、青年文明號等活動，涌現(xiàn)出政府采購中心、會計核算中心等一批先進窗口單位，會計核算中心連續(xù)兩年被省財政廳、省團委評為“青年文明號”榮譽稱號。我局定期向社會發(fā)放征求意見卡，在政府和群眾之間又架起一座座溝通的橋梁。2008年被市財政局評為“政風行風評議優(yōu)秀單位”。組 建了財政籃球隊，成功舉辦了財政系統(tǒng)籃球比賽。在重大節(jié)慶期間，以多種文化活動形式，謳歌和塑造愛國、奉獻、為民、和諧的財政形象；每年堅持舉辦新年團拜會。 扶貧幫困效果明顯。 主題實踐活動蔚然成風。 多年來，我局和諧文明建設(shè)不斷邁上新臺階?！鞍俪吒皖^、更進一步”，今后，我局將繼續(xù)以此為動力，以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷探索新形勢下精神文明建設(shè)的新思想、新方法，進一步加強和改進我們的思想、工作作風，調(diào)動廣大干部職工的積 極性，使我局財政工作和精神文明建設(shè)相得益彰，共同促進，再創(chuàng)佳績。一方面狠抓財政收入不放松，為保障全縣的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻。 一、抓領(lǐng)導班子建設(shè)，充分發(fā)揮班子的核心和靈魂作用 太和鎮(zhèn)財政所圍繞“四型”部門建設(shè)，提出了“建一流班子，帶一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的目標，構(gòu)建了一個團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的戰(zhàn)斗集體。定期組織職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀、榮辱觀，學習財經(jīng)政策法規(guī)特別是惠民財經(jīng)政策、計算機應(yīng)用知識等，不斷拓展干部職工的知識面，提高“為民理財”的素質(zhì)和能力。干部職工不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法、管理手段，研 究新情況，解決新問題，探索新路子，謀求新發(fā)展，確保了財政工作在同行中排前列。干部職工以“人民群眾滿意不滿意，人民群眾需要不需要，人民群眾答應(yīng)不答應(yīng)”作為工作的根本，做深入基層的表率、為民辦實事的表率。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，強化干部職工廉潔自律意識，做到警鐘長鳴，防微杜漸。 二、抓干部隊伍建設(shè)，打造一支高素質(zhì)財政干部隊伍 一流的業(yè)績需要一流的干部隊伍去創(chuàng)造。通過業(yè)務(wù)培訓和知識更新，提高了財政干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好新形勢下的財政工作創(chuàng)造了條件。三是全方位實施了人才教育培養(yǎng)，創(chuàng)建公平競爭的用人環(huán)境。四是實施干部隊伍的人性化管理。 三、抓機關(guān)作風建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)意識 文明政務(wù)規(guī)范有序。從文明用語、文明著裝、文明行為，文明禮儀等方面規(guī)范了財政干部一言一行。工作人員實現(xiàn)了人人有一臺電腦，實現(xiàn)了信息化、網(wǎng)絡(luò)化、無紙化。各人實行了環(huán)境保潔責任制度，做到了綠、亮、凈、齊、美。 文明窗口高效便捷。文明行風成效顯著。熱情接待來訪群眾，對反映問題及時進行調(diào)查核實，做到了有調(diào) 查、有反饋、有結(jié)果，得到了群眾的廣泛認可。 四、抓機關(guān)文化