婦聯(lián)加強作風建設實施方案與婦聯(lián)半年工作總結4篇匯編-展示頁
2024-11-23 02:44本頁面
【正文】 作風辦具體負責、各部室各司其職的工作機制，為機關作風建設的扎實開展提供組織保證，保證作風建設取得實實在在的效果。四、具體措施一要切實加強組織領導，全面落實機關作風建設責任制。要將整改存在問題、樹立良好政風貫穿于加強機關作風建設的全過程。完善由行風聯(lián)絡員、特邀監(jiān)察員、會機關作風建設監(jiān)督領導小組組成的作風建設監(jiān)督網絡，加大監(jiān)督力度，保障作風建設效果。（四）組織民主評議，完善監(jiān)督機制。（三）廣泛征求意見，深入排查問題。開展“兩個務必”和“為民、務實、清廉”為主要內容的革命宗旨教育和職業(yè)道德教育，澄清模糊觀念，提高機關干部的思想政治素質和政策理論水平。全會干部職工認真學習，用“三個代表”重要思想武裝頭腦。（二）組織學習教育，提高思想認識。召開我會關加強作風建設動員大會，傳達市委、政府關于加強機關作風建設的意見，動員機關作風建設工作，提出我會機關作風建設的指導思想和目標任務，排查機關作風方面存在的突出問題，對全面落實機關作風建設的各項任務進行部署。通過加強機關作風建設，力爭在改進作風方面要取得明顯效果：思想不夠解放、觀念更新不快的情況明顯改觀，轉變職能有新舉措、新成效；機關干部特別是領導干部調查研究、思考問題的動力明顯增強，為婦女兒童辦實事、辦好事、解決實際問題取得明顯成效；并努力在機關中營造“五種氛圍”，即：營造勤奮刻苦的學習氛圍；營造敬業(yè)實干的工作氛圍；營造公道正派的交往氛圍；營造嚴于律已的廉政氛圍；營造溫馨和諧的征納氛圍。婦聯(lián)加強作風建設實施方案與婦聯(lián)半年工作總結4篇匯編第 17 頁 共 17 頁婦聯(lián)加強作風建設實施方案堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞婦女兒童中心工作，以建設服務型機關、學習型機關為目標，大力弘揚求真務實精神，進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，提高機關的服務意識、服務能力和服務實效，著力解決作風方面存在的突出問題，努力塑造“廉潔、勤政、務實、高效”的機關新形象，促進廉政文化“三進”活動的深入開展，為建設和諧東勝貢獻力量。二、主要內容和要求根據(jù)我會具體情況及工作的特點，今年機關作風建設要解決的主要問題：一是貫徹執(zhí)行黨和國家關于婦女兒童工作的方針、政策，全面履行職能、創(chuàng)新工作思路的情況；二是為婦女兒童辦實事、辦好事、解決實際問題的情況；三是解決群眾反映突出問題的情況。三、實施步驟（一）深入宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。通過深入進行思想發(fā)動，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，使全會干部職工明確機關作風建設的重點內容和方法步驟，形成人人投身機關作風建設、個個為婦聯(lián)爭光的良好氛圍。要將學習貫穿于機關作風建設的始終，每月組織1次學習教育活動，增強機關作風建設的責任感和依法行政、文明服務的自覺性。把集中學習與個人自學、通讀與精讀、專題研討與大會交流、在職學習與脫產培訓結合起來。具體學習內容由人辦公室根據(jù)實際工作情況，按月下達學習任務，學習內容作為季度測試的重點。通過走訪婦女兒童、開展問卷調查和召開座談會等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，虛心傾聽社會各界的呼聲，誠懇接受群眾監(jiān)督，著重排查機關作風建設方面存在的突出問題，將征求并分類梳理存在問題，深入剖析思想根源，明確落實整改的重點和方向。組織開展機關作風建設評議活動，邀請“女企業(yè)家、三八紅旗手”等，對我會機關作風建設情況進行面對面評議。（六）制定整改方案，切實解決問題。各部室要本著“排查問題要有廣度，剖析思想要有深度，落實整改要有力度”的精神，堅持邊學邊查、邊評邊改、查糾并舉，在查找問題、剖析根源、抓好整改上下功夫，力爭把問題解決在內部，解決在初期。成立機關作風建設領導小組，下設辦公室。市婦聯(lián)加強機關作風建設領導小組：組 員：楊 勤 曾 琴設辦公室。在機關作風建設中，要把整改的重點，放在解決廣大婦女群眾關心的熱點問題上，能改的立即改，對情況比較復雜、一時難以解決的問題，要做好宣傳解釋工作，同時進行專題研究，制定限期整改方案，落實整改單位和責任人，真正做到對群眾提出的問題件件有著落，事事有交待。三要統(tǒng)籌安排各項工作，作風建設和業(yè)務工作相互促進。要把全會干部職工在作風建設中煥發(fā)出來的熱情，引導到完成各項工作任務上來，堅持作風建設與婦女兒童科學化、精細化管理工作一起部署、一起落實，在業(yè)務工作中加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率，主動幫助婦女兒童排憂解難，不推諉，不扯皮，不耽擱；在機關作風建設中增強主動性、積極性和服務意識，履行好婦聯(lián)工作的各項職能。努力創(chuàng)建學習型機關，加快培養(yǎng)學習型干部，重視干部職工的素質提高和知識更新。要廣泛學習當代經濟、科技、文化、管理知識，提高政策水平和業(yè)務能力，增強工作的預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。我會將落實各項制度作為加強機關作風建設的核心。并要把多年來加強作風建設、
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