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現(xiàn)場(chǎng)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)-展示頁(yè)

2025-05-26 05:07本頁(yè)面
  

【正文】 后,形成濃厚的管理氛圍; ? 加強(qiáng)對(duì)分(子)公司相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理人員的培訓(xùn); ? 對(duì)因設(shè)備管理不當(dāng)或缺陷造成的浪費(fèi),人員管理不到位,或責(zé)任缺失造成的浪費(fèi)現(xiàn)象要及時(shí)采用拍照、攝像等手段做好取證工作,以便分析處理; ? 做好現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)比工作,做到每月總結(jié)評(píng)比,定期公布結(jié)果。 一、 行政管理 ? 根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定和公司制度,審核錄用 人員的身份合法性,及時(shí)將有治安問(wèn)題或其他不符合錄用條件的人員退回錄用單位; ? 對(duì)符合錄用條件的人員的入職手續(xù)進(jìn)行審核,將材料上報(bào)公司勞動(dòng)保障辦,按公司《新員工錄用管理制度和流程》辦理入職注冊(cè)等手續(xù) 并協(xié)助員工入職培訓(xùn) ; ? 定期會(huì)同各分公司兼職勞動(dòng)管理人員核查員工 上崗流程手續(xù)的合法性,杜絕違法用工現(xiàn)象; ? 按公司有關(guān)勞動(dòng)管理制度,審核辦理生產(chǎn)一線員工離職手續(xù),保證
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