【正文】 ment, rapid statistical management, and promoting the school and departments of information and timely munication and sharing of information to accelerate the building of schools, improve school information is has important significance. The system in schools up and running within the web test run effects of stable and reliable, the system is practical, easy to use, advanced management features quickly by school leaders and teachers wele. Key Words： University staff salary management system。 關(guān)鍵詞： 高校職工工資管理系統(tǒng) ； c/S ； PowerBuilder ； SQL Server 高校職工工資管理系統(tǒng) 的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) II Design and Implementation of the Management system for colleges and universities in wages Abstract Now the wages of workers in major university management has bee the financial management of an important link in the rationality of its management directly affect the overall financial sector efficiency. Colleges and universities in the same time, there is no reasonable application of the wage management software, most of them remain in the handcrafted phases of the payroll, significantly reducing the working efficiency, so that management bees very plicated, and not easy to statistics, greatly reduces work efficiency. With the constant expansion of the school, teachers continue to increase, wage management, increasing the amount of information on the increasing demand for all kinds of information. Therefore, as soon as possible to improve school management wages, improve information processing speed, and improve schools, the level of information has bee a top priority。 建立一個(gè)合理、適合的高校 職工 工資管理系統(tǒng)，對(duì)學(xué)校的信息化水平，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)管理、快速統(tǒng)計(jì)管理，促進(jìn)學(xué)校各部門(mén)信息的及時(shí)交流及共享，加速學(xué)校信息化建設(shè)，提高 學(xué)校信息化都有重要的意義。整個(gè)高校工資管理系統(tǒng)實(shí) 現(xiàn)了集成化、智能化。同時(shí)還介紹了 SQL Server 2021 的相關(guān)技術(shù)知識(shí)。 本文介紹了高校 職工 工資管理系統(tǒng)的需求分析，總體結(jié)構(gòu)以及功能模塊分析。 隨著學(xué)校 規(guī)模的不斷擴(kuò)大、 教師的不斷增加，工資管理的信息量越來(lái)越大，對(duì)各種信息的需求不斷增加 。 學(xué)位論文題目： 高校職工工資管理系統(tǒng) 的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 作者簽名： 日期： 年 月 日 大連理工大學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士學(xué)位論文 I 摘 要 現(xiàn)在各大高校 職工 工資管理 已 成為財(cái)務(wù)管理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)， 其管理的合理性直接影響到整個(gè)財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效率。與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的貢獻(xiàn)均已在論文中做了明確的說(shuō)明并表示了謝意。 專(zhuān) 業(yè) 學(xué) 位 碩 士 學(xué) 位 論 文 高校職工工資管理系統(tǒng) 的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) Design and Implementation of the Management system for colleges and universities in wages 作 者 姓 名 ： 學(xué)科、專(zhuān)業(yè) ： 軟件工程 學(xué) 號(hào) ： 40717170 指 導(dǎo) 教 師： 完 成 日 期： 2021 年 9 月 10 日 大連理工大學(xué) Dalian University of Technology 大連理工大學(xué)學(xué)位論文獨(dú)創(chuàng)性聲明 作者鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行研究工作所取得的成果。盡我所知，除文中已經(jīng)注明引用內(nèi)容和致謝的地方外，本論文不包含其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表的研究成果，也不包含其他已申請(qǐng)學(xué)位或其他用途使用過(guò)的成果。 若有不實(shí) 之處，本人愿意承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。同時(shí)高校中沒(méi)有合理適用的工資管理軟件，大多停留在手工制作工資表等階段，大大降低了工作效率，使管理 變得 十分繁瑣 ，不便于統(tǒng)計(jì) ，大大降低了工作效率。因此，盡快改善學(xué)校工資管理方式， 提高信息處理速度， 提高學(xué)校信息化水平已成為當(dāng)務(wù)之急，本項(xiàng)目就是在此背景下設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的。此外本文還著重介紹了有關(guān) PowerBuilder 這種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言 以及它 作為 快速 C/S 開(kāi)發(fā)工具 的優(yōu)點(diǎn) 。 文章中詳細(xì)介紹了各個(gè)模塊的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)、數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 。加快了用戶對(duì)工資管理的速度，使 學(xué)校職工 工資管理變得更加簡(jiǎn)便、易用 ， 大大提高了學(xué)校信息化水平。 本系統(tǒng)在學(xué)校內(nèi)網(wǎng)上測(cè)試運(yùn)行起來(lái)，運(yùn)行效果穩(wěn)定、可靠、系統(tǒng)具有實(shí)用、易用、先進(jìn)、快速管理的特點(diǎn)，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的歡迎。 the project is in this context, design and development. This article describes the wages of workers in colleges and universities management system needs analysis, the overall structure and function modules analysis. In addition, the article also highlights the PowerBuilder This development language, and it is as a quick C / S development tools advantages. It also describes the SQL Server 2021 related to technological knowledge. The article describes in detail the various modules of the design and implementation, database design and implementation. The entire university salary management system to realize an integrated, intelligent. Has accelerated the speed of the user management on wages, so wages of workers in the school management more simple to use, greatly increased the level of information technology in schools. To establish a reasonable and appropriate university staff salary management system, the school39。 c / S。 SQL Server 大連理工大學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士學(xué)位論文 III 目 錄 摘 要 ..................................................................................................................................... I Abstract ...................................................................................................................................... II 1 緒論 ...................................................................................................................................... 1 課題背景 ................................................................................................................... 1 建設(shè)高校職工工資管理系統(tǒng)的重要意義及必要性 ............................................... 1 主要工作和組織結(jié)構(gòu) ............................................................................................... 1 2 相關(guān)技術(shù)介紹 ...................................................................................................................... 3 相關(guān)技術(shù) ....................................................................................... 3 SQL Server 相關(guān)技術(shù) ............................................................................................... 5 PowerBuilder 的數(shù)據(jù)庫(kù)訪問(wèn)技術(shù) ............................................................................ 6 3 系統(tǒng)需求分析 ...................................................................................................................... 8 功能需求 ................................................................................................................... 8 中心數(shù)據(jù)庫(kù)建立 ........................................................................................... 9 信息采集系統(tǒng)開(kāi)發(fā) ....................................................................................... 10 性能需求 ................................................................................................................. 15 安全需求 ...................................................................