質(zhì)監(jiān)局作風建設的整改方案與質(zhì)監(jiān)局依法行政實施方案3篇匯編-展示頁
2024-11-23 02:52本頁面
【正文】 制咨詢宣傳活動。首先是把加強對企業(yè)有關管理人員的法律法規(guī)宣傳工作作為重點，貫徹落實《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》和《特種設備安全監(jiān)察條例》等質(zhì)量法律法規(guī)，開展“送法下企業(yè)”活動。（四）明確方向，整改工作到位。二是聘請社會各界行風監(jiān)督員，積極拓寬監(jiān)督渠道，形成多層次、全方位的監(jiān)督約束機制，接受群眾監(jiān)督，對群眾舉報并調(diào)查屬實的，將根據(jù)有關規(guī)定并視情節(jié)和造成的不良后果，給予當事人誡勉教育直至紀律處分的處理。一是建立跟蹤督查制。（三）認真監(jiān)督，強化考核到位。三是開展“預防職務犯罪”專題教育活動。二是大力開展建立“學習型機關”活動。（二）把握重點，學習教育到位。三是發(fā)揮表率作用。二是明確整改工作的方法部署。各級領導班子和領導干部要高度重視作風建設的整改工作，把它作為加強機關行政效能建設的一項重要任務抓緊抓好。企業(yè)反映有的部門的工作效率不高，如對企業(yè)上報的材料的解釋不完整，要反復來回幾次才能受理，工作人員業(yè)務和表達能力不能令人滿意。在對無“QS”資格企業(yè)的整治上，還有不少盲點，確保食品安全還有很多工作可做，對關系到人民生命健康的產(chǎn)品的監(jiān)督管理還不到位。質(zhì)監(jiān)部門除了行政執(zhí)法以外，下企業(yè)指導工作做得不夠，在實施名牌戰(zhàn)略、指導企業(yè)完善規(guī)章制度、提供最新的技術標準信息、幫助企業(yè)節(jié)能降耗等方面還有大量的工作要做。對服務對象進行政策法規(guī)的宣傳不夠及時，企業(yè)和群眾反映對質(zhì)監(jiān)的各項法律法規(guī)不夠了解，特別在開展質(zhì)量、安全等方面的教育活動上還有待進一步深入。為此，*質(zhì)監(jiān)局公布了作風建設整改方案。質(zhì)監(jiān)局作風建設的整改方案與質(zhì)監(jiān)局依法行政實施方案3篇匯編第 18 頁 共 18 頁質(zhì)監(jiān)局作風建設的整改方案為認真貫徹落實全市機關作風建設及效能建設會議精神，根據(jù)《*市20**年納稅人評議政風行風工作實施意見》(征求意見稿)的要求，*質(zhì)監(jiān)局圍繞規(guī)范權力運行，提高服務效能等企業(yè)和群眾關注的問題，對200家國有、外資和民營企業(yè)就質(zhì)監(jiān)部門的思想觀念、履行職能、廉潔從政、依法行政、工作作風、辦事效率、服務質(zhì)量八個方面進行征求意見。各企業(yè)在意見反饋中對*質(zhì)監(jiān)局不斷提高質(zhì)監(jiān)工作的服務水平，給予了充分的肯定，同時又對質(zhì)監(jiān)部門作風建設中存在的問題提出了中肯的意見和整改建議。一、存在問題：（一）法律法規(guī)宣傳的廣度不夠。（二）對企業(yè)的指導深度不夠。（三）打假工作的力度不夠。（四）提高工作效率的幅度不夠。二、整改措施（一）領導重視，行動部署到位。一是按照《*質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)20**年機關作風建設實施意見》的要求，各單位和部門對作風整改工作進行動員部署，明確整改目標，建立和完善工作機制，形成政令暢通的作風建設整改工作局面。根據(jù)《*質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)關于開展政風行風評議的實施方案》的要求，明確開展作風建設整改工作的指導思想、方法和對象、工作要求等內(nèi)容，通過整改，認真解決上述存在的四個方面的問題，提高群眾對質(zhì)監(jiān)工作的滿意度。各級領導干部必須履行抓好本單位本部門整改工作的職責，發(fā)揮表率作用，通過強化責任，加強考評，健全制度，加強督查，提高機關整改工作水平。一是廣大機關工作人員緊密結合各自的工作實際，大膽創(chuàng)新學習方式，努力學習黨的十六屆六中全會和胡錦濤總書記在中央黨校省部級干部進修班上的重要講話精神，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，增強發(fā)展意識、大局意識、責任意識、服務意識和法制意識，提高加強機關作風建設和行政效能建設的重要性和緊迫性，進一步統(tǒng)一思想，激發(fā)熱情，積極投入到作風建設整改工作中去。根據(jù)質(zhì)監(jiān)工作特點和要求，組織機關工作人員學習行政管理知識和專業(yè)技術知識，重點加強《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》和《特種設備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)的學習，增強法制觀念和法律意識，提高機關工作人員的依法行政、依法管理的水平。堅決貫徹《江蘇省預防職務犯罪條例》，大力開展警示教育，組織領導干部和機關工作人員觀看《20**全省領導干部警示教育大會》等廉政教育片，接受反腐倡廉教育，增強了勤政廉政的自覺性，遏止和減少職務犯罪行為的發(fā)生。為了大力建設“五型機關”，必須進一步加大作風整改的監(jiān)督和考核力度。充分發(fā)揮局行風督查小組的職責，采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的形式，經(jīng)常地檢查全局人員落實行為規(guī)范等制度的情況，對局機關各部門、各位工作人員的作風建設進行監(jiān)督檢查。三是強化考核激勵機制，把作風建設整改工作納入年度目標管理考核、公務員考核、黨員評議等內(nèi)容，充分實施獎優(yōu)罰劣，最大限度地發(fā)揮作風建設考核的促進作用。一是多方位宣傳質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)。其次是做好20**年質(zhì)量月普法宣傳工作。再次是運用局網(wǎng)站為載體，大力開展網(wǎng)絡普法。二是指導企業(yè)構筑發(fā)展的技術平
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